2012年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》輔導(dǎo):團(tuán)體內(nèi)部的溝通資料(二)

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二、溝通障礙※
    (一)妨礙溝通的因素
    1.過(guò)濾作用:它是指信息傳遞者為迎合接收者的需要,故意操縱信息傳遞,對(duì)信息進(jìn)
    行篩選和整合。(2008年單選)
    2.選擇性知覺(jué):指接收者根據(jù)自己的需要、動(dòng)機(jī)、經(jīng)驗(yàn)、地位、背景及其他人特點(diǎn)有
    選擇地去看或聽(tīng)信息。
    3.情緒因素:信息中常常會(huì)夾著一些情緒性的內(nèi)容,它們同信息的本意無(wú)關(guān)。
    (2004年案例)
    4.語(yǔ)言理解力
    (二)克服溝通障礙的途徑
    1.利用反饋
    2.精簡(jiǎn)語(yǔ)言
    3.主動(dòng)傾聽(tīng):溝通中扮演主動(dòng)、積極的角色。(2004年案例)
    4.情緒控制