山東蒼山縣事業(yè)單位2012招聘簡(jiǎn)章（補(bǔ)充）：
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(辦字〔2007〕73號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘全額事業(yè)單位工作人員31名(縣委辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)處3名，縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室3名，縣紅十字會(huì)3名，蒼山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)14名，縣文峰山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)8名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
4、身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。
5、應(yīng)聘人員須為蒼山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位全額財(cái)政撥款科級(jí)以下干部身份工作人員，具有蒼山縣現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)常住戶(hù)口，年齡在35周歲(1976年5月1日以后出生)以下，其中報(bào)考縣文峰山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)、蒼山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)職位的年齡為40周歲以下(1971年5月1日以后出生)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
6、應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
工作單位須在蒼山縣，并經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、與單位解除聘用合同人員、2010年以來(lái)在各類(lèi)人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員、試用期人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及計(jì)劃
招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)附件。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)，不得擅自變更。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年5月28日-29日。逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：蒼山縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配任免科(縣行政辦公大樓二樓東首)。
1、考生報(bào)名。
報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)。主要包括：畢業(yè)證 、身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，近期彩色2寸免冠照片3張(交2張貼1張)，報(bào)名登記表一份(下載填寫(xiě)后打印)。
縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)證明材
料統(tǒng)一進(jìn)行審查。報(bào)名時(shí)未提交相關(guān)證明材料或經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不準(zhǔn)報(bào)考。
非本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，一律不予受理。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消招聘資格。
2、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員需繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作能力等。
筆試時(shí)間：2012年6月2日?？荚嚨攸c(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年6月1日。
筆試成績(jī)公布后，按1:3的比例由高到低確定進(jìn)入面試范圍人員。
進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谏n山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢、考核
考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高到低依次等額確定體檢、考核人選。對(duì)因棄權(quán)、體檢、考核不合格人員造成的空缺，不再遞補(bǔ)。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高到低確定人選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢、考核時(shí)間另行通知。
六、簽訂聘用合同
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期七天。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用，不合格的，回原單位工作。
七、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由縣委組織部、縣人社局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
(一 )對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人社部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘
管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話(huà)： 0539-5121719 0539-5211424
中共蒼山縣委組織部
蒼山縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年五月二十三日
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(辦字〔2007〕73號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘全額事業(yè)單位工作人員31名(縣委辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)處3名，縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室3名，縣紅十字會(huì)3名，蒼山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)14名，縣文峰山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)8名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
4、身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。
5、應(yīng)聘人員須為蒼山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位全額財(cái)政撥款科級(jí)以下干部身份工作人員，具有蒼山縣現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)常住戶(hù)口，年齡在35周歲(1976年5月1日以后出生)以下，其中報(bào)考縣文峰山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)、蒼山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)職位的年齡為40周歲以下(1971年5月1日以后出生)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
6、應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
工作單位須在蒼山縣，并經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、與單位解除聘用合同人員、2010年以來(lái)在各類(lèi)人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員、試用期人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及計(jì)劃
招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)附件。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)，不得擅自變更。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年5月28日-29日。逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：蒼山縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配任免科(縣行政辦公大樓二樓東首)。
1、考生報(bào)名。
報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)。主要包括：畢業(yè)證 、身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，近期彩色2寸免冠照片3張(交2張貼1張)，報(bào)名登記表一份(下載填寫(xiě)后打印)。
縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)證明材
料統(tǒng)一進(jìn)行審查。報(bào)名時(shí)未提交相關(guān)證明材料或經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不準(zhǔn)報(bào)考。
非本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，一律不予受理。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消招聘資格。
2、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員需繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作能力等。
筆試時(shí)間：2012年6月2日?？荚嚨攸c(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年6月1日。
筆試成績(jī)公布后，按1:3的比例由高到低確定進(jìn)入面試范圍人員。
進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谏n山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢、考核
考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高到低依次等額確定體檢、考核人選。對(duì)因棄權(quán)、體檢、考核不合格人員造成的空缺，不再遞補(bǔ)。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高到低確定人選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢、考核時(shí)間另行通知。
六、簽訂聘用合同
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期七天。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用，不合格的，回原單位工作。
七、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由縣委組織部、縣人社局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
(一 )對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人社部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘
管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話(huà)： 0539-5121719 0539-5211424
中共蒼山縣委組織部
蒼山縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年五月二十三日