肇州簡(jiǎn)介
肇州縣位于黑龍江省西南部，地處哈爾濱、大慶、長(zhǎng)春“兩小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”、“三肇經(jīng)濟(jì)圈”的核心位置，全境幅員面積2445平方公里。轄6鎮(zhèn)6鄉(xiāng)2場(chǎng)，104個(gè)行政村，總?cè)丝?6.7萬人。肇州歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚，金天會(huì)8年（公元1130年）始建為州，距今已有800多年的歷史。
肇州資源豐富，是全省重要的糧食主產(chǎn)區(qū)、綠色特色食品和畜牧業(yè)生產(chǎn)基地，盛產(chǎn)玉米、烤煙、蔬菜、小米、雜糧、大鵝、生豬、肉牛等農(nóng)產(chǎn)品。肇州是大慶外圍油田的重要開發(fā)區(qū)，油田探明儲(chǔ)量1.56億噸，天然氣探明儲(chǔ)量1175億立方米，是全國(guó)五大氣田之一。2011年，肇州縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值120億元，完成全口徑財(cái)政收入14.5億元，縣級(jí)財(cái)政收入6.8億元，全省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)排名第15位。
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肇州依托資源優(yōu)勢(shì)，舉全縣之力建設(shè)農(nóng)畜產(chǎn)品加工區(qū)統(tǒng)領(lǐng)工業(yè)發(fā)展，肇州農(nóng)畜產(chǎn)品加工區(qū)規(guī)劃面積10平方公里，啟動(dòng)面積5平方公里，現(xiàn)已形成以農(nóng)畜產(chǎn)品加工為主導(dǎo)，新能源、新材料等為輔助的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，進(jìn)駐園區(qū)項(xiàng)目47個(gè)，投資總額達(dá)到100億元。2011年，肇州農(nóng)蓄產(chǎn)品加工區(qū)成功晉升省級(jí)工業(yè)園區(qū)，享受省級(jí)開發(fā)區(qū)政策。《黑龍江日?qǐng)?bào)》兩次對(duì)肇州農(nóng)畜產(chǎn)品加工區(qū)迅速崛起的事跡進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道，肇州成為全省縣域工業(yè)發(fā)展新典型之一。
近年來，肇州先后榮獲全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣、全省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展升級(jí)晉位縣、全省糧食生產(chǎn)十強(qiáng)縣、全省新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)縣、全省棚戶區(qū)改造工作先進(jìn)縣、省級(jí)衛(wèi)生縣城、全省平安縣等多項(xiàng)榮譽(yù)。
“十二五”期間，肇州縣委、縣政府必將著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，面向未來，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹大慶市八次黨代會(huì)、肇州縣十六次黨代會(huì)精神，以進(jìn)軍全省十強(qiáng)縣為總目標(biāo)，堅(jiān)持“農(nóng)業(yè)創(chuàng)精品、工業(yè)強(qiáng)園區(qū)、三產(chǎn)優(yōu)服務(wù)、城鄉(xiāng)抓統(tǒng)籌、民生造福祉、強(qiáng)縣富民眾”發(fā)展思路，立足發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)、著力擴(kuò)大內(nèi)需，筑牢產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)、社會(huì)“三個(gè)基礎(chǔ)”，強(qiáng)化黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)建設(shè)，大力創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全面推進(jìn)富庶文明、和諧幸福新肇州發(fā)展進(jìn)程。
我們以求賢若渴之情，惜才如金之心，誠(chéng)邀各方英才到肇州這塊熱土施展才華，成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)！
大慶市肇州縣人才招聘簡(jiǎn)章
一、引進(jìn)數(shù)量
2012年計(jì)劃從國(guó)家“211”“985”工程院校中引進(jìn)本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。具體計(jì)劃見附表
二、引進(jìn)條件
1、一表本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2、所學(xué)專業(yè)與崗位需求計(jì)劃相同或相近。
3、外語(yǔ)成績(jī)獲得國(guó)家四級(jí)以上證書(藝術(shù)類特長(zhǎng)生校內(nèi)及格)。
4、年級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)排名靠前、學(xué)生會(huì)干部、中共黨員或被評(píng)為校（院）級(jí)以上三好學(xué)生的優(yōu)先。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、在校期間無任何違法違紀(jì)行為、掛科及其它不良表現(xiàn)。
7、特殊人才，由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組另議。
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二、享受待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、編制。凡引進(jìn)的人才，按照“崗位需要、專業(yè)對(duì)口、適度調(diào)控”的原則，由組織人事部門統(tǒng)一安置到縣直機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作，編制納入縣事業(yè)編制管理。
2、工資福利和生活待遇。凡引進(jìn)的人才，使用事業(yè)單位編制，按照國(guó)家政策由縣財(cái)政兌現(xiàn)工資福利待遇。試用期間，工資福利待遇按國(guó)家分配到事業(yè)單位的本科以上畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，婚前食宿由用人單位給予適當(dāng)補(bǔ)助。引進(jìn)的研究生，給予2萬元安家費(fèi)。
3、職稱評(píng)審。凡引進(jìn)的人才，從事專業(yè)技術(shù)崗位的，符合晉升職稱條件的，優(yōu)先推薦晉升。
4、人才培養(yǎng)和使用。凡引進(jìn)的人才，納入縣科級(jí)后備干部管理，對(duì)工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔重用。
三、招聘方式、程序
1、報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主。有意向的畢業(yè)生可向肇州縣引進(jìn)人才宣講團(tuán)投寄資料，投寄資料主要包括個(gè)人簡(jiǎn)介和各類獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等，近期彩色照片一張。宣講時(shí)間、地點(diǎn)以校方通知為準(zhǔn)。
2、面試。由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織到重點(diǎn)院?；蛟诒究h對(duì)報(bào)名畢業(yè)生進(jìn)行面試，根據(jù)報(bào)名情況，面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、簽訂協(xié)議。面試結(jié)束后，縣人才引進(jìn)小組成員及用人單位領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，初步確定人選，經(jīng)過對(duì)擬引進(jìn)的畢業(yè)生證件審核、檔案審查、校方了解等程序，擬定引進(jìn)對(duì)象，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作小組審定，簽訂引進(jìn)協(xié)議。
4、人才錄用和管理。
引進(jìn)對(duì)象被選定后，與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，并依據(jù)協(xié)議享有相應(yīng)的權(quán)利、承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，原則上在本縣服務(wù)期限不得低于五年。對(duì)引進(jìn)的人才由組織人事部門建立管理臺(tái)賬，制定考核方案，強(qiáng)化管理。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：肇州縣委組織部 高庶民 電話: 14745981102
18945948000
肇州縣人社局 史家威 電話: 14745994007
13624666766
郵箱：zzrc2010@163.com 郵編：166400
2012年肇州縣引進(jìn)人才計(jì)劃表（一）
http://bbs.jiaoshizhaopinwang.com/forum.php?mod=viewthread&tid=329
肇州縣位于黑龍江省西南部，地處哈爾濱、大慶、長(zhǎng)春“兩小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”、“三肇經(jīng)濟(jì)圈”的核心位置，全境幅員面積2445平方公里。轄6鎮(zhèn)6鄉(xiāng)2場(chǎng)，104個(gè)行政村，總?cè)丝?6.7萬人。肇州歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚，金天會(huì)8年（公元1130年）始建為州，距今已有800多年的歷史。
肇州資源豐富，是全省重要的糧食主產(chǎn)區(qū)、綠色特色食品和畜牧業(yè)生產(chǎn)基地，盛產(chǎn)玉米、烤煙、蔬菜、小米、雜糧、大鵝、生豬、肉牛等農(nóng)產(chǎn)品。肇州是大慶外圍油田的重要開發(fā)區(qū)，油田探明儲(chǔ)量1.56億噸，天然氣探明儲(chǔ)量1175億立方米，是全國(guó)五大氣田之一。2011年，肇州縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值120億元，完成全口徑財(cái)政收入14.5億元，縣級(jí)財(cái)政收入6.8億元，全省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)排名第15位。
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近年來，肇州先后榮獲全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣、全省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展升級(jí)晉位縣、全省糧食生產(chǎn)十強(qiáng)縣、全省新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)縣、全省棚戶區(qū)改造工作先進(jìn)縣、省級(jí)衛(wèi)生縣城、全省平安縣等多項(xiàng)榮譽(yù)。
“十二五”期間，肇州縣委、縣政府必將著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，面向未來，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹大慶市八次黨代會(huì)、肇州縣十六次黨代會(huì)精神，以進(jìn)軍全省十強(qiáng)縣為總目標(biāo)，堅(jiān)持“農(nóng)業(yè)創(chuàng)精品、工業(yè)強(qiáng)園區(qū)、三產(chǎn)優(yōu)服務(wù)、城鄉(xiāng)抓統(tǒng)籌、民生造福祉、強(qiáng)縣富民眾”發(fā)展思路，立足發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)、著力擴(kuò)大內(nèi)需，筑牢產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)、社會(huì)“三個(gè)基礎(chǔ)”，強(qiáng)化黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)建設(shè)，大力創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全面推進(jìn)富庶文明、和諧幸福新肇州發(fā)展進(jìn)程。
我們以求賢若渴之情，惜才如金之心，誠(chéng)邀各方英才到肇州這塊熱土施展才華，成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)！
大慶市肇州縣人才招聘簡(jiǎn)章
一、引進(jìn)數(shù)量
2012年計(jì)劃從國(guó)家“211”“985”工程院校中引進(jìn)本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。具體計(jì)劃見附表
二、引進(jìn)條件
1、一表本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2、所學(xué)專業(yè)與崗位需求計(jì)劃相同或相近。
3、外語(yǔ)成績(jī)獲得國(guó)家四級(jí)以上證書(藝術(shù)類特長(zhǎng)生校內(nèi)及格)。
4、年級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)排名靠前、學(xué)生會(huì)干部、中共黨員或被評(píng)為校（院）級(jí)以上三好學(xué)生的優(yōu)先。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、在校期間無任何違法違紀(jì)行為、掛科及其它不良表現(xiàn)。
7、特殊人才，由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組另議。
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二、享受待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、編制。凡引進(jìn)的人才，按照“崗位需要、專業(yè)對(duì)口、適度調(diào)控”的原則，由組織人事部門統(tǒng)一安置到縣直機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作，編制納入縣事業(yè)編制管理。
2、工資福利和生活待遇。凡引進(jìn)的人才，使用事業(yè)單位編制，按照國(guó)家政策由縣財(cái)政兌現(xiàn)工資福利待遇。試用期間，工資福利待遇按國(guó)家分配到事業(yè)單位的本科以上畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，婚前食宿由用人單位給予適當(dāng)補(bǔ)助。引進(jìn)的研究生，給予2萬元安家費(fèi)。
3、職稱評(píng)審。凡引進(jìn)的人才，從事專業(yè)技術(shù)崗位的，符合晉升職稱條件的，優(yōu)先推薦晉升。
4、人才培養(yǎng)和使用。凡引進(jìn)的人才，納入縣科級(jí)后備干部管理，對(duì)工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔重用。
三、招聘方式、程序
1、報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主。有意向的畢業(yè)生可向肇州縣引進(jìn)人才宣講團(tuán)投寄資料，投寄資料主要包括個(gè)人簡(jiǎn)介和各類獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等，近期彩色照片一張。宣講時(shí)間、地點(diǎn)以校方通知為準(zhǔn)。
2、面試。由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織到重點(diǎn)院?；蛟诒究h對(duì)報(bào)名畢業(yè)生進(jìn)行面試，根據(jù)報(bào)名情況，面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、簽訂協(xié)議。面試結(jié)束后，縣人才引進(jìn)小組成員及用人單位領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，初步確定人選，經(jīng)過對(duì)擬引進(jìn)的畢業(yè)生證件審核、檔案審查、校方了解等程序，擬定引進(jìn)對(duì)象，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作小組審定，簽訂引進(jìn)協(xié)議。
4、人才錄用和管理。
引進(jìn)對(duì)象被選定后，與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，并依據(jù)協(xié)議享有相應(yīng)的權(quán)利、承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，原則上在本縣服務(wù)期限不得低于五年。對(duì)引進(jìn)的人才由組織人事部門建立管理臺(tái)賬，制定考核方案，強(qiáng)化管理。
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