2015年安徽省淮南聯(lián)合大學招聘碩士研究生公告

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    根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)等文件精神,現(xiàn)將2015年淮南聯(lián)合大學公開招聘碩士研究生有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘原則
    招聘工作嚴格按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定的程序、方法和要求組織實施,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持統(tǒng)一公開招聘與單位自主用人相結(jié)合,堅持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準,堅持統(tǒng)一規(guī)范,分級負責,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
    二、招聘計劃和條件
    2015年淮南聯(lián)合大學公開招聘碩士研究生15名。報名人員必須同時符合下列條件:
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    (五)適應崗位要求的身體條件;
    (六)崗位所需的其他條件。
    年齡條件為35周歲以下(1980年 1月1日以后出生)。
    具體招聘崗位和條件見《2015年淮南聯(lián)合大學公開招聘碩士研究生崗位計劃表》(附件一)。
    三、有下列情形之一的人員,不得報名
    (一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
    (二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
    (三)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
    (四)現(xiàn)役軍人;
    (五)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
    (六)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
    四、報名事項
    (一)報名時間:2015年6月2日至6月16日,逾期不予補報。
    (二)報名方式:應聘人員將簡歷、近期免冠彩色2?照片電子版發(fā)至淮南聯(lián)合大學組織人事部郵箱或送至淮南聯(lián)合大學組織人事部。報名時必須按要求如實、正確填寫《2015年淮南聯(lián)合大學公開招聘碩士研究生報名表》(附件二)。
    淮南聯(lián)合大學組織人事部郵箱:hnldzzrsb@126.com。
    (三)資格審查
    時間:2015年6月17日至19日。
    五、考試方式
    考試采取筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的方式,由淮南市人力資源和社會保障局會同淮南聯(lián)合大學共同組織。筆試采取書面作答方式,以專業(yè)知識為主,滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到60分以上(含60分)的應聘人員,方可進入下一輪專業(yè)測試。
    專業(yè)測試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1?5的比例確定。不足規(guī)定比例的,經(jīng)批準,按實際達線人數(shù)參加專業(yè)測試。專業(yè)測試成立由相關(guān)學科專家組成的專家組,根據(jù)崗位的專業(yè)特點,對應聘人員采取答辯、試講、技能操作等方式進行,滿分為100分。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分(含60分),達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    考生總成績按照筆試和面試成績5:5的比例合成,滿分為100分。考試時間另行通知。考試成績在指定網(wǎng)站公布。
    六、資格復審
    考試結(jié)束后,根據(jù)報考人員考試總成績從高到低的順序(考試總成績相同的,按專業(yè)測試成績高低順序排序),按照招聘崗位數(shù)1?1的比例,確定擬體檢和考察人選。資格復審由淮南聯(lián)合大學負責組織實施。參加資格復審人員須提供有效居民身份證、學歷學位證書、相關(guān)資格證書等材料。2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員,須提供學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)材料。
    七、體檢
    體檢由市人力資源和社會保障局、淮南聯(lián)合大學負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為擬聘用人員;體檢不合格的可申請復檢,復檢仍不合格的取消其聘用資格。體檢費用由應聘人員自理。
    八、考察
    體檢合格人員為考察對象??疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的標準,根?jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況,并對考察對象的資格進一步進行復審。
    對體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的,從報考同一崗位的人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。
    九、簽約聘用
    對考察合格擬聘用人員,經(jīng)淮南市人力資源和社會保障局審核,通過淮南市人力資源和社會保障局指定網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議,按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)審批聘用手續(xù)。淮南聯(lián)合大學與新進人員簽訂聘用合同,新進人員實行試用期一年制度。
    十、監(jiān)督
    成立淮南聯(lián)合大學2015年公開招聘人員工作監(jiān)督領(lǐng)導小組。監(jiān)督領(lǐng)導小組由市監(jiān)察局牽頭,會同淮南聯(lián)合大學、市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察人員組成,負責監(jiān)督公開招聘工作。
    監(jiān)督電話:0554-6678153(淮南市人力資源和社會保障局)、0554-6862612(淮南聯(lián)合大學)。
    十一、相關(guān)事宜
    本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局負責;報考專業(yè)和學歷要求由淮南聯(lián)合大學負責解釋。
    本次招聘工作相關(guān)信息,請登陸淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hnhrss.gov.cn)、淮南聯(lián)合大學網(wǎng)(http://www.hnuu.edu.cn)查詢。
    咨詢電話:0554-6862608(淮南聯(lián)合大學)、
    0554-6664251(淮南市人力資源和社會保障局)
     
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    2015淮南聯(lián)合大學研究生報名表
    2015淮南聯(lián)合大學公開研究生崗位計劃表
    

中共淮南市委組織部
    

淮南市人力資源和社會保障局
    

淮南聯(lián)合大學
    

2015年5月21日