交通銀行始建于1908年，是具有百年歷史的民族金融品牌，1987年重新組建，總部設(shè)在上海，是中國(guó)五大國(guó)有商業(yè)銀行之一。交通銀行是中國(guó)第一家全國(guó)性的股份制商業(yè)銀行，第一家引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行，也是第一家成功在境外上市的商業(yè)銀行。目前在全國(guó)170多個(gè)城市擁有2600多 個(gè)分支機(jī)構(gòu)，在境外各大洲、各經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分行和代表處。按照“走國(guó)際化、綜合化道路，建設(shè)以財(cái)富管理為特色的一流公眾持股銀行集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略，交通銀行現(xiàn)已發(fā)展成為一家“戰(zhàn)略發(fā)展明確、公司治理完善、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)健全、經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)、金融服務(wù)優(yōu)質(zhì)、財(cái)務(wù)狀況良好”的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。
交通銀行安徽省分行下轄9家分行，全省共有106個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員2600余人。現(xiàn)面向社會(huì)公開誠(chéng)聘德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的各類人才。熱忱歡迎有志之士加盟。
招聘職位及應(yīng)聘條件
一、招聘職位和人數(shù)：
1、支行負(fù)責(zé)人若干名；
工作地點(diǎn)：淮南、六安、滁州、宣城
2、客戶經(jīng)理30名；
工作地點(diǎn)：合肥、蕪湖、蚌埠、淮南、安慶、馬鞍山、銅陵、六安、滁州、宣城
3、綜合柜員30名；
工作地點(diǎn)：合肥、蕪湖、蚌埠、淮南、安慶、馬鞍山、銅陵、六安、滁州、宣城
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違紀(jì)違法行為和任何不良記錄；
2、責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀，能承受工作壓力，身體健康；
3、綜合素質(zhì)高，具有擬聘崗位相適應(yīng)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力；
4、本地戶口，符合交通銀行親屬回避政策要求。
（二）資格條件
社會(huì)同業(yè)人員：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)。條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、2年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和市場(chǎng)拓展能力；
3、熟悉國(guó)家金融監(jiān)管政策，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，有客戶資源者優(yōu)先。
應(yīng)屆生：
1、主要招收經(jīng)濟(jì)類、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等專業(yè)的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證，并可開始全職工作。碩士研究生27周歲以下，本科生在24周歲以下。
2、具有較好的英語(yǔ)聽說讀寫能力，通過CET-6（425分以上），英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生需通過TEM-8；在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、獲得過高等級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)、擔(dān)任主要學(xué)生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮。
3、身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄。
（三）職位要求
支行負(fù)責(zé)人：
1、5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中至少2年以上基層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融法規(guī)，具備良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平；
3、認(rèn)可交行企業(yè)文化，有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
客戶經(jīng)理：
具備客戶經(jīng)理應(yīng)掌握的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，熟悉客戶管理以及資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系和市場(chǎng)情況，具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和依法合規(guī)意識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
綜合柜員：
能夠根據(jù)國(guó)家金融政策、法規(guī)和分行有關(guān)制度要求，以及總分行業(yè)務(wù)處理流程及管理辦法，實(shí)施對(duì)公和對(duì)私本外幣業(yè)務(wù)操作，做好柜面的服務(wù)和營(yíng)銷工作，確保各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的正常開展。
三、用工方式：
正式行員編制，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定與交通銀行簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬福利：
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，為優(yōu)秀行員提供良好的職業(yè)晉升通道及職業(yè)生涯管理。
五、應(yīng)聘方式及日期：
符合上述條件有意應(yīng)聘者，請(qǐng)于2012年8月24日前通過以下方式報(bào)名：
1、登錄安徽人才網(wǎng)www.ahhr.com.cn，下載《交通銀行應(yīng)聘登記表》（見附件1，請(qǐng)勿改動(dòng)格式），在相應(yīng)位置附上電子照片，填寫后以附件形式發(fā)至所應(yīng)聘分行人力資源部郵箱（各分行郵箱地址詳見附見2），郵件主題及附件名按以下樣式填寫“應(yīng)聘交通銀行安徽省分行—xx（城市）—XXX（姓名）”。
注：每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)城市，應(yīng)聘一個(gè)崗位，并注明是否服從城市和崗位調(diào)劑。
2、將打印填畢的《交通銀行應(yīng)聘登記表》，貼好一吋彩色近照，并附本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)/執(zhí)業(yè)證書及相關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證明材料、勞動(dòng)合同書等復(fù)印件，在報(bào)名之后一日內(nèi)，郵寄至應(yīng)聘分行人力資源部（郵寄地址詳見附件2）。
六、其他事項(xiàng)
1、招聘程序由交通銀行安徽省分行統(tǒng)一組織，對(duì)資料初審合格者屆時(shí)通知有關(guān)招聘筆試、面試事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通。
2、應(yīng)聘材料恕不退還，資料將嚴(yán)格保密。報(bào)名、應(yīng)聘期間謝絕來電來訪。
3、應(yīng)聘者填報(bào)信息如與事實(shí)不符，我行將取消其錄用資格。
交通銀行安徽省分行人力資源部
2012年8月9日
附件1：交通銀行應(yīng)聘登記表
附件2：各分行應(yīng)聘方式匯總
交通銀行安徽省分行下轄9家分行，全省共有106個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員2600余人。現(xiàn)面向社會(huì)公開誠(chéng)聘德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的各類人才。熱忱歡迎有志之士加盟。
招聘職位及應(yīng)聘條件
一、招聘職位和人數(shù)：
1、支行負(fù)責(zé)人若干名；
工作地點(diǎn)：淮南、六安、滁州、宣城
2、客戶經(jīng)理30名；
工作地點(diǎn)：合肥、蕪湖、蚌埠、淮南、安慶、馬鞍山、銅陵、六安、滁州、宣城
3、綜合柜員30名；
工作地點(diǎn)：合肥、蕪湖、蚌埠、淮南、安慶、馬鞍山、銅陵、六安、滁州、宣城
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違紀(jì)違法行為和任何不良記錄；
2、責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀，能承受工作壓力，身體健康；
3、綜合素質(zhì)高，具有擬聘崗位相適應(yīng)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力；
4、本地戶口，符合交通銀行親屬回避政策要求。
（二）資格條件
社會(huì)同業(yè)人員：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)。條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、2年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和市場(chǎng)拓展能力；
3、熟悉國(guó)家金融監(jiān)管政策，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，有客戶資源者優(yōu)先。
應(yīng)屆生：
1、主要招收經(jīng)濟(jì)類、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等專業(yè)的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證，并可開始全職工作。碩士研究生27周歲以下，本科生在24周歲以下。
2、具有較好的英語(yǔ)聽說讀寫能力，通過CET-6（425分以上），英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生需通過TEM-8；在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、獲得過高等級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)、擔(dān)任主要學(xué)生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮。
3、身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄。
（三）職位要求
支行負(fù)責(zé)人：
1、5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中至少2年以上基層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融法規(guī)，具備良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平；
3、認(rèn)可交行企業(yè)文化，有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
客戶經(jīng)理：
具備客戶經(jīng)理應(yīng)掌握的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，熟悉客戶管理以及資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系和市場(chǎng)情況，具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和依法合規(guī)意識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
綜合柜員：
能夠根據(jù)國(guó)家金融政策、法規(guī)和分行有關(guān)制度要求，以及總分行業(yè)務(wù)處理流程及管理辦法，實(shí)施對(duì)公和對(duì)私本外幣業(yè)務(wù)操作，做好柜面的服務(wù)和營(yíng)銷工作，確保各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的正常開展。
三、用工方式：
正式行員編制，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定與交通銀行簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬福利：
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，為優(yōu)秀行員提供良好的職業(yè)晉升通道及職業(yè)生涯管理。
五、應(yīng)聘方式及日期：
符合上述條件有意應(yīng)聘者，請(qǐng)于2012年8月24日前通過以下方式報(bào)名：
1、登錄安徽人才網(wǎng)www.ahhr.com.cn，下載《交通銀行應(yīng)聘登記表》（見附件1，請(qǐng)勿改動(dòng)格式），在相應(yīng)位置附上電子照片，填寫后以附件形式發(fā)至所應(yīng)聘分行人力資源部郵箱（各分行郵箱地址詳見附見2），郵件主題及附件名按以下樣式填寫“應(yīng)聘交通銀行安徽省分行—xx（城市）—XXX（姓名）”。
注：每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)城市，應(yīng)聘一個(gè)崗位，并注明是否服從城市和崗位調(diào)劑。
2、將打印填畢的《交通銀行應(yīng)聘登記表》，貼好一吋彩色近照，并附本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)/執(zhí)業(yè)證書及相關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證明材料、勞動(dòng)合同書等復(fù)印件，在報(bào)名之后一日內(nèi)，郵寄至應(yīng)聘分行人力資源部（郵寄地址詳見附件2）。
六、其他事項(xiàng)
1、招聘程序由交通銀行安徽省分行統(tǒng)一組織，對(duì)資料初審合格者屆時(shí)通知有關(guān)招聘筆試、面試事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通。
2、應(yīng)聘材料恕不退還，資料將嚴(yán)格保密。報(bào)名、應(yīng)聘期間謝絕來電來訪。
3、應(yīng)聘者填報(bào)信息如與事實(shí)不符，我行將取消其錄用資格。
交通銀行安徽省分行人力資源部
2012年8月9日
附件1：交通銀行應(yīng)聘登記表
附件2：各分行應(yīng)聘方式匯總