汝南縣統(tǒng)計(jì)局、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、公共資源交易中心、發(fā)改委、衛(wèi)生局等部門決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員14名。簡章如下：
一、招聘計(jì)劃
(一)招聘范圍對象
招聘范圍對象為國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
(二)招聘名額及專業(yè)
共招聘14名。
1、縣統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2名：統(tǒng)計(jì)職位1名，限經(jīng)濟(jì)專業(yè)報(bào)考;文秘職位1名，不限制專業(yè)。
2、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)4名：統(tǒng)計(jì)職位2名，限經(jīng)濟(jì)或財(cái)會專業(yè);文秘職位2名，不限制專業(yè)。
3、縣公共資源交易中心所屬事業(yè)單位4名：土建職位2名，限土建專業(yè);財(cái)會職位1名，限財(cái)會金融或計(jì)算機(jī)專業(yè);文秘職位1名，不限制專業(yè)。
4、縣發(fā)改委所屬事業(yè)單位1名：文秘職位1名，不限制專業(yè)。
5、縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位3名：財(cái)會職位3名，限財(cái)會專業(yè)。
二、報(bào)考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;
2、敬業(yè)奉獻(xiàn)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、1982年7月1日以后出生，身體健康。
4、適應(yīng)招聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、違犯計(jì)劃生育政策的;
5、其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年8月20日至8月24日上午8:00--12:00
下午3:00--6:00
(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局一樓人力資源市場
(三)報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)原件及以上證件復(fù)印件各一份，同時(shí)交近期正面免冠同底版1寸彩照5張。每人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)填寫《汝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一份，并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
(四)資格審查：縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。主要審查報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的范圍和資格條件，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬錄職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。報(bào)名資格審查實(shí)行責(zé)任制。各職位招聘名額與通過資格審查的人數(shù)之比低于1：3的，招聘名額按比例遞減。
(五)符合條件的報(bào)考者，于8月30日持本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試100分。
1、筆試內(nèi)容:(1)文秘職位：申論70%，行政職業(yè)能力測驗(yàn)30%。
(2)統(tǒng)計(jì)職位：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)知識70%，行政職業(yè)能力測驗(yàn)30%。
(3)土建職位：土建專業(yè)知識70%，行政職業(yè)能力測驗(yàn)30%。
(4)財(cái)會職位：財(cái)會專業(yè)知識70%，行政職業(yè)能力測驗(yàn)30%。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
(二)面試
面試100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力和儀表舉止等。根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢
根據(jù)面試成績，按擬招聘名額1：1的比例，分單位及職位從高分到低分分別確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，分單位及職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考核
體檢合格的人員，確定為考核對象?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、審核聘用
考核合格人員公示時(shí)間為7天，對公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。對公示無異議的符合聘用條件的人員，辦理人員聘用、入編、人事代理、人事工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。未就業(yè)人員試用期享受見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。
八、信息公布與查詢
招聘信息、招聘過程、招聘結(jié)果全程對社會公開，考生可登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(www.zmdrc.net)或駐馬店人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hazmd.lss.gov.cn)查詢招聘簡章、筆試面試成績及體檢、考核等相關(guān)事宜的通知。
九、本簡章由汝南縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0396--32989160396--3298699
汝南縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一二年八月十日
一、招聘計(jì)劃
(一)招聘范圍對象
招聘范圍對象為國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
(二)招聘名額及專業(yè)
共招聘14名。
1、縣統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2名：統(tǒng)計(jì)職位1名，限經(jīng)濟(jì)專業(yè)報(bào)考;文秘職位1名，不限制專業(yè)。
2、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)4名：統(tǒng)計(jì)職位2名，限經(jīng)濟(jì)或財(cái)會專業(yè);文秘職位2名，不限制專業(yè)。
3、縣公共資源交易中心所屬事業(yè)單位4名：土建職位2名，限土建專業(yè);財(cái)會職位1名，限財(cái)會金融或計(jì)算機(jī)專業(yè);文秘職位1名，不限制專業(yè)。
4、縣發(fā)改委所屬事業(yè)單位1名：文秘職位1名，不限制專業(yè)。
5、縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位3名：財(cái)會職位3名，限財(cái)會專業(yè)。
二、報(bào)考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;
2、敬業(yè)奉獻(xiàn)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、1982年7月1日以后出生，身體健康。
4、適應(yīng)招聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、違犯計(jì)劃生育政策的;
5、其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年8月20日至8月24日上午8:00--12:00
下午3:00--6:00
(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局一樓人力資源市場
(三)報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)原件及以上證件復(fù)印件各一份，同時(shí)交近期正面免冠同底版1寸彩照5張。每人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)填寫《汝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一份，并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
(四)資格審查：縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。主要審查報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的范圍和資格條件，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬錄職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。報(bào)名資格審查實(shí)行責(zé)任制。各職位招聘名額與通過資格審查的人數(shù)之比低于1：3的，招聘名額按比例遞減。
(五)符合條件的報(bào)考者，于8月30日持本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試100分。
1、筆試內(nèi)容:(1)文秘職位：申論70%，行政職業(yè)能力測驗(yàn)30%。
(2)統(tǒng)計(jì)職位：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)知識70%，行政職業(yè)能力測驗(yàn)30%。
(3)土建職位：土建專業(yè)知識70%，行政職業(yè)能力測驗(yàn)30%。
(4)財(cái)會職位：財(cái)會專業(yè)知識70%，行政職業(yè)能力測驗(yàn)30%。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
(二)面試
面試100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力和儀表舉止等。根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢
根據(jù)面試成績，按擬招聘名額1：1的比例，分單位及職位從高分到低分分別確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，分單位及職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考核
體檢合格的人員，確定為考核對象?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、審核聘用
考核合格人員公示時(shí)間為7天，對公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。對公示無異議的符合聘用條件的人員，辦理人員聘用、入編、人事代理、人事工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。未就業(yè)人員試用期享受見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。
八、信息公布與查詢
招聘信息、招聘過程、招聘結(jié)果全程對社會公開，考生可登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(www.zmdrc.net)或駐馬店人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hazmd.lss.gov.cn)查詢招聘簡章、筆試面試成績及體檢、考核等相關(guān)事宜的通知。
九、本簡章由汝南縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0396--32989160396--3298699
汝南縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一二年八月十日