為及時(shí)補(bǔ)充部分事業(yè)單位工作人員，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),根據(jù)《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法》和《海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作暫行辦法》的規(guī)定，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次全區(qū)參與招聘的事業(yè)單位共18家，計(jì)劃招錄24人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.年齡應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)要求，《崗位計(jì)劃表》內(nèi)沒有提出年齡要求的，須滿18周歲(1994年8月29日前出生)且35周歲以下(1976年8月27日以后出生)。
4.學(xué)歷及學(xué)位應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
5.具有雙學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生、碩士及以上研究生、在海陵區(qū)所轄村(社區(qū))工作的省選聘大學(xué)生村官不受戶籍限制，其他人員的戶籍應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中的泰州市戶籍(生源)或海陵區(qū)戶籍(生源)。
海陵區(qū)戶籍即海陵區(qū)行政區(qū)劃(不含近年來行政區(qū)域劃出海陵區(qū)的地域，包括省農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、不包括寺巷鎮(zhèn)、明珠街道)范圍內(nèi)的戶籍;海陵區(qū)生源即2012屆普通高校畢業(yè)生入高校前且至今戶籍所在地仍屬海陵區(qū)管轄(含近年來行政區(qū)域新劃入海陵區(qū)的，不含近年來行政區(qū)域劃出海陵區(qū)的，包括省農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、不包括寺巷鎮(zhèn)、明珠街道)的地域范圍內(nèi)的考生。
6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具體條件詳見《崗位計(jì)劃表》。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由中共泰州市海陵區(qū)委組織部、泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)組織人社部門)統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、公共科目筆試、資格復(fù)核與面試、體檢、選崗、考核、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
區(qū)組織人社部門在報(bào)名前通過泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體向社會(huì)公布本招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
報(bào)名工作由區(qū)組織人社部門組織實(shí)施，考試報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2012年8月27日09∶00-8月29日16∶00。
資格初審時(shí)間：
2012年8月27日09∶00-8月30日16∶00。
繳費(fèi)時(shí)間：
2012年8月27日09∶00-8月31日16∶00。
報(bào)考者24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審即可上傳照片，審核合格后，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)，報(bào)名費(fèi)為100元/人，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位資格審查?？忌毷褂勉y聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
報(bào)名網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)http://www.tzrsks.com/
2.資格初審
考生將相關(guān)信息在網(wǎng)上填寫后，各招聘單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)依據(jù)本《招聘簡(jiǎn)章》及《工作政策解答》進(jìn)行資格初審，初審合格的應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上審核通過。初審不合格的應(yīng)立即在網(wǎng)上說明不合格的原因，并接受考生咨詢。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)2012年招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在網(wǎng)上公布，供考生查詢。報(bào)考人員如有疑問，還可向招聘單位或區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話咨詢。
(2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片，照片要求為130像素×170像素的證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
(3)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。因填報(bào)錯(cuò)誤影響考試的，后果自負(fù)。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名資格初審未通過的，可以改報(bào)其他崗位。
(5)考生報(bào)考時(shí)，須符合崗位計(jì)劃表中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，該類專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)參閱《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行6)》?？忌鶎W(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)組織人社部門及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名，招聘單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為8月28日12時(shí)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
(6)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意后相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：9月3日9∶00-12∶00。
(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
(8)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成與本人有回避關(guān)系的崗位。
4.準(zhǔn)考證打印
通過網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2012年9月12日-14日。
網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)：http://www.tzrsks.com/
打印中如有問題，請(qǐng)與泰州市人事考試中心(0523-86896181)聯(lián)系。
(三)公共科目筆試
筆試由區(qū)組織人社部門組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識(shí)與能力，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和寫作等，考試滿分為100分。筆試時(shí)間定于2012年9月15日上午8:30-11:00進(jìn)行，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試成績(jī)于2012年9月18日在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，同時(shí)公布面試考生名單。
(四)資格復(fù)核與面試
1、面試人選確定
筆試結(jié)束后，區(qū)組織人社部門在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2、資格審核
由組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。屆時(shí)，(1)普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明等;(2)其他人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明等;(3)留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明或我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;(4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;(5)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件;(6)面試費(fèi)100元。對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
3、面試組織
面試由區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績(jī)?yōu)榭偡譃?00分，面試成績(jī)不設(shè)合格線(形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。
(五)體檢
根據(jù)考生的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績(jī)均相同的，由區(qū)組織人社部門加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)通知的通知》(蘇人社發(fā)〔2011〕136號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
參加體檢的社會(huì)在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并按合成總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
(六)選崗(學(xué)校)
報(bào)考教育局下屬學(xué)校的體檢合格人員參加本崗位的公開選崗，選崗的具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等詳見選崗?fù)ㄖ?BR> 選崗人員根據(jù)本簡(jiǎn)章公布的崗位信息，憑本人身份證、選崗?fù)ㄖ匆?guī)定程序從高分到低分，本人現(xiàn)場(chǎng)依次選擇工作單位和崗位，選崗一經(jīng)選定，不得更改。如因考生放棄造成崗位空缺，則從該崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員，體檢合格后再行選崗;遞補(bǔ)人員的體檢和選崗的時(shí)間等另行安排。
(七)考核
體檢合格人員進(jìn)入考核程序?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T按照《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法》及相關(guān)要求組織實(shí)施。
(八)聘用審批
考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，填寫《海陵區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式三份)，并附體檢表、政審考核表、畢業(yè)證書原件及相關(guān)崗位需要的其它資格證書原件，報(bào)區(qū)組織人社部門審批、辦理人事代理手續(xù)。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)解除。
因考核不合格或擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，可從本崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分性遞補(bǔ)。
本次聘用的人員均不列入?yún)⒄展珓?wù)員法事業(yè)單位管理。如果所在招聘單位符合參照公務(wù)員法管理?xiàng)l件并被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，本次聘用的人員如服從安排，將分流到相同經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位，如不服從安排，則終止聘用關(guān)系，本人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的資格條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試和聘用紀(jì)律的或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。
五、本簡(jiǎn)章由區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-86228791。
監(jiān)督電話：0523-86237750。
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.hlqrsj.gov.cn/
中共泰州市海陵區(qū)委組織部
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年八月九日
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次全區(qū)參與招聘的事業(yè)單位共18家，計(jì)劃招錄24人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市海陵區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.年齡應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)要求，《崗位計(jì)劃表》內(nèi)沒有提出年齡要求的，須滿18周歲(1994年8月29日前出生)且35周歲以下(1976年8月27日以后出生)。
4.學(xué)歷及學(xué)位應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
5.具有雙學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生、碩士及以上研究生、在海陵區(qū)所轄村(社區(qū))工作的省選聘大學(xué)生村官不受戶籍限制，其他人員的戶籍應(yīng)符合《崗位計(jì)劃表》中的泰州市戶籍(生源)或海陵區(qū)戶籍(生源)。
海陵區(qū)戶籍即海陵區(qū)行政區(qū)劃(不含近年來行政區(qū)域劃出海陵區(qū)的地域，包括省農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、不包括寺巷鎮(zhèn)、明珠街道)范圍內(nèi)的戶籍;海陵區(qū)生源即2012屆普通高校畢業(yè)生入高校前且至今戶籍所在地仍屬海陵區(qū)管轄(含近年來行政區(qū)域新劃入海陵區(qū)的，不含近年來行政區(qū)域劃出海陵區(qū)的，包括省農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、不包括寺巷鎮(zhèn)、明珠街道)的地域范圍內(nèi)的考生。
6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具體條件詳見《崗位計(jì)劃表》。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由中共泰州市海陵區(qū)委組織部、泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)組織人社部門)統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、公共科目筆試、資格復(fù)核與面試、體檢、選崗、考核、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
區(qū)組織人社部門在報(bào)名前通過泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體向社會(huì)公布本招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
報(bào)名工作由區(qū)組織人社部門組織實(shí)施，考試報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2012年8月27日09∶00-8月29日16∶00。
資格初審時(shí)間：
2012年8月27日09∶00-8月30日16∶00。
繳費(fèi)時(shí)間：
2012年8月27日09∶00-8月31日16∶00。
報(bào)考者24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審即可上傳照片，審核合格后，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)，報(bào)名費(fèi)為100元/人，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位資格審查?？忌毷褂勉y聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
報(bào)名網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)http://www.tzrsks.com/
2.資格初審
考生將相關(guān)信息在網(wǎng)上填寫后，各招聘單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)依據(jù)本《招聘簡(jiǎn)章》及《工作政策解答》進(jìn)行資格初審，初審合格的應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上審核通過。初審不合格的應(yīng)立即在網(wǎng)上說明不合格的原因，并接受考生咨詢。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)2012年招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在網(wǎng)上公布，供考生查詢。報(bào)考人員如有疑問，還可向招聘單位或區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話咨詢。
(2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片，照片要求為130像素×170像素的證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
(3)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。因填報(bào)錯(cuò)誤影響考試的，后果自負(fù)。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名資格初審未通過的，可以改報(bào)其他崗位。
(5)考生報(bào)考時(shí)，須符合崗位計(jì)劃表中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，該類專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)參閱《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行6)》?？忌鶎W(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)組織人社部門及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名，招聘單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為8月28日12時(shí)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
(6)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意后相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：9月3日9∶00-12∶00。
(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
(8)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成與本人有回避關(guān)系的崗位。
4.準(zhǔn)考證打印
通過網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2012年9月12日-14日。
網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)：http://www.tzrsks.com/
打印中如有問題，請(qǐng)與泰州市人事考試中心(0523-86896181)聯(lián)系。
(三)公共科目筆試
筆試由區(qū)組織人社部門組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識(shí)與能力，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和寫作等，考試滿分為100分。筆試時(shí)間定于2012年9月15日上午8:30-11:00進(jìn)行，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試成績(jī)于2012年9月18日在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，同時(shí)公布面試考生名單。
(四)資格復(fù)核與面試
1、面試人選確定
筆試結(jié)束后，區(qū)組織人社部門在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2、資格審核
由組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。屆時(shí)，(1)普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明等;(2)其他人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明等;(3)留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明或我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;(4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;(5)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件;(6)面試費(fèi)100元。對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
3、面試組織
面試由區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績(jī)?yōu)榭偡譃?00分，面試成績(jī)不設(shè)合格線(形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。
(五)體檢
根據(jù)考生的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績(jī)均相同的，由區(qū)組織人社部門加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)通知的通知》(蘇人社發(fā)〔2011〕136號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
參加體檢的社會(huì)在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并按合成總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
(六)選崗(學(xué)校)
報(bào)考教育局下屬學(xué)校的體檢合格人員參加本崗位的公開選崗，選崗的具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等詳見選崗?fù)ㄖ?BR> 選崗人員根據(jù)本簡(jiǎn)章公布的崗位信息，憑本人身份證、選崗?fù)ㄖ匆?guī)定程序從高分到低分，本人現(xiàn)場(chǎng)依次選擇工作單位和崗位，選崗一經(jīng)選定，不得更改。如因考生放棄造成崗位空缺，則從該崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員，體檢合格后再行選崗;遞補(bǔ)人員的體檢和選崗的時(shí)間等另行安排。
(七)考核
體檢合格人員進(jìn)入考核程序?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T按照《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法》及相關(guān)要求組織實(shí)施。
(八)聘用審批
考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，填寫《海陵區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式三份)，并附體檢表、政審考核表、畢業(yè)證書原件及相關(guān)崗位需要的其它資格證書原件，報(bào)區(qū)組織人社部門審批、辦理人事代理手續(xù)。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)解除。
因考核不合格或擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，可從本崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分性遞補(bǔ)。
本次聘用的人員均不列入?yún)⒄展珓?wù)員法事業(yè)單位管理。如果所在招聘單位符合參照公務(wù)員法管理?xiàng)l件并被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，本次聘用的人員如服從安排，將分流到相同經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位，如不服從安排，則終止聘用關(guān)系，本人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的資格條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試和聘用紀(jì)律的或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。
五、本簡(jiǎn)章由區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-86228791。
監(jiān)督電話：0523-86237750。
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.hlqrsj.gov.cn/
中共泰州市海陵區(qū)委組織部
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年八月九日