2012年上半年海南省師范大學(xué)招聘教師等崗位公告：
為適應(yīng)我校發(fā)展需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào)）有關(guān)要求，并經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，現(xiàn)面向全國公開招聘教師等工作人員。
一、招聘人數(shù)及條件
本次共招聘29人。具體招聘崗位及條件見附件（《海南師范大學(xué)2012年上半年公開招聘教師等崗位一覽表》）。
二、報(bào)名方式、時(shí)間
應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)至hsrsc@126.com郵箱,或?qū)⑾嚓P(guān)應(yīng)聘材料郵寄至龍昆路99號(hào)海南師范大學(xué)人事處魯安老師收或直接到我校報(bào)名（地址：?？谑旋埨ツ下?9號(hào)海南師范大學(xué)第一辦公樓501室，郵編571158，電話65886185），報(bào)名截止日期為2012年6月6日（以收到報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn)）。
三、資格審查
資格審查在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下，由人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單，并于2012年6月8日前在我校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布考試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試前對(duì)應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證明（由學(xué)校學(xué)生工作部門或團(tuán)委開具的證明）等證書證件進(jìn)行審查。
四、考試及體檢
按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1∶3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1∶3比例的，則相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。符合相應(yīng)崗位報(bào)考條件的應(yīng)聘人員先參加統(tǒng)一筆試和計(jì)算機(jī)考試，符合面試條件者參加擬聘崗位的面試考核?？己藘?nèi)容包括基本素質(zhì)、能力的考試，計(jì)算機(jī)考試和崗位知識(shí)、技能面試考核。三項(xiàng)考核的權(quán)重為4:1:5。
面試人選根據(jù)筆試與計(jì)算機(jī)操作（筆試與計(jì)算機(jī)操作分?jǐn)?shù)占總考試分?jǐn)?shù)的40%與10%）成績由高分到低分依次確定，按崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1∶3，最后根據(jù)三項(xiàng)成績確定擬錄聘人員。
根據(jù)考試、考核結(jié)果，對(duì)擬錄聘用到我校工作的應(yīng)聘人員，安排其在我校醫(yī)院統(tǒng)一體檢。
五、公示
根據(jù)綜合成績排名及體檢結(jié)果，經(jīng)我校領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定擬聘用人員，并在本校人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
六、錄用
公示結(jié)果無異議后，我校將擬錄聘人員的《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
海南師范大學(xué)
二O一二年五月二十四日
為適應(yīng)我校發(fā)展需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào)）有關(guān)要求，并經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，現(xiàn)面向全國公開招聘教師等工作人員。
一、招聘人數(shù)及條件
本次共招聘29人。具體招聘崗位及條件見附件（《海南師范大學(xué)2012年上半年公開招聘教師等崗位一覽表》）。
二、報(bào)名方式、時(shí)間
應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)至hsrsc@126.com郵箱,或?qū)⑾嚓P(guān)應(yīng)聘材料郵寄至龍昆路99號(hào)海南師范大學(xué)人事處魯安老師收或直接到我校報(bào)名（地址：?？谑旋埨ツ下?9號(hào)海南師范大學(xué)第一辦公樓501室，郵編571158，電話65886185），報(bào)名截止日期為2012年6月6日（以收到報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn)）。
三、資格審查
資格審查在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下，由人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單，并于2012年6月8日前在我校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布考試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試前對(duì)應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證明（由學(xué)校學(xué)生工作部門或團(tuán)委開具的證明）等證書證件進(jìn)行審查。
四、考試及體檢
按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1∶3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1∶3比例的，則相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。符合相應(yīng)崗位報(bào)考條件的應(yīng)聘人員先參加統(tǒng)一筆試和計(jì)算機(jī)考試，符合面試條件者參加擬聘崗位的面試考核?？己藘?nèi)容包括基本素質(zhì)、能力的考試，計(jì)算機(jī)考試和崗位知識(shí)、技能面試考核。三項(xiàng)考核的權(quán)重為4:1:5。
面試人選根據(jù)筆試與計(jì)算機(jī)操作（筆試與計(jì)算機(jī)操作分?jǐn)?shù)占總考試分?jǐn)?shù)的40%與10%）成績由高分到低分依次確定，按崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1∶3，最后根據(jù)三項(xiàng)成績確定擬錄聘人員。
根據(jù)考試、考核結(jié)果，對(duì)擬錄聘用到我校工作的應(yīng)聘人員，安排其在我校醫(yī)院統(tǒng)一體檢。
五、公示
根據(jù)綜合成績排名及體檢結(jié)果，經(jīng)我校領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定擬聘用人員，并在本校人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
六、錄用
公示結(jié)果無異議后，我校將擬錄聘人員的《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
海南師范大學(xué)
二O一二年五月二十四日