這篇關(guān)于2012年12月內(nèi)蒙古阿拉善右旗事業(yè)單位招聘考試程序的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對(duì)大家有所幫助！
招聘考試分筆試和面試進(jìn)行。根據(jù)某些特殊專業(yè)，教學(xué)、醫(yī)療、文化廣播崗位只考筆試和專業(yè)技能測(cè)試等內(nèi)容。
（1）筆試
筆試分值滿分為100分。筆試不定具體范圍，主要測(cè)試考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí)；筆試統(tǒng)一漢語(yǔ)制卷，擬聘人員可用蒙文答卷，且只能用一種文字答卷。筆試時(shí)間另行通知。
筆試加分：各項(xiàng)加分因素可累計(jì)計(jì)算。其中：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族加3分；在旗境內(nèi)企業(yè)工作1年以上（含一年）且足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的高校畢業(yè)生加2分。
本次考試不專設(shè)蒙古文試卷，考生可選擇用蒙古文作答，但一科試卷只能用一種文字作答，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。
（2）面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試
①按照每個(gè)職位報(bào)考人員筆試成績(jī)和該職位計(jì)劃聘用人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試，達(dá)不到比例的可全部進(jìn)入面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試。出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)并列情況時(shí)，成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試。
進(jìn)入面試的考生，須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、原件及報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件參加資格復(fù)審。面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符一律取消面試資格。面試資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額，按照該職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序，從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
②面試分值為100分，主要測(cè)試應(yīng)考人員的知識(shí)面、語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力、舉止儀表等因素。
③專業(yè)技能測(cè)試分值為100分，主要測(cè)試應(yīng)考人員實(shí)際操作能力。專業(yè)技能測(cè)試方案，由行業(yè)主管部門(mén)制定。
④筆試、面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例加權(quán)后確定應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
報(bào)考教育、衛(wèi)生、文廣部門(mén)考試的考生筆試成績(jī)占50%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%的比例加權(quán)后確定應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
⑤面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試時(shí)間另行通知
更多信息請(qǐng)見(jiàn)：2012年12月內(nèi)蒙古阿拉善右旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告