根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（〔2010〕102號）及《順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（順政發(fā)〔2011〕23號）文件精神和2012年7月5日順義區(qū)教委人事工作會議的部署，順義區(qū)教育研究考試中心面向本區(qū)中學公開招聘教研工作人員7名。
一、招聘崗位
本次公開招聘的崗位共7個，分別是：高中語文教研員1名，高中數(shù)學教研員1名，高中英語教研員1名。初中語文教研員1名，初中數(shù)學教研員1名，初中英語教研員1名，初中物理教研員1名。
二、招聘條件
1.身體健康。
2.本科及以上學歷。
3.具有北京市特級教師稱號或現(xiàn)任的北京市學科帶頭人、北京市骨干教師、順義區(qū)首席教師、順義區(qū)學科帶頭人、園丁新星。
4.年齡在45周歲以下（北京市特級教師、北京市學科帶頭人年齡放寬到50周歲以下）。
5.一般應具有中學高級教師職稱，特別優(yōu)秀的教師可以放寬到中級職稱。
6.師德高尚，有較強的教學研究能力、組織管理能力。
7.現(xiàn)從事所招聘學科的初中或高中教學工作。
三、招聘程序
(一)報名時間：
2012年7月20日，上午8:30—11:30；下午2：00—5：00
(二)報名地點：順義區(qū)教育研究考試中心辦公室。
(三)報名方式：現(xiàn)場報名、審查報名資格。
(四)報名須持證件
報名人員持《順義區(qū)教育研究考試中心公開招聘業(yè)務人員報名表》（需校長簽字加蓋單位公章）、學歷證書、職稱證書、骨干稱號證書、身份證以及能夠證明本人業(yè)務能力和水平的獲獎證書獲獎論文或公開發(fā)表的文章等原件和復印件（原件核驗后當場發(fā)給本人）。
報名審核合格者，當即發(fā)給《應聘人員面試須知》。
（五）面試考核
1.采取面試和說課相結合的方式進行。
2. 面試和說課
面試時間：2012年7月23日，具體時間以電話通知為準。
面試地點：教育研究考試中心，具體地點見當日通知。
面試內容：詳見《應聘人員面試須知》。
（六）人員選定
面試成績報領導小組研究確定人選，報教委主管領導審批后，在教委網(wǎng)站公示三天。公示期結束后且無任何異議的，通知被試人員上班時間。
被錄用人員試用期一年。試用期滿并符合要求者，區(qū)教研中心負責辦理關系調動手續(xù)，保留原職稱和聘任崗位。
本次招聘中，依據(jù)《順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》：“考生的面試成績不得低于同一面試組當天所有面試考生的平均成績，否則不予錄取”。如某學科應聘人員的面試成績均未達到同組的平均成績，則該學科崗位空缺。
四、注意事項
1. 報名參加面試的人員應保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知本人考試相關事項的，由應聘人員本人負責。
2. 聯(lián)系人：田馳（13693230092） 許冬梅（13716335086）。咨詢電話：010-69443837，
附件: 《順義區(qū)教育研究考試中心公開招聘業(yè)務人員報名表》
順義區(qū)教育委員會
2012年7月16日
注：附件請用右鍵-另存為下載打開，不要使用迅雷等下載軟件下載
一、招聘崗位
本次公開招聘的崗位共7個，分別是：高中語文教研員1名，高中數(shù)學教研員1名，高中英語教研員1名。初中語文教研員1名，初中數(shù)學教研員1名，初中英語教研員1名，初中物理教研員1名。
二、招聘條件
1.身體健康。
2.本科及以上學歷。
3.具有北京市特級教師稱號或現(xiàn)任的北京市學科帶頭人、北京市骨干教師、順義區(qū)首席教師、順義區(qū)學科帶頭人、園丁新星。
4.年齡在45周歲以下（北京市特級教師、北京市學科帶頭人年齡放寬到50周歲以下）。
5.一般應具有中學高級教師職稱，特別優(yōu)秀的教師可以放寬到中級職稱。
6.師德高尚，有較強的教學研究能力、組織管理能力。
7.現(xiàn)從事所招聘學科的初中或高中教學工作。
三、招聘程序
(一)報名時間：
2012年7月20日，上午8:30—11:30；下午2：00—5：00
(二)報名地點：順義區(qū)教育研究考試中心辦公室。
(三)報名方式：現(xiàn)場報名、審查報名資格。
(四)報名須持證件
報名人員持《順義區(qū)教育研究考試中心公開招聘業(yè)務人員報名表》（需校長簽字加蓋單位公章）、學歷證書、職稱證書、骨干稱號證書、身份證以及能夠證明本人業(yè)務能力和水平的獲獎證書獲獎論文或公開發(fā)表的文章等原件和復印件（原件核驗后當場發(fā)給本人）。
報名審核合格者，當即發(fā)給《應聘人員面試須知》。
（五）面試考核
1.采取面試和說課相結合的方式進行。
2. 面試和說課
面試時間：2012年7月23日，具體時間以電話通知為準。
面試地點：教育研究考試中心，具體地點見當日通知。
面試內容：詳見《應聘人員面試須知》。
（六）人員選定
面試成績報領導小組研究確定人選，報教委主管領導審批后，在教委網(wǎng)站公示三天。公示期結束后且無任何異議的，通知被試人員上班時間。
被錄用人員試用期一年。試用期滿并符合要求者，區(qū)教研中心負責辦理關系調動手續(xù)，保留原職稱和聘任崗位。
本次招聘中，依據(jù)《順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》：“考生的面試成績不得低于同一面試組當天所有面試考生的平均成績，否則不予錄取”。如某學科應聘人員的面試成績均未達到同組的平均成績，則該學科崗位空缺。
四、注意事項
1. 報名參加面試的人員應保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知本人考試相關事項的，由應聘人員本人負責。
2. 聯(lián)系人：田馳（13693230092） 許冬梅（13716335086）。咨詢電話：010-69443837，
附件: 《順義區(qū)教育研究考試中心公開招聘業(yè)務人員報名表》
順義區(qū)教育委員會
2012年7月16日
注：附件請用右鍵-另存為下載打開，不要使用迅雷等下載軟件下載