ES APAC OLDP -- Summer Intern Program (Operation Leadership Development Plan,
Electrical Sector , APAC )
伊頓領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃 –暑期實習(xí)生項目– 電氣亞太區(qū)運營領(lǐng)域
伊頓領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃 - 該計劃提供一系列完整的管理培訓(xùn)，旨在培育優(yōu)秀畢業(yè)生成為伊頓
未來的業(yè)務(wù)。成功的候選人會在特定的職能領(lǐng)域，接受為期3年的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)，
并進行亞太區(qū)崗位輪換 。如果您具備優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績，良好的分析能力，過人的書面、口
頭表達能力，并具有強烈愿望與雄心成為未來領(lǐng)導(dǎo)人，愿意在亞太（包括澳大利亞）范圍
內(nèi)工作的，那么就請加入我們的暑期實習(xí)生吧！
【招聘職位及要求：】
"Project Base Assignment" - Future Candidate for ES OLDP
1.) Confirm business case
- Do necessary scope adjustment
2.) Project Planning & Management
- Rout cost analyses
- Working on the important action plan
- Confirm the action implementation results
" OLDP program is a three-year program designed to develop the pipeline of f
uture Operations leaders"
【職位要求：】
1. 電氣、機械、制造工程或相關(guān)工程專業(yè)碩士（含）以上學(xué)歷
2. 具有強烈的成為制造運營領(lǐng)域管理層的愿望
3. 優(yōu)秀的中英文溝通能力
4. 可以暑期全勤
5. 能接受并有意愿，工作地點在亞太范圍內(nèi)
工作地點: 深圳，上海，江蘇
如果您對該職位有興趣，請將中英文簡歷發(fā)送到MicheleZhang@Eaton.com
【伊頓電氣】
伊頓電氣在電力控制、電力輸配、應(yīng)急電源系統(tǒng)和工業(yè)自動化產(chǎn)品與服務(wù)方面處于全球領(lǐng)
先地位。電氣集團提供以客戶為本的解決方案，滿足工業(yè)、公用事業(yè)、小型商業(yè)、住宅和
生產(chǎn)市場不斷變化的需求。通過一系列的收購與合并計劃，伊頓電氣集團旗下的品牌
包括：Westinghouse、Holec、Cutler-Hammer、Heinemann、Powerware、MGE、Moeller和
Phoenixtec。伊頓持續(xù)堅持著這些品牌的傳統(tǒng)和發(fā)揚他們的獨特優(yōu)點，為中國乃至全
世界的客戶提供有效的解決方案和服務(wù)。
海外輪崗機會：
伊頓電氣亞太區(qū)- 運營領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃提供海外輪崗的機會，會根據(jù)員工個人情況和
意愿，三年項目中有機會半年至一年能在澳大利亞和東南亞國家進行輪崗，由此 不僅能深
入了解亞太區(qū)的工作流程，也能提升自身的國際經(jīng)驗和視野。
培訓(xùn)機會：
伊頓電氣亞太區(qū)為所有新加入的員工準(zhǔn)備了全方位、無縫隙的培訓(xùn)，以幫助新員工更順利
、平穩(wěn)的融入伊頓的工作與生活。這些培訓(xùn)涵蓋了入職初期的部門員工培訓(xùn)、月度亞太區(qū)
領(lǐng)導(dǎo)力新員工培訓(xùn)，中期的季度性亞太區(qū)總部員工培訓(xùn)。此外，電氣亞太區(qū)提供Assignme
nt managers (buddy) 計劃。我們會在員工入職前與部門高層做深入的溝通，為每一位新
員工尋求合適的同事作為buddy。每位buddy都是事業(yè)部門的高中層領(lǐng)導(dǎo)，會傾心傾力定期
為新員工解答工作生活上的困惑與難題。
如果您想通過職業(yè)創(chuàng)造全新的未來，伊頓中國電氣運營領(lǐng)導(dǎo)力計劃正是你的首選！
Electrical Sector , APAC )
伊頓領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃 –暑期實習(xí)生項目– 電氣亞太區(qū)運營領(lǐng)域
伊頓領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃 - 該計劃提供一系列完整的管理培訓(xùn)，旨在培育優(yōu)秀畢業(yè)生成為伊頓
未來的業(yè)務(wù)。成功的候選人會在特定的職能領(lǐng)域，接受為期3年的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)，
并進行亞太區(qū)崗位輪換 。如果您具備優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績，良好的分析能力，過人的書面、口
頭表達能力，并具有強烈愿望與雄心成為未來領(lǐng)導(dǎo)人，愿意在亞太（包括澳大利亞）范圍
內(nèi)工作的，那么就請加入我們的暑期實習(xí)生吧！
【招聘職位及要求：】
"Project Base Assignment" - Future Candidate for ES OLDP
1.) Confirm business case
- Do necessary scope adjustment
2.) Project Planning & Management
- Rout cost analyses
- Working on the important action plan
- Confirm the action implementation results
" OLDP program is a three-year program designed to develop the pipeline of f
uture Operations leaders"
【職位要求：】
1. 電氣、機械、制造工程或相關(guān)工程專業(yè)碩士（含）以上學(xué)歷
2. 具有強烈的成為制造運營領(lǐng)域管理層的愿望
3. 優(yōu)秀的中英文溝通能力
4. 可以暑期全勤
5. 能接受并有意愿，工作地點在亞太范圍內(nèi)
工作地點: 深圳，上海，江蘇
如果您對該職位有興趣，請將中英文簡歷發(fā)送到MicheleZhang@Eaton.com
【伊頓電氣】
伊頓電氣在電力控制、電力輸配、應(yīng)急電源系統(tǒng)和工業(yè)自動化產(chǎn)品與服務(wù)方面處于全球領(lǐng)
先地位。電氣集團提供以客戶為本的解決方案，滿足工業(yè)、公用事業(yè)、小型商業(yè)、住宅和
生產(chǎn)市場不斷變化的需求。通過一系列的收購與合并計劃，伊頓電氣集團旗下的品牌
包括：Westinghouse、Holec、Cutler-Hammer、Heinemann、Powerware、MGE、Moeller和
Phoenixtec。伊頓持續(xù)堅持著這些品牌的傳統(tǒng)和發(fā)揚他們的獨特優(yōu)點，為中國乃至全
世界的客戶提供有效的解決方案和服務(wù)。
海外輪崗機會：
伊頓電氣亞太區(qū)- 運營領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃提供海外輪崗的機會，會根據(jù)員工個人情況和
意愿，三年項目中有機會半年至一年能在澳大利亞和東南亞國家進行輪崗，由此 不僅能深
入了解亞太區(qū)的工作流程，也能提升自身的國際經(jīng)驗和視野。
培訓(xùn)機會：
伊頓電氣亞太區(qū)為所有新加入的員工準(zhǔn)備了全方位、無縫隙的培訓(xùn)，以幫助新員工更順利
、平穩(wěn)的融入伊頓的工作與生活。這些培訓(xùn)涵蓋了入職初期的部門員工培訓(xùn)、月度亞太區(qū)
領(lǐng)導(dǎo)力新員工培訓(xùn)，中期的季度性亞太區(qū)總部員工培訓(xùn)。此外，電氣亞太區(qū)提供Assignme
nt managers (buddy) 計劃。我們會在員工入職前與部門高層做深入的溝通，為每一位新
員工尋求合適的同事作為buddy。每位buddy都是事業(yè)部門的高中層領(lǐng)導(dǎo)，會傾心傾力定期
為新員工解答工作生活上的困惑與難題。
如果您想通過職業(yè)創(chuàng)造全新的未來，伊頓中國電氣運營領(lǐng)導(dǎo)力計劃正是你的首選！