河南省鄭州黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心2012年招聘公告：
鄭州市黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心是鄭州市國(guó)家密碼管理局所屬財(cái)政全供事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，鄭州市黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘資格和基本條件
1.具有河南省戶籍，且直系親屬、非直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系沒有在國(guó)外定居的情況。
2.大學(xué)本科以上并具有相應(yīng)學(xué)位證書，符合招聘崗位要求的專業(yè)， 1984年7月1日以后出生。具有碩士研究生學(xué)歷以上者年齡可放寬到30周歲（1982年7月1日以后出生）。
3.政治可靠，作風(fēng)正派，歷史清楚，遵紀(jì)守法，責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng)，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員或共青團(tuán)員。
4.知識(shí)功底深厚，專業(yè)技術(shù)水平高，有勝任本職工作的專業(yè)知識(shí)和能力。
5.有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)工作能力、分析問題能力、解決問題能力、創(chuàng)新發(fā)展能力和敬業(yè)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神。
6.身心健康，相貌端莊，舉止大方。
7.直系親屬和撫養(yǎng)人、主要社會(huì)關(guān)系愛國(guó)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義，政治歷史清白。
8.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。
9.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰的；
（2）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?BR> （3）曾被開除公職或被單位辭退的；
（4）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)
信息安全管理崗位1名，軟件工程與數(shù)據(jù)庫(kù)崗位2名，網(wǎng)絡(luò)與硬件維護(hù)崗位3名。
2012河南鄭州黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心招聘6名人員公告
（一）信息安全管理崗位應(yīng)具備以下專業(yè)之一教育經(jīng)歷：
07120500 信息安全；07124200 網(wǎng)絡(luò)與信息安全；07124300 計(jì)算機(jī)應(yīng)用及安全管理。
具有CISE（注冊(cè)信息安全工程師）或CISO（注冊(cè)信息安全管理人員）資質(zhì)證書者，年齡可放寬到30周歲（1982年7月1日以后出生）。
（二）軟件工程與數(shù)據(jù)庫(kù)崗位應(yīng)具備以下專業(yè)之一教育經(jīng)歷：
08061100 軟件工程；08066100 計(jì)算機(jī)軟件；08068300 計(jì)算機(jī)與信息管理；08069500 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理；08069700 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用。
同時(shí)應(yīng)具有國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件水平考試中計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)或信息服務(wù)中級(jí)資格（水平）證書。具有高級(jí)資格（水平）證書者年齡可放寬到30周歲（1982年7月1日以后出生）。
（三）網(wǎng)絡(luò)與硬件維護(hù)崗位應(yīng)具備以下專業(yè)之一教育經(jīng)歷：
08060300 電子信息工程；08060900 信息工程；08060600 電子科學(xué)與技術(shù)；08066600 計(jì)算機(jī)通信；08069500 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理；08069800 電子工程；08069000 信息處理與自動(dòng)化；08305800 信息及通信網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)。
具有國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件水平考試中計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、信息系統(tǒng)中級(jí)以上資格（水平）證書或CCNP證書者，年齡可放寬到30周歲（1982年7月1日以后出生）。
三、報(bào)名方式及相關(guān)要求
（一）采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日9:00-6月10日18:30.考生登陸鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hazz.hrss.gov.cn）《鄭州市事業(yè)單位公開招聘》欄目后，點(diǎn)擊"網(wǎng)上報(bào)名"進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊"報(bào)名填表",按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考專業(yè)崗位，并上傳照片。在表中相應(yīng)欄目應(yīng)注明本人已經(jīng)取得的專業(yè)資格證書的情況。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。
2.資格初審（2012年6月4日9:00-6月12日18:30）?？忌鷪?bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘條件在2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考者可在填報(bào)信息2日后登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過后至6月13日18:00前， 通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元。同時(shí)考生需自行打印《報(bào)名表》一份，面試資格確認(rèn)期間提供。
4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，在2012年6月27日9:00至7月1日9:30期間登陸鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。
5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確信本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
（二）擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，根據(jù)專業(yè)崗位的需要，經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低比例，降低比例后仍未達(dá)到的，此崗位招聘名額遞減或取消。
（三）提交筆試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn)
1.加分條件：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市"三支一扶"計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市"大學(xué)生村干部"計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市"高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃"服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。凡符合加分條件的人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交服務(wù)證書、"大學(xué)生村干部"合同書和年度考核表、證明材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
2.提交材料時(shí)間：2012年6月29日9:00-18:00.地點(diǎn)：鄭州市嵩陽(yáng)飯店（嵩山路互助路交叉口北50米路西）。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
（一）筆試
1.筆試時(shí)間。2012年7月1日，考生持準(zhǔn)考證和本人有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證、畢業(yè)證）在規(guī)定考點(diǎn)參加考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩科，筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+職業(yè)能力測(cè)試×50%.
3.筆試成績(jī)?cè)卩嵵菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
（二）面試
1.按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等（國(guó)內(nèi)高等院校畢業(yè)證和學(xué)位證須有國(guó)家或省教育主管部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定證明。留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明；教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）相關(guān)證書原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布通知。
3. 面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
（三）考試總成績(jī)的計(jì)算：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50 %+面試成績(jī)×50%.
五、體檢、政審
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
在體檢合格人員中，依照考試總成績(jī)從高分到低分按擬招聘崗位名額1:1的比例確定政審對(duì)象。政審內(nèi)容包括本人的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)和直系親屬、非直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系的政治思想表現(xiàn)。
因體檢、政審出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由招聘單位研究提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
六、聘用
（一）根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和政審情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
（二）新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式任職；不合格者取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）資格審查貫串招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
（三）本公告由鄭州市2012年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢：0371-67171061、67185816
網(wǎng)上報(bào)名：0371-67188349
招聘監(jiān)督：0371-67185381
投訴郵箱：zzsyzp67185381@163.com
華圖培訓(xùn)：0371-87096515
二〇一二年五月二十三日
鄭州市黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心是鄭州市國(guó)家密碼管理局所屬財(cái)政全供事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，鄭州市黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘資格和基本條件
1.具有河南省戶籍，且直系親屬、非直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系沒有在國(guó)外定居的情況。
2.大學(xué)本科以上并具有相應(yīng)學(xué)位證書，符合招聘崗位要求的專業(yè)， 1984年7月1日以后出生。具有碩士研究生學(xué)歷以上者年齡可放寬到30周歲（1982年7月1日以后出生）。
3.政治可靠，作風(fēng)正派，歷史清楚，遵紀(jì)守法，責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng)，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員或共青團(tuán)員。
4.知識(shí)功底深厚，專業(yè)技術(shù)水平高，有勝任本職工作的專業(yè)知識(shí)和能力。
5.有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)工作能力、分析問題能力、解決問題能力、創(chuàng)新發(fā)展能力和敬業(yè)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神。
6.身心健康，相貌端莊，舉止大方。
7.直系親屬和撫養(yǎng)人、主要社會(huì)關(guān)系愛國(guó)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義，政治歷史清白。
8.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。
9.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰的；
（2）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?BR> （3）曾被開除公職或被單位辭退的；
（4）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)
信息安全管理崗位1名，軟件工程與數(shù)據(jù)庫(kù)崗位2名，網(wǎng)絡(luò)與硬件維護(hù)崗位3名。
2012河南鄭州黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心招聘6名人員公告
（一）信息安全管理崗位應(yīng)具備以下專業(yè)之一教育經(jīng)歷：
07120500 信息安全；07124200 網(wǎng)絡(luò)與信息安全；07124300 計(jì)算機(jī)應(yīng)用及安全管理。
具有CISE（注冊(cè)信息安全工程師）或CISO（注冊(cè)信息安全管理人員）資質(zhì)證書者，年齡可放寬到30周歲（1982年7月1日以后出生）。
（二）軟件工程與數(shù)據(jù)庫(kù)崗位應(yīng)具備以下專業(yè)之一教育經(jīng)歷：
08061100 軟件工程；08066100 計(jì)算機(jī)軟件；08068300 計(jì)算機(jī)與信息管理；08069500 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理；08069700 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用。
同時(shí)應(yīng)具有國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件水平考試中計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)或信息服務(wù)中級(jí)資格（水平）證書。具有高級(jí)資格（水平）證書者年齡可放寬到30周歲（1982年7月1日以后出生）。
（三）網(wǎng)絡(luò)與硬件維護(hù)崗位應(yīng)具備以下專業(yè)之一教育經(jīng)歷：
08060300 電子信息工程；08060900 信息工程；08060600 電子科學(xué)與技術(shù)；08066600 計(jì)算機(jī)通信；08069500 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理；08069800 電子工程；08069000 信息處理與自動(dòng)化；08305800 信息及通信網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)。
具有國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件水平考試中計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、信息系統(tǒng)中級(jí)以上資格（水平）證書或CCNP證書者，年齡可放寬到30周歲（1982年7月1日以后出生）。
三、報(bào)名方式及相關(guān)要求
（一）采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日9:00-6月10日18:30.考生登陸鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hazz.hrss.gov.cn）《鄭州市事業(yè)單位公開招聘》欄目后，點(diǎn)擊"網(wǎng)上報(bào)名"進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊"報(bào)名填表",按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考專業(yè)崗位，并上傳照片。在表中相應(yīng)欄目應(yīng)注明本人已經(jīng)取得的專業(yè)資格證書的情況。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。
2.資格初審（2012年6月4日9:00-6月12日18:30）?？忌鷪?bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘條件在2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考者可在填報(bào)信息2日后登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過后至6月13日18:00前， 通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元。同時(shí)考生需自行打印《報(bào)名表》一份，面試資格確認(rèn)期間提供。
4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，在2012年6月27日9:00至7月1日9:30期間登陸鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。
5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確信本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
（二）擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，根據(jù)專業(yè)崗位的需要，經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低比例，降低比例后仍未達(dá)到的，此崗位招聘名額遞減或取消。
（三）提交筆試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn)
1.加分條件：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市"三支一扶"計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市"大學(xué)生村干部"計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市"高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃"服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。凡符合加分條件的人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交服務(wù)證書、"大學(xué)生村干部"合同書和年度考核表、證明材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
2.提交材料時(shí)間：2012年6月29日9:00-18:00.地點(diǎn)：鄭州市嵩陽(yáng)飯店（嵩山路互助路交叉口北50米路西）。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
（一）筆試
1.筆試時(shí)間。2012年7月1日，考生持準(zhǔn)考證和本人有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證、畢業(yè)證）在規(guī)定考點(diǎn)參加考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩科，筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+職業(yè)能力測(cè)試×50%.
3.筆試成績(jī)?cè)卩嵵菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
（二）面試
1.按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等（國(guó)內(nèi)高等院校畢業(yè)證和學(xué)位證須有國(guó)家或省教育主管部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定證明。留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明；教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）相關(guān)證書原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布通知。
3. 面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
（三）考試總成績(jī)的計(jì)算：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50 %+面試成績(jī)×50%.
五、體檢、政審
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
在體檢合格人員中，依照考試總成績(jī)從高分到低分按擬招聘崗位名額1:1的比例確定政審對(duì)象。政審內(nèi)容包括本人的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)和直系親屬、非直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系的政治思想表現(xiàn)。
因體檢、政審出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由招聘單位研究提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
六、聘用
（一）根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和政審情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
（二）新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式任職；不合格者取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）資格審查貫串招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
（三）本公告由鄭州市2012年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢：0371-67171061、67185816
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二〇一二年五月二十三日