金華市信息技術(shù)服務(wù)中心招聘4名工作人員簡(jiǎn)章

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    金華市信息技術(shù)服務(wù)中心系政府機(jī)關(guān)下屬正科級(jí)全額拔款公益一類事業(yè)單位,因工作需要公開(kāi)招聘工作人員4名。
    一、招聘計(jì)劃
    招聘計(jì)算機(jī)信息管理崗位2名,聲像信息制作崗位1名,綜合管理崗位1名。
    二、招聘條件
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
    2、未曾在境外留學(xué)、工作,或未曾在境外駐華機(jī)構(gòu)、港澳臺(tái)駐境內(nèi)機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)工作。
    3、遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)宗教信仰,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法違紀(jì)記錄,直系親屬政歷清白。
    4、學(xué)歷、專業(yè)及性別要求:
    計(jì)算機(jī)信息管理崗位須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。專業(yè)須符合其中之一:計(jì)算機(jī)軟件、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、信息工程、信息安全管理、信息管理與信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息對(duì)抗技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程。
    聲像信息制作崗位須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。專業(yè)須符合其中之一:多媒體聲像制作、電子聲像技術(shù)、影視聲像制作并具有相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷,男性。
    綜合管理崗位須具有全日制重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷或全日制普通高校碩士及以上研究生,專業(yè)不限,男性。
    5、招聘范圍:金華市戶籍的社會(huì)人員或金華市生源的2012年全日制普通高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位人員戶籍不限;年齡不超過(guò)30周歲(1982年6月1日以后出生)。
    6、身體健康。
    三、報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2012年6月29日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00,在金華市人才市場(chǎng)(丹溪路1195號(hào))二樓報(bào)名。
    2、報(bào)名時(shí)攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等原件及復(fù)印件),工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷證明,個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,近期免冠1英寸照3張、5寸生活照1張。同時(shí)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元/人。
    四、考試
    考試采用百分制,分筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目和專業(yè)知識(shí)科目)、面試。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉30%、專業(yè)知識(shí)科目30%、面試40%計(jì)入總成績(jī)。
    1、綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉考試范圍為:一年內(nèi)國(guó)內(nèi)、國(guó)際重大時(shí)事,浙江省人事考試參考用書《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(2012—2013年版),寫作。
    2、專業(yè)知識(shí)考試范圍:與相關(guān)崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
    3、筆試:除聲像信息制作崗位的開(kāi)考比例為1:3外,其余崗位的開(kāi)考比例為1:6,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的,取消或核減招聘計(jì)劃。
    筆試時(shí)間為2012年7月14日。
    4、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃的3倍確定面試人員。面試三天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    5、考試成績(jī)可在金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com)上查詢。
    五、體檢、政審考核
    依據(jù)筆試、面試的總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前),按招聘人數(shù)1:1.5(有小數(shù)的四舍五入)進(jìn)行體檢、政審考核,體檢、政審考核不合格的,或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員須在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、政審考核合格的人員在招聘單位公示7個(gè)工作日,無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理聘用有關(guān)手續(xù)。
    專業(yè)問(wèn)題、體檢和政審考核的相關(guān)要求由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系人:程先生、朱女士
    聯(lián)系電話:0579—82345032、0579—82357755
    金華市信息技術(shù)服務(wù)中心
    二0一二年六月十五日