東北財經(jīng)大學2012年公開招聘人員公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社發(fā)[2012]11號）精神，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,此次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位116個。具體招聘條件和辦法如下。
一、招聘范圍與對象
凡符合報名條件的應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職且具有博士學位人員均可報名、投遞簡歷。
二、招聘人員的基本條件
擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；遵紀守法，品行端正；為人師表，言傳身教；舉止端莊，誠實守信；敬業(yè)樂業(yè)，肯于奉獻；具備履行教師崗位職責的綜合能力，專業(yè)功底扎實，具有培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿?；身心健康?BR> 三、招聘方式
招聘具有博士學位或副高級（含）以上專業(yè)技術(shù)職務的人員，采取考核方式。
四、招聘工作步驟
按照省人社廳、省教育廳的統(tǒng)一要求，組織實施公開招聘的體檢和考核等工作。
（一）招聘崗位
招聘崗位見遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）。
（二）報名
1.報名時間：從發(fā)布信息之日起一周內(nèi)。
2.報名方式：請攜帶本人簡歷，學歷、學位證書以及可以證明本人在本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)成績和研究成果材料的原件及復印件到東北財經(jīng)大學教務處師資科報名。
（三）資格審查
資格審查工作由省教育廳與用人單位負責。在考核前，應聘者要按照招聘單位的要求提供身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、崗位所需要的其他材料，能證明個人能力、資歷（經(jīng)歷）的有關(guān)材料及主要工作業(yè)績證明材料等（原件和復印件）。凡不符合報名條件或弄虛作假，或未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者，將取消考核資格。
（四）招聘程序
應聘要求博士學位或副高級（含）以上專業(yè)技術(shù)職務的崗位，采取考核的方式進行招聘。主要考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)功底、研究能力、業(yè)務能力、工作實績、綜合素質(zhì)等情況。考核擬采取試講、答辯、測評等方式?？己藭r間、地點以招聘單位通知為準。
（五）體檢
按照招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和體檢操作手冊組織實施。具體體檢機構(gòu)和體檢時間以招聘單位通知為準。
（六）公示和聘用
學校將考核合格的擬聘人選報省教育廳，經(jīng)教育廳同意后統(tǒng)一報省人社廳進行公示，公示結(jié)束后，將公示無疑議人員名單報省人社廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)。
對于公示有問題的人員經(jīng)調(diào)查核實后，提出處理意見。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。
六、其他未盡事宜，按照遼寧省人社廳和省教育廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附：《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表》.xls
東北財經(jīng)大學
二〇一二年五月
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社發(fā)[2012]11號）精神，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,此次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位116個。具體招聘條件和辦法如下。
一、招聘范圍與對象
凡符合報名條件的應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職且具有博士學位人員均可報名、投遞簡歷。
二、招聘人員的基本條件
擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；遵紀守法，品行端正；為人師表，言傳身教；舉止端莊，誠實守信；敬業(yè)樂業(yè)，肯于奉獻；具備履行教師崗位職責的綜合能力，專業(yè)功底扎實，具有培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿?；身心健康?BR> 三、招聘方式
招聘具有博士學位或副高級（含）以上專業(yè)技術(shù)職務的人員，采取考核方式。
四、招聘工作步驟
按照省人社廳、省教育廳的統(tǒng)一要求，組織實施公開招聘的體檢和考核等工作。
（一）招聘崗位
招聘崗位見遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）。
（二）報名
1.報名時間：從發(fā)布信息之日起一周內(nèi)。
2.報名方式：請攜帶本人簡歷，學歷、學位證書以及可以證明本人在本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)成績和研究成果材料的原件及復印件到東北財經(jīng)大學教務處師資科報名。
（三）資格審查
資格審查工作由省教育廳與用人單位負責。在考核前，應聘者要按照招聘單位的要求提供身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、崗位所需要的其他材料，能證明個人能力、資歷（經(jīng)歷）的有關(guān)材料及主要工作業(yè)績證明材料等（原件和復印件）。凡不符合報名條件或弄虛作假，或未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者，將取消考核資格。
（四）招聘程序
應聘要求博士學位或副高級（含）以上專業(yè)技術(shù)職務的崗位，采取考核的方式進行招聘。主要考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)功底、研究能力、業(yè)務能力、工作實績、綜合素質(zhì)等情況。考核擬采取試講、答辯、測評等方式?？己藭r間、地點以招聘單位通知為準。
（五）體檢
按照招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和體檢操作手冊組織實施。具體體檢機構(gòu)和體檢時間以招聘單位通知為準。
（六）公示和聘用
學校將考核合格的擬聘人選報省教育廳，經(jīng)教育廳同意后統(tǒng)一報省人社廳進行公示，公示結(jié)束后，將公示無疑議人員名單報省人社廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)。
對于公示有問題的人員經(jīng)調(diào)查核實后，提出處理意見。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。
六、其他未盡事宜，按照遼寧省人社廳和省教育廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附：《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表》.xls
東北財經(jīng)大學
二〇一二年五月