2012年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)財(cái)政稅收》知識(shí)點(diǎn)系列:授權(quán)的基本原則

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(2)授權(quán)的基本原則
    第一,視能授權(quán)
    第二,明確授權(quán)范圍
    第三,不可越級(jí)授權(quán)---只對(duì)直接下屬授權(quán)
    第四,適度授權(quán)
    第五,適當(dāng)控制
    四、直線與參謀
    1.直線關(guān)系和特點(diǎn):
    2.參謀關(guān)系和特點(diǎn):
    五、部門(mén)化
    1.企業(yè)部門(mén)的基本含義
    部門(mén)是指企業(yè)中主管人員為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個(gè)特定領(lǐng)域。
    企業(yè)劃分部門(mén)的目的主要有兩個(gè):
    (1)將性質(zhì)和內(nèi)容相同或相似的工作歸集在一起便于相互間的協(xié)作和統(tǒng)一管理
    (2)有利于明確企業(yè)中各項(xiàng)任務(wù)的分配與責(zé)任的歸屬。
    2.現(xiàn)代企業(yè)部門(mén)劃分的主要方法
    (1)職能部門(mén)化---大多數(shù)企業(yè)采用。
    優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
    (2)產(chǎn)品部門(mén)化---產(chǎn)品形成足夠大的數(shù)量或不同產(chǎn)品用戶(hù)或潛在用戶(hù)足夠多
    優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
    (3)區(qū)域部門(mén)化
    優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
    (4)其他方法:
    服務(wù)對(duì)象部門(mén)化、過(guò)程部門(mén)化、綜合部門(mén)化等
    六、企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)、依據(jù)、原則
    1.企業(yè)組織設(shè)計(jì)的基本任務(wù)
    企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)主要由兩部分構(gòu)成:
    (1)提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖
    (2)編織職務(wù)說(shuō)明書(shū)
    2.企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要依據(jù)
    (1)企業(yè)戰(zhàn)略(2)企業(yè)環(huán)境(3)企業(yè)技術(shù)業(yè)組織結(jié)構(gòu)(4)企業(yè)發(fā)展階段
    3.企業(yè)組織設(shè)計(jì)的基本原則
    (1)統(tǒng)一指揮的原則(2)權(quán)責(zé)對(duì)等的原則(3)分工與協(xié)作原則(4)精簡(jiǎn)的原則