面對招聘旺季的來臨，據(jù)記者調(diào)查后了解，部分職場人表示想從民營企業(yè)轉(zhuǎn)入外企，如何填寫英文簡歷卻成為了一件頭疼的事情。
據(jù)前程無憂最新調(diào)查顯示，對23-29歲的4630份簡歷得知，僅有不到30%的人擁有一份完整的英文簡歷?！?BR> 其中，民營、私營企業(yè)在職人員擁有一份完整英文簡歷的人數(shù)要遠遠低于平均值，只達到17.14%；同時，擁有率會隨工作年限的增長而增長，應(yīng)屆畢業(yè)生擁有率為16.95%，而工作八年以上的擁有率為36.46%?！?BR> 調(diào)查中，許多人抱怨不知如何使用英語來描述自己繁雜的工作內(nèi)容，制作的英文簡歷計劃常死于襁褓之中。Dell(中國)人力資源部經(jīng)理Jessica認為英語簡歷的關(guān)鍵在于表達語句的流暢，而非用詞精準。最簡單且有效的方法是把類似職位的詳細職位描述抄寫下來，并運用在自己的簡歷上。
據(jù)前程無憂最新調(diào)查顯示，對23-29歲的4630份簡歷得知，僅有不到30%的人擁有一份完整的英文簡歷?！?BR> 其中，民營、私營企業(yè)在職人員擁有一份完整英文簡歷的人數(shù)要遠遠低于平均值，只達到17.14%；同時，擁有率會隨工作年限的增長而增長，應(yīng)屆畢業(yè)生擁有率為16.95%，而工作八年以上的擁有率為36.46%?！?BR> 調(diào)查中，許多人抱怨不知如何使用英語來描述自己繁雜的工作內(nèi)容，制作的英文簡歷計劃常死于襁褓之中。Dell(中國)人力資源部經(jīng)理Jessica認為英語簡歷的關(guān)鍵在于表達語句的流暢，而非用詞精準。最簡單且有效的方法是把類似職位的詳細職位描述抄寫下來，并運用在自己的簡歷上。