2012年黑龍江虎林市人力資源和社會(huì)保障招聘事業(yè)單位工作人員公告：
為滿(mǎn)足我市各事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
虎林市高級(jí)中學(xué)招聘教師5人；其中數(shù)學(xué)1人，物理2人，地理1人，生物1人。
虎林市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員29人；其中臨床19人，醫(yī)學(xué)影像5人，藥劑2人，中醫(yī)3人。
虎林市鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招聘幼兒教師10人；
詳情見(jiàn)附表
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2、符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件（各種證書(shū)須在2012年1月31日前取得）；
3、高中教師和幼兒園教師年齡在1982年1月31日以后出生；衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡在1972年1月31日以后出生。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1、高中教師：2012年5月2日至8日到虎林市人才中心和哈爾濱師范大學(xué)圖書(shū)館一樓報(bào)告廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
2、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：2012年5月2日至14日、幼兒教師：2012年5月2日至21日統(tǒng)一到虎林市人才中心報(bào)名。
報(bào)名要求：考生根據(jù)自身?xiàng)l件選擇報(bào)考崗位，在虎林市政府網(wǎng)站或登錄電子郵箱(用戶(hù)名：hl5888156@163.com，密碼：5888156)下載《考生報(bào)名登記表》，按要求填寫(xiě)后，由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生須學(xué)校出具畢業(yè)證明）、相關(guān)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份、3張一寸近期免冠照片進(jìn)行報(bào)名(高中教師須帶自薦材料和學(xué)校出具二表以上相關(guān)證明)。
資格審查：市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格審查。資格審查通過(guò)人員在筆試前發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：通過(guò)資格審查人員繳納130元考務(wù)費(fèi)。
招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比原則上不能低于１：3。
（二）考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科。
《綜合知識(shí)》：
1、高中教師主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,相關(guān)的教育政策法規(guī)等。
2、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、政治、經(jīng)濟(jì)理論基本知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理、科技知識(shí)、時(shí)事政治等。
3、幼兒教師主要包括時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等。
《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》：
1、高中教師、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要包括所報(bào)崗位需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)。采取百分制，考試時(shí)間均為120分鐘。
2、幼兒教師主要包括學(xué)前教育學(xué)科的專(zhuān)業(yè)主干知識(shí)、教材教法（包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用）等。教材選用黑龍江省幼兒園教科書(shū)（五大領(lǐng)域：語(yǔ)言、科學(xué)、藝術(shù)、健康、社會(huì)）。
《綜合知識(shí)》與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》按3：7權(quán)重合成百分制筆試成績(jī)。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試）。
2、面試：面試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，面試低于60分者不予聘用。
高中教師崗位考生面試采用試講方式進(jìn)行(說(shuō)課30%、試講70%)；
衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根據(jù)所報(bào)崗位采取結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作方式進(jìn)行。
幼兒教師面試采取情景模擬仿真試講、說(shuō)課和能力測(cè)試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)（包括政策思想認(rèn)識(shí)水平、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力、分析理解及解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力與穩(wěn)定性、知識(shí)面、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和舉止儀表等，語(yǔ)言、舞蹈、音樂(lè)、美術(shù)、器樂(lè)等技能）。
（三）體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)依次排序。
高中教師、幼兒園教師體檢參照“三支一扶”畢業(yè)生體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因體檢不合格所空名額，從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象。由監(jiān)察局和用人單位共同組織實(shí)施?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。
（五）公示
考核合格者確定為擬聘用人選，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實(shí)后取消其聘用資格。
（六）聘用
被確定聘用的考生由市人社局統(tǒng)一介紹到單位報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘人員實(shí)行占編聘用制管理，與所在單位簽訂聘用合同。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
聯(lián)系電話(huà)：0467-5888156
虎林市人力資源和社會(huì)保障局
2012年4月25日
為滿(mǎn)足我市各事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
虎林市高級(jí)中學(xué)招聘教師5人；其中數(shù)學(xué)1人，物理2人，地理1人，生物1人。
虎林市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員29人；其中臨床19人，醫(yī)學(xué)影像5人，藥劑2人，中醫(yī)3人。
虎林市鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招聘幼兒教師10人；
詳情見(jiàn)附表
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2、符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件（各種證書(shū)須在2012年1月31日前取得）；
3、高中教師和幼兒園教師年齡在1982年1月31日以后出生；衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡在1972年1月31日以后出生。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1、高中教師：2012年5月2日至8日到虎林市人才中心和哈爾濱師范大學(xué)圖書(shū)館一樓報(bào)告廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
2、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：2012年5月2日至14日、幼兒教師：2012年5月2日至21日統(tǒng)一到虎林市人才中心報(bào)名。
報(bào)名要求：考生根據(jù)自身?xiàng)l件選擇報(bào)考崗位，在虎林市政府網(wǎng)站或登錄電子郵箱(用戶(hù)名：hl5888156@163.com，密碼：5888156)下載《考生報(bào)名登記表》，按要求填寫(xiě)后，由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生須學(xué)校出具畢業(yè)證明）、相關(guān)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份、3張一寸近期免冠照片進(jìn)行報(bào)名(高中教師須帶自薦材料和學(xué)校出具二表以上相關(guān)證明)。
資格審查：市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格審查。資格審查通過(guò)人員在筆試前發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：通過(guò)資格審查人員繳納130元考務(wù)費(fèi)。
招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比原則上不能低于１：3。
（二）考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科。
《綜合知識(shí)》：
1、高中教師主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,相關(guān)的教育政策法規(guī)等。
2、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、政治、經(jīng)濟(jì)理論基本知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理、科技知識(shí)、時(shí)事政治等。
3、幼兒教師主要包括時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等。
《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》：
1、高中教師、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要包括所報(bào)崗位需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)。采取百分制，考試時(shí)間均為120分鐘。
2、幼兒教師主要包括學(xué)前教育學(xué)科的專(zhuān)業(yè)主干知識(shí)、教材教法（包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用）等。教材選用黑龍江省幼兒園教科書(shū)（五大領(lǐng)域：語(yǔ)言、科學(xué)、藝術(shù)、健康、社會(huì)）。
《綜合知識(shí)》與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》按3：7權(quán)重合成百分制筆試成績(jī)。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試）。
2、面試：面試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，面試低于60分者不予聘用。
高中教師崗位考生面試采用試講方式進(jìn)行(說(shuō)課30%、試講70%)；
衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根據(jù)所報(bào)崗位采取結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作方式進(jìn)行。
幼兒教師面試采取情景模擬仿真試講、說(shuō)課和能力測(cè)試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)（包括政策思想認(rèn)識(shí)水平、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力、分析理解及解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力與穩(wěn)定性、知識(shí)面、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和舉止儀表等，語(yǔ)言、舞蹈、音樂(lè)、美術(shù)、器樂(lè)等技能）。
（三）體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)依次排序。
高中教師、幼兒園教師體檢參照“三支一扶”畢業(yè)生體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因體檢不合格所空名額，從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象。由監(jiān)察局和用人單位共同組織實(shí)施?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。
（五）公示
考核合格者確定為擬聘用人選，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實(shí)后取消其聘用資格。
（六）聘用
被確定聘用的考生由市人社局統(tǒng)一介紹到單位報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘人員實(shí)行占編聘用制管理，與所在單位簽訂聘用合同。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
聯(lián)系電話(huà)：0467-5888156
虎林市人力資源和社會(huì)保障局
2012年4月25日