2012年12月廣東省深圳職業(yè)技術(shù)學院選聘32名雇員公告

 

根據(jù)《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》深人規(guī)[2009]4號、《深圳職業(yè)技術(shù)學院普通雇員管理辦法（修訂）》深職院[2009]103號，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，我校決定選聘雇員32名，具體崗位參見《深圳職業(yè)技術(shù)學院選聘雇員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人條件及要求

（一）基本條件

1．符合《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》深人規(guī)[2009]4號規(guī)定的雇員選聘條件；

2．符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。

（二）有關(guān)要求

1．關(guān)于報考專業(yè)

（1）應(yīng)聘人所學專業(yè)須與崗位要求一致。

（2）所學專業(yè)須與崗位規(guī)定的學歷層次相對應(yīng)。

2．關(guān)于報考年齡

應(yīng)聘者高年齡不得超過45周歲。即1967年11月30日后出生的人員。

（三）有下列情形的，不接受報名

1．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員。

2．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名及資格初審

（一）報名方式、時間

1.網(wǎng)上報名，登陸我校網(wǎng)站www.szpt.edu.cn進入人才招聘模塊，注冊并填寫個人應(yīng)聘信息。

報名時間：自發(fā)布公告起至12月9日下午17：00止；

（二）簡歷篩選及資格初審

由各用人部門進行簡歷篩選，并通知應(yīng)聘人員提交報名材料，各用人部門根據(jù)《深圳職業(yè)技術(shù)學院雇員選聘崗位表》進行資格初審。

應(yīng)聘人須提交如下資料（并要求按序整理好材料提交）：

1．身份證或戶籍本（驗原件，收復印件）；

2．提供學歷、學位證書及驗證證明（驗原件，收復印件）；如若來不及提供驗證證明的，可后補。

3．證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料；

5．業(yè)績、科研成果、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料。

6．有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

（1）屬于2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供研究生推薦表（加蓋“研究生院〈處〉”公章）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單等。

（2）留學歸國人員資格審查時需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格審查；未畢業(yè)的，資格審查時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認書；所有留學歸國人員通過考試、考察和體檢后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)；

（3）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格審查時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》；

（4）軍隊院校地方班畢業(yè)生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

三、用人部門初試并推薦參加考核人選

各用人部門對通過資格初審的應(yīng)聘人員進行初次面試和實操測評，并根據(jù)測評結(jié)果和報名人員學歷背景、專業(yè)背景等情況，按擬聘人數(shù)3倍以內(nèi)推薦參加考核的人選。

時間：12月20日前

四、考核

依據(jù)《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》深人規(guī)[2009]4號、《深圳職業(yè)技術(shù)學院普通雇員管理辦法（修訂）》深職院[2009]103號有關(guān)規(guī)定，學校組成考官組，按照客觀、公平、公正的原則對擬聘人員的實際業(yè)務(wù)水平和適崗能力進行考核。

（一）考核的內(nèi)容和方式。根據(jù)選聘崗位類別，專任教師崗考核內(nèi)容為英語測試（10%）、計算機測試（10%）、試講（40%）和面試（40%）；輔系列專業(yè)技術(shù)崗考核內(nèi)容為英語測試（10%）、計算機測試（10%）和面試（80%）；輔導員和行政管理崗考核內(nèi)容為英語測試（10%）、計算機測試（10%）、筆試（20%）和面試（60%）。

其中英語測試參照雅思考試標準，主要考察應(yīng)聘人員的口語和英語應(yīng)用能力；計算機測試采取上機操作考試，參照全國計算機一級水平等級考試標準；試講考核由應(yīng)聘者就與應(yīng)聘崗位所要求專業(yè)范圍內(nèi)的任意知識點，自備45分鐘的PPT課件，現(xiàn)場以模擬講課的形式進行講述，時間為15分鐘；筆試主要考察與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

（二）考核時間和地點

1.時間：12月29日

2．地點：深圳職業(yè)技術(shù)學院留仙洞校區(qū)（具體考場將另行通知）

（三）參加在崗考核人員名單公布

根據(jù)考核結(jié)果等額確定參加在崗考核的人員，在崗考核人員名單將于考核結(jié)束之后14個工作日內(nèi)在深圳職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

五、在崗考核、體檢及雇用

1.在崗考核

通過考核的人員參加第二個階段在崗考核，考核其一般為3個月，其中，留學歸國博士在崗考核期為1個月，應(yīng)屆畢業(yè)生實習期為1個月，屬學校認定的高層次人才、緊缺人才或者已經(jīng)在學校工作1年以上的人員，可直接進入體檢和雇用環(huán)節(jié)。

2.體檢

在崗考核合格的人員攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。

3.雇用

體檢合格后，由學校辦理人員雇用手續(xù)，報市人力資源和社會保障局備案。

六、本公告未盡事宜按《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》深人規(guī)[2009]4號、《深圳職業(yè)技術(shù)學院普通雇員管理辦法（修訂）》深職院[2009]103號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、選聘查詢網(wǎng)站

請登錄深圳職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站www.szpt.edu.cn查詢招考信息。

 

深圳職業(yè)技術(shù)學院

二〇一二年十二月四日