2012年廣東省招商銀行佛山分行招聘公告

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支行行長(中山地區(qū))
    我要應(yīng)聘
    工作地點(diǎn): 中山
    崗位職責(zé):
    1. 根據(jù)分行指示,制定支行工作目標(biāo),對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任;
    2.帶領(lǐng)支行團(tuán)隊開展工作,完成平衡計分卡考核指標(biāo);
    3. 建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,樹立良好服務(wù)品牌,不斷拓展市場份額。
    職位要求:
    1.品行端正,無任何不良記錄;
    2.具有大專以上學(xué)歷;
    3.年齡在40周歲以下;
    4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守、具有良好的敬業(yè)精神和工作激情、認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化和價值觀;
    5.熟悉宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢與行內(nèi)制度,了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策與市場情況。
    6.在銀行從事支行管理工作3年以上,能熟練掌握銀行業(yè)務(wù),具有較高的管理水平。
    7、具備較強(qiáng)的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力。
    所屬機(jī)構(gòu): 佛山分行
    截止日期: 2012-12-31
    聯(lián)系方式: 佛山市禪城區(qū)季華五路23號鴻業(yè)豪庭516室
    公司客戶經(jīng)理(中山地區(qū))
    我要應(yīng)聘
    工作地點(diǎn): 中山
    崗位職責(zé):
    1、拓展對公業(yè)務(wù)新客戶,在程度提高銀行收益的同時,降低業(yè)務(wù)的固有風(fēng)險
    2、使分行在發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶的數(shù)量、業(yè)績指標(biāo)及客戶滿意度上均達(dá)成目標(biāo)
    3、維護(hù)銀行與客戶的良好關(guān)系
    職位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷
    2、35周歲以下
    3、3年以上銀行工作經(jīng)驗,市場拓展能力較強(qiáng),工作業(yè)績優(yōu)秀
    4、具備較強(qiáng)的信貸分析能力、熟悉企業(yè)會計制度、財務(wù)運(yùn)作實踐及財務(wù)分析方法,對信貸風(fēng)險控制具有較準(zhǔn)確的判斷力
    5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力
    所屬機(jī)構(gòu): 佛山分行
    截止日期: 2012-12-31
    聯(lián)系方式: 佛山市禪城區(qū)季華五路23號鴻業(yè)豪庭516室