2012年廣東省廣州市廣發(fā)卡校園招聘信息詳情

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2012年廣東省廣州市廣發(fā)卡校園招聘信息詳情:
    "營銷管理培訓(xùn)生項目(Sales Management Trainee Program)是廣發(fā)銀行信用卡中心專為希望成為綜合型、具備國際化視野、高級職業(yè)經(jīng)理的人士設(shè)計的領(lǐng)導(dǎo)力人才發(fā)展項目,目標(biāo)是給培養(yǎng)未來的領(lǐng)導(dǎo)人才。公司每年選拔優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人士加入該計劃,以完善的培訓(xùn)機(jī)制,進(jìn)行18個月的系統(tǒng)培訓(xùn),使人才以快的速度,發(fā)展成為職業(yè)經(jīng)理人,并為成為公司未來的高級經(jīng)理做好準(zhǔn)備。
    2012年管理培訓(xùn)生項目將在全國13個城市招聘:廣州、深圳、東莞、佛山、長沙、武漢、上海、南京、杭州、北京、天津、沈陽和大連。包含直銷管培和電營管培兩個營銷渠道:
    直銷管理培訓(xùn)生在以上13個城市都有招聘。
    電營管理培訓(xùn)生在其中3個城市招聘:廣州,上海,沈陽。
    溫馨提示:
    1、原則上簡歷投遞城市即是將來工作的城市/地區(qū)。
    2、面試城市請見說明,具體面試地點(diǎn)請等候電話通知。
    3、每個人只能應(yīng)聘1個地區(qū)的崗位。
    職位說明:
    "營銷管理培訓(xùn)生"計劃是廣發(fā)信用卡的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃之一,旨在培養(yǎng)未來的領(lǐng)導(dǎo)人才。公司每年選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生和社會人士加入該計劃,以完善的培訓(xùn)機(jī)制, 進(jìn)行18個月的系統(tǒng)培養(yǎng)。通過全方位和多元化的方法,賦予人才以合適的態(tài)度、技能和工作動力,使其快速成長為未來廣發(fā)信用卡分布于各地營銷分支機(jī)構(gòu)的中基層領(lǐng)導(dǎo)人才。
    招聘人數(shù):全國50人。
    崗位要求:
    有1-3年左右銷售經(jīng)驗的社會人士或熱愛銷售工作的2012屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷要求大學(xué)本科及其以上。
    ◆對高壓力快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣;
    ◆高度的工作熱情,積極主動,堅忍不拔,盡職擔(dān)責(zé);
    ◆良好的溝通能力和人際能力;
    ◆良好的學(xué)習(xí)能力;
    ◆良好的分析及解決問題的能力;
    ◆具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì);
    ◆愿意服從因工作需要的工作地點(diǎn)調(diào)動。
    招聘流程
    全國簡歷接收時間:
    5月下旬-6月下旬
    面試時間安排:
    招聘城市
    面試時間
    面試城市
    廣州
    5月28-6月10
    廣州
    深圳
    5月28-6月10
    廣州
    佛山
    5月28-6月10
    廣州
    東莞
    5月28-6月10
    廣州
    上海
    6月11-6月24
    上海
    南京地區(qū)
    6月11-6月24
    南京
    杭州地區(qū)
    6月11-6月24
    杭州
    北京
    6月11-6月24
    北京
    天津
    6月11-6月24
    天津
    沈陽
    6月11-6月24
    沈陽
    大連
    6月11-6月24
    大連
    武漢
    6月25-6月29
    武漢
    長沙
    6月25-6月29
    長沙
    Q&A
    廣發(fā)卡2012招聘的是營銷管理培訓(xùn)生是不是信用卡的營銷員?
    廣發(fā)卡本次2012年招聘的是營銷管理培訓(xùn)生(包括直銷渠道和電話營銷渠道),不是普通的信用卡的營銷員。"管理培訓(xùn)生項目(Management Trainee Program) 是廣發(fā)卡人才發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的重要內(nèi)容之一,是廣發(fā)銀行信用卡中心專為希望成為綜合型、具備國際化視野、高級職業(yè)經(jīng)理的人士設(shè)計的領(lǐng)導(dǎo)力人才發(fā)展項目,目標(biāo)是培養(yǎng)未來的領(lǐng)導(dǎo)人才。公司每年選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生和社會人士加入該計劃,以完善的培訓(xùn)機(jī)制, 進(jìn)行18個月的系統(tǒng)培養(yǎng),通過核心課程集訓(xùn)、跨業(yè)務(wù)的輪崗鍛煉、優(yōu)秀的教練和導(dǎo)師的輔導(dǎo)、挑戰(zhàn)性的行動學(xué)習(xí)項目鍛煉、職業(yè)發(fā)展跟蹤指導(dǎo)等全方位和多元化的方法,使其快速成長為未來廣發(fā)信用卡的中基層領(lǐng)導(dǎo)人才,并為成為公司未來的高級經(jīng)理做好準(zhǔn)備。
    廣發(fā)卡2012招聘的直銷管培與電營管培有什么區(qū)別?他們的主要工作內(nèi)容分別是什么?
    廣發(fā)卡2012年招聘的營銷管培生包含直銷渠道和電營渠道兩種類型的營銷管理培訓(xùn)生。其工作內(nèi)容如下:
    ·直銷渠道:主要通過面對面的方式完成信用卡的推廣管理工作。
    ·電營渠道:主要是通過電話的方式行進(jìn)信用卡的推廣管理、客戶增值服務(wù)等多種業(yè)務(wù)。
    廣發(fā)卡2012年營銷管理培訓(xùn)生招聘的對象是哪些人群呢?是專門針對應(yīng)屆畢業(yè)生呢還是社會人士呢?
    廣發(fā)卡營銷管培生招聘的對象是具有1-3年左右銷售經(jīng)驗的社會人士或2012屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)本科學(xué)歷且熱愛銷售工作。我們歡迎優(yōu)秀的的社會人士和應(yīng)屆生畢業(yè)生的加入!
    廣發(fā)卡2012年營銷管培生招聘的能力要求都有哪些?
    廣發(fā)卡2012年營銷管培生的要求如下:
    1、對高壓力快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣;
    2、高度的工作熱情,積極主動,堅忍不拔,盡職擔(dān)責(zé);
    3、良好的溝通能力和人際能力;
    4、良好的學(xué)習(xí)能力;
    5、良好的分析及解決問題的能力;
    6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì);
    7、愿意服從因工作需要的工作地點(diǎn)調(diào)動。
    廣發(fā)卡2012年營銷管培生招聘名額在全國各個城市之間是怎么分配的?
    廣發(fā)卡2012年營銷管理培訓(xùn)生在全國13個城市招聘,電話營銷管理培訓(xùn)生在3個城市招聘,總招聘人數(shù)大約50名。
    直銷渠道分別在13個城市選拔:華南(廣州,深圳,東莞,佛山),華中(長沙,武漢),華東(上海,南京,杭州),華北(北京,天津,沈陽,大連)。
    電話營銷渠道在3個城市選拔:廣州,上海和大連。
    公司沒有設(shè)定每個城市的人數(shù)限制,錄取人數(shù)將取決于各地候選人的筆試和面試表現(xiàn)。
    對應(yīng)聘候選人的專業(yè)或者行業(yè)有要求嗎?
    營銷管培生招聘不限專業(yè),只要您熱愛銷售管理工作都可以應(yīng)聘。
    一個候選人可以同時選擇兩個城市嗎?
    每個候選人只能申請一個城市,選擇的城市也是將來面試和工作的城市。
    廣發(fā)卡介紹
    廣發(fā)卡是廣發(fā)銀行于1995年發(fā)行的國內(nèi)第一張真正意義上的信用卡,也是第一張實現(xiàn)盈利的信用卡。廣發(fā)卡一直秉持“給您更多,為您看更遠(yuǎn)”的服務(wù)理念,以客戶需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)新和市場細(xì)分領(lǐng)跑于中國信用卡市場。截至2010年6月,發(fā)卡量突破1000萬張,形成了鮮明的“質(zhì)”和“量”同步發(fā)展的“廣發(fā)卡模式”,成為信用卡領(lǐng)域知名品牌。廣發(fā)卡先后獲得 “世界/中國值得信賴的十佳銀行 。。