湖南岳陽縣事業(yè)單位2012招聘工作人員簡章

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因工作需要,經(jīng)用人單位申報,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn),岳陽縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員188人,其中教育系統(tǒng)95人,衛(wèi)生系統(tǒng)69人,其他12家事業(yè)單位24人。根據(jù)《岳陽縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》,制訂本簡章。
    一、招聘條件
    應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
    (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
    (二)遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
    (三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正;
    (四)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
    (五)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
    具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。不符合規(guī)定聘用條件的,不受理應(yīng)聘。
    二、報名要求
    (一)報名時間
    2012年7月23日至7月25日共3天,逾期不予補(bǔ)報。(上午8:00-12:00,下午3:00-5:30)。
    (二)報名地點(diǎn)
    教育系統(tǒng)在縣教育局六樓會議室報名,聯(lián)系電話:0730-7624190;衛(wèi)生系統(tǒng)在縣衛(wèi)生局207辦公室報名,聯(lián)系電話:0730-7631308;其他事業(yè)單位在縣人力資源和社會保障局一樓大廳(長豐路1號)報名,聯(lián)系電話:0730-7608836。
    (三)報名辦法
    1、報考人員持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)職稱(資格)證報名。以上證件均需提供原件和復(fù)印件。
    2、近期同底1寸免冠彩色照片3張。
    3、報考人員提供的所有證件需真實(shí)有效,如有弄虛作假者取消資格。
    4、報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。
    5、填寫報名登記表,繳納報名費(fèi)140元。
    6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)另行通知。
    三、考試
    教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)考試只進(jìn)行筆試,其他事業(yè)單位考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例的,取消或核減崗位招聘人數(shù)。衛(wèi)生系統(tǒng)特殊崗位(麻醉、醫(yī)學(xué)影像、口腔醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè))和教育系統(tǒng)緊缺科目(物理、地理)沒有達(dá)到開考比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究是否開考。筆試采取百分制。筆試時間:8月7日上午9:00-11:00,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
    (一)教育系統(tǒng)筆試??荚噧?nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識。按科目根據(jù)筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名并公示。筆試成績相同的,依次以學(xué)歷(學(xué)位)、教師資格證、普通話等級證、英語等級證等證書等級層次(分?jǐn)?shù))較高的排前。如以上各項(xiàng)條件都相同的,則加試專業(yè)知識考試,成績較高的排前。
    (二)衛(wèi)生系統(tǒng)筆試??荚噧?nèi)容:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員考“三基”理論和專業(yè)技能操作要點(diǎn);財會崗位和計(jì)算機(jī)崗位考本專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識和技能。按招聘崗位根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排名并公示。筆試成績相同的,依次以學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)資格證和執(zhí)業(yè)資格證等證書等級層次較高的排前。如以上各項(xiàng)條件仍然相同的,則加試專業(yè)技能測試,成績較高的排前。
    (三)其他事業(yè)單位考試。
    1、筆試。①報考縣廣播電視臺的新聞記者、縣圖書館的辦公室文秘等崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。②報考其他崗位的筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。
    2、面試。面試對象依據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定,末尾入圍面試人員筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。報考縣廣播電視臺的播音與節(jié)目主持崗位的面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試和試鏡兩個內(nèi)容(結(jié)構(gòu)化面試和試鏡各占面試成績的50%),試鏡主要考核考生在鏡頭前的形象氣質(zhì)、音質(zhì)音準(zhǔn)、播音狀態(tài)等。其他事業(yè)單位面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。
    3、總成績計(jì)算。報考縣廣播電視臺的播音與節(jié)目主持崗位的考試總成績按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例計(jì)算合成,總成績相同的,以面試成績較高者排前,如筆試面試成績都相同,依次以學(xué)歷(學(xué)位)和普通話等級證等證書等級層次較高的排前,如以上各項(xiàng)條件都相同的,則加試專業(yè)知識考試,成績較高的排前。報考其他崗位的考試總成績按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計(jì)算合成,總成績相同的,以筆試成績較高者排前,如筆試面試成績都相同,依次以學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)技術(shù)資格證等證書等級層次較高的排前,如以上各項(xiàng)條件都相同的,則加試專業(yè)知識考試,成績較高的排前。四、體檢和考核
    按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),依考試成績從高到低等額確定體檢和考核對象,體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,并對應(yīng)聘人員報考資格進(jìn)行復(fù)查;體檢和考核不合格的,按考試成績排名順序從高到低依次予以遞補(bǔ)。
    五、聘用管理
    根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示一周。公示無異議后,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。教育系統(tǒng)教師首聘5年,崗位選擇時間另行通知,擬聘人員到縣教育局六樓會議室集中填寫《就業(yè)單位雙向選擇表》,同科目的按高分到低分順序選擇,并現(xiàn)場公示(分?jǐn)?shù)相同的抽簽確定選擇順序,每人10分鐘,未按時選擇視為自動放棄聘用資格,紀(jì)委、媒體現(xiàn)場監(jiān)督。)
    六、招聘紀(jì)律
    公開招聘工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高,要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)回避制度??忌趫竺?、考試、體檢、考核等過程中如有作假、舞弊等違規(guī)行為或在資格復(fù)查時不能按時提供有關(guān)證件的,一律取消考試或聘用資格,后果自負(fù)??h紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督,招聘過程全公開??h委組織部、縣人社局、縣委編辦負(fù)責(zé)對招聘工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施,用人單位及主管部門協(xié)助配合。