因工作需要，經(jīng)用人單位申報(bào)，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，岳陽(yáng)縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員188人，其中教育系統(tǒng)95人，衛(wèi)生系統(tǒng)69人，其他12家事業(yè)單位24人。根據(jù)《岳陽(yáng)縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案》，制訂本簡(jiǎn)章。
一、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正;
(四)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
(五)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對(duì)象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。不符合規(guī)定聘用條件的，不受理應(yīng)聘。
二、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2012年7月23日至7月25日共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。(上午8：00-12：00，下午3：00-5：30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
教育系統(tǒng)在縣教育局六樓會(huì)議室報(bào)名，聯(lián)系電話：0730-7624190;衛(wèi)生系統(tǒng)在縣衛(wèi)生局207辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：0730-7631308;其他事業(yè)單位在縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(長(zhǎng)豐路1號(hào))報(bào)名，聯(lián)系電話：0730-7608836。
(三)報(bào)名辦法
1、報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)職稱(資格)證報(bào)名。以上證件均需提供原件和復(fù)印件。
2、近期同底1寸免冠彩色照片3張。
3、報(bào)考人員提供的所有證件需真實(shí)有效，如有弄虛作假者取消資格。
4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
5、填寫(xiě)報(bào)名登記表，繳納報(bào)名費(fèi)140元。
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、考試
教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)考試只進(jìn)行筆試，其他事業(yè)單位考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘人數(shù)。衛(wèi)生系統(tǒng)特殊崗位(麻醉、醫(yī)學(xué)影像、口腔醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè))和教育系統(tǒng)緊缺科目(物理、地理)沒(méi)有達(dá)到開(kāi)考比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究是否開(kāi)考。筆試采取百分制。筆試時(shí)間:8月7日上午9：00-11：00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(一)教育系統(tǒng)筆試?？荚噧?nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。按科目根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名并公示。筆試成績(jī)相同的，依次以學(xué)歷(學(xué)位)、教師資格證、普通話等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證等證書(shū)等級(jí)層次(分?jǐn)?shù))較高的排前。如以上各項(xiàng)條件都相同的，則加試專業(yè)知識(shí)考試,成績(jī)較高的排前。
(二)衛(wèi)生系統(tǒng)筆試?？荚噧?nèi)容：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員考“三基”理論和專業(yè)技能操作要點(diǎn);財(cái)會(huì)崗位和計(jì)算機(jī)崗位考本專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。按招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名并公示。筆試成績(jī)相同的，依次以學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)資格證和執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)等級(jí)層次較高的排前。如以上各項(xiàng)條件仍然相同的,則加試專業(yè)技能測(cè)試,成績(jī)較高的排前。
(三)其他事業(yè)單位考試。
1、筆試。①報(bào)考縣廣播電視臺(tái)的新聞?dòng)浾摺⒖h圖書(shū)館的辦公室文秘等崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。②報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、面試。面試對(duì)象依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定，末尾入圍面試人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。報(bào)考縣廣播電視臺(tái)的播音與節(jié)目主持崗位的面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試和試鏡兩個(gè)內(nèi)容(結(jié)構(gòu)化面試和試鏡各占面試成績(jī)的50%)，試鏡主要考核考生在鏡頭前的形象氣質(zhì)、音質(zhì)音準(zhǔn)、播音狀態(tài)等。其他事業(yè)單位面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。
3、總成績(jī)計(jì)算。報(bào)考縣廣播電視臺(tái)的播音與節(jié)目主持崗位的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算合成，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前，如筆試面試成績(jī)都相同，依次以學(xué)歷(學(xué)位)和普通話等級(jí)證等證書(shū)等級(jí)層次較高的排前，如以上各項(xiàng)條件都相同的，則加試專業(yè)知識(shí)考試,成績(jī)較高的排前。報(bào)考其他崗位的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算合成，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者排前，如筆試面試成績(jī)都相同，依次以學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)等級(jí)層次較高的排前，如以上各項(xiàng)條件都相同的，則加試專業(yè)知識(shí)考試,成績(jī)較高的排前。四、體檢和考核
按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，依考試成績(jī)從高到低等額確定體檢和考核對(duì)象，體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查;體檢和考核不合格的，按考試成績(jī)排名順序從高到低依次予以遞補(bǔ)。
五、聘用管理
根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示一周。公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。教育系統(tǒng)教師首聘5年，崗位選擇時(shí)間另行通知，擬聘人員到縣教育局六樓會(huì)議室集中填寫(xiě)《就業(yè)單位雙向選擇表》，同科目的按高分到低分順序選擇，并現(xiàn)場(chǎng)公示(分?jǐn)?shù)相同的抽簽確定選擇順序，每人10分鐘，未按時(shí)選擇視為自動(dòng)放棄聘用資格，紀(jì)委、媒體現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。)
六、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高，要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)回避制度。考生在報(bào)名、考試、體檢、考核等過(guò)程中如有作假、舞弊等違規(guī)行為或在資格復(fù)查時(shí)不能按時(shí)提供有關(guān)證件的，一律取消考試或聘用資格，后果自負(fù)?？h紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，招聘過(guò)程全公開(kāi)?？h委組織部、縣人社局、縣委編辦負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，用人單位及主管部門(mén)協(xié)助配合。
一、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正;
(四)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
(五)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對(duì)象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。不符合規(guī)定聘用條件的，不受理應(yīng)聘。
二、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2012年7月23日至7月25日共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。(上午8：00-12：00，下午3：00-5：30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
教育系統(tǒng)在縣教育局六樓會(huì)議室報(bào)名，聯(lián)系電話：0730-7624190;衛(wèi)生系統(tǒng)在縣衛(wèi)生局207辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：0730-7631308;其他事業(yè)單位在縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(長(zhǎng)豐路1號(hào))報(bào)名，聯(lián)系電話：0730-7608836。
(三)報(bào)名辦法
1、報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)職稱(資格)證報(bào)名。以上證件均需提供原件和復(fù)印件。
2、近期同底1寸免冠彩色照片3張。
3、報(bào)考人員提供的所有證件需真實(shí)有效，如有弄虛作假者取消資格。
4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
5、填寫(xiě)報(bào)名登記表，繳納報(bào)名費(fèi)140元。
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、考試
教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)考試只進(jìn)行筆試，其他事業(yè)單位考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘人數(shù)。衛(wèi)生系統(tǒng)特殊崗位(麻醉、醫(yī)學(xué)影像、口腔醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè))和教育系統(tǒng)緊缺科目(物理、地理)沒(méi)有達(dá)到開(kāi)考比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究是否開(kāi)考。筆試采取百分制。筆試時(shí)間:8月7日上午9：00-11：00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(一)教育系統(tǒng)筆試?？荚噧?nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。按科目根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名并公示。筆試成績(jī)相同的，依次以學(xué)歷(學(xué)位)、教師資格證、普通話等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證等證書(shū)等級(jí)層次(分?jǐn)?shù))較高的排前。如以上各項(xiàng)條件都相同的，則加試專業(yè)知識(shí)考試,成績(jī)較高的排前。
(二)衛(wèi)生系統(tǒng)筆試?？荚噧?nèi)容：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員考“三基”理論和專業(yè)技能操作要點(diǎn);財(cái)會(huì)崗位和計(jì)算機(jī)崗位考本專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。按招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名并公示。筆試成績(jī)相同的，依次以學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)資格證和執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)等級(jí)層次較高的排前。如以上各項(xiàng)條件仍然相同的,則加試專業(yè)技能測(cè)試,成績(jī)較高的排前。
(三)其他事業(yè)單位考試。
1、筆試。①報(bào)考縣廣播電視臺(tái)的新聞?dòng)浾摺⒖h圖書(shū)館的辦公室文秘等崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。②報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、面試。面試對(duì)象依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定，末尾入圍面試人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。報(bào)考縣廣播電視臺(tái)的播音與節(jié)目主持崗位的面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試和試鏡兩個(gè)內(nèi)容(結(jié)構(gòu)化面試和試鏡各占面試成績(jī)的50%)，試鏡主要考核考生在鏡頭前的形象氣質(zhì)、音質(zhì)音準(zhǔn)、播音狀態(tài)等。其他事業(yè)單位面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。
3、總成績(jī)計(jì)算。報(bào)考縣廣播電視臺(tái)的播音與節(jié)目主持崗位的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算合成，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前，如筆試面試成績(jī)都相同，依次以學(xué)歷(學(xué)位)和普通話等級(jí)證等證書(shū)等級(jí)層次較高的排前，如以上各項(xiàng)條件都相同的，則加試專業(yè)知識(shí)考試,成績(jī)較高的排前。報(bào)考其他崗位的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算合成，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者排前，如筆試面試成績(jī)都相同，依次以學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)等級(jí)層次較高的排前，如以上各項(xiàng)條件都相同的，則加試專業(yè)知識(shí)考試,成績(jī)較高的排前。四、體檢和考核
按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，依考試成績(jī)從高到低等額確定體檢和考核對(duì)象，體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查;體檢和考核不合格的，按考試成績(jī)排名順序從高到低依次予以遞補(bǔ)。
五、聘用管理
根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示一周。公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。教育系統(tǒng)教師首聘5年，崗位選擇時(shí)間另行通知，擬聘人員到縣教育局六樓會(huì)議室集中填寫(xiě)《就業(yè)單位雙向選擇表》，同科目的按高分到低分順序選擇，并現(xiàn)場(chǎng)公示(分?jǐn)?shù)相同的抽簽確定選擇順序，每人10分鐘，未按時(shí)選擇視為自動(dòng)放棄聘用資格，紀(jì)委、媒體現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。)
六、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高，要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)回避制度。考生在報(bào)名、考試、體檢、考核等過(guò)程中如有作假、舞弊等違規(guī)行為或在資格復(fù)查時(shí)不能按時(shí)提供有關(guān)證件的，一律取消考試或聘用資格，后果自負(fù)?？h紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，招聘過(guò)程全公開(kāi)?？h委組織部、縣人社局、縣委編辦負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，用人單位及主管部門(mén)協(xié)助配合。