根據(jù)工作需要，2012年本溪市公安局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘110名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有遼寧省戶籍;
(二)1982年1月1日(含)以后出生(具有研究生學(xué)歷的放寬到1977年1月1日(含)以后出生);
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的品行;
(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
二、招聘計(jì)劃
詳見《本溪市公安局所屬事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表》，也可登陸本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.lnbxhrss.gov.com)、本溪公安公共服務(wù)平臺(www.bxgaggfwpt.gov.cn)查詢。
三、招聘步驟
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年7月20日- 22 日(星期五-星期日)
報(bào)名地點(diǎn)：本溪市人才市場(明山區(qū)工字樓小區(qū)3號樓)
報(bào)名辦法：報(bào)考人員持本人身份證，到現(xiàn)場填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存用于面試前資格審查)，攜帶1寸免冠照片2張(粘貼報(bào)名登記表上)?，F(xiàn)場照相領(lǐng)取《體能測試通知書》。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，要如實(shí)填寫報(bào)名登記表(低保人員需提供相關(guān)證明材料)，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。 每人限定報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，考生不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能領(lǐng)取畢業(yè)證的，可先行憑學(xué)校證明報(bào)名及考試，考試、體檢、政審合格后，按期畢業(yè)并于2012年7月31日之前取得畢業(yè)證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。 國家統(tǒng)一招生的2010、2011屆全日制普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
報(bào)名期間，用人單位設(shè)有咨詢電話，并安排專人值班，考生對招聘信息中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可撥打咨詢電話直接與用人單位聯(lián)系，報(bào)考專業(yè)參照《遼寧省各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2012年度考試錄用公務(wù)員(工作人員)專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
考生自報(bào)名至考試(體能測試、筆試、面試、體檢、政審)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(二)體能測試
體能測試時(shí)間地點(diǎn)：以《體能測試通知書》通知為準(zhǔn)。
體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)。體能測試項(xiàng)目為縱跳摸高。
縱跳摸高測試方法：準(zhǔn)備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時(shí)發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線，觸摸到高度線的視為合格。測試不超過三次。男子合格標(biāo)準(zhǔn)為265厘米;女子合格標(biāo)準(zhǔn)為230厘米。
體能測試合格人員，可以參加筆試，不合格人員不能參加筆試。
(三)筆試
體能測試2天后，體能測試合格人員名單在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺公布。體能測試合格考生按規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證到本溪市人才市場繳納考試費(fèi)用50元，當(dāng)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
1、筆試時(shí)間：2012年7月31日(星期二)
9:00-11:00
2、筆試地點(diǎn)和準(zhǔn)考證號：考試前三天登錄本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺查詢。報(bào)考者須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。
3、筆試內(nèi)容為《職業(yè)素質(zhì)與能力》。包括常識判斷、能力測評、材料分析等，全部為客觀性試題，滿分為100分。
4、分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后，市人力資源和社會保障局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。 考生筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線將通過本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺予以公布，具體時(shí)間另行通知。
因公犧牲者子女，筆試加2.5分;革命烈士及一、二級英模子女，筆試加5分。以上只加一項(xiàng)分，不累計(jì)加分。
(四)面試
1、參加資格審查人選的確定：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。 2、資格審查：進(jìn)入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證及應(yīng)聘崗位限定條件的有關(guān)證件原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、面試人員名單及面試時(shí)間：待資格審查結(jié)束后一周內(nèi)面試人員名單及面試時(shí)間在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺公布。參加面試人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加面試。
4、面試規(guī)則：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。
(五)體檢和政審
根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和政審人選。
考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績并列的，同等條件下公安司法院校畢業(yè)生優(yōu)先;同為公安司法院校畢業(yè)生或同為非公安司法院校畢業(yè)生的，按面試成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。
體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺公布。
1、體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，具有下列情形之一的，不合格：
(1)單側(cè)*眼視力低于4.8，(警務(wù)信息保障中心財(cái)務(wù)信息保障、文秘、通信維護(hù)，交通科技應(yīng)用中心信號維護(hù)，機(jī)關(guān)服務(wù)中心醫(yī)療服務(wù)五個(gè)職位，單側(cè)矯正視力低于5.0);
(2)色盲;
(3)影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等);
(4)文身;
(5)肢體功能障礙;
(6)單側(cè)耳語聽力低于5米;
(7)嗅覺遲鈍。
對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格的，按總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人選。體檢合格人員確定為政審人選。
2、政審
凡有下列情形之一的，政審不合格： (1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或者開除公職的;
(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;(5)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
(6)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事*我國政權(quán)活動的;
(7)其他不適合從事公安工作的情形。
政審中不合格的，按總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、政審人選。
(六)公示
擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員，試用期一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
四、有關(guān)政策
(一)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加體能測試、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
(二)符合加分條件的人員，報(bào)名現(xiàn)場應(yīng)提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件，進(jìn)行加分確認(rèn)登記。
(三)對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，到報(bào)名現(xiàn)場辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。
咨詢電話：
本溪市人力資源和社會保障局錄用流動處 2808614
本溪市公安局政治部人事處 2833047 2833261
本溪市人力資源和社會保障局
本溪市公安局
二〇一二年七月十七日
一、招聘條件
(一)具有遼寧省戶籍;
(二)1982年1月1日(含)以后出生(具有研究生學(xué)歷的放寬到1977年1月1日(含)以后出生);
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的品行;
(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
二、招聘計(jì)劃
詳見《本溪市公安局所屬事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表》，也可登陸本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.lnbxhrss.gov.com)、本溪公安公共服務(wù)平臺(www.bxgaggfwpt.gov.cn)查詢。
三、招聘步驟
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年7月20日- 22 日(星期五-星期日)
報(bào)名地點(diǎn)：本溪市人才市場(明山區(qū)工字樓小區(qū)3號樓)
報(bào)名辦法：報(bào)考人員持本人身份證，到現(xiàn)場填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存用于面試前資格審查)，攜帶1寸免冠照片2張(粘貼報(bào)名登記表上)?，F(xiàn)場照相領(lǐng)取《體能測試通知書》。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，要如實(shí)填寫報(bào)名登記表(低保人員需提供相關(guān)證明材料)，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。 每人限定報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，考生不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能領(lǐng)取畢業(yè)證的，可先行憑學(xué)校證明報(bào)名及考試，考試、體檢、政審合格后，按期畢業(yè)并于2012年7月31日之前取得畢業(yè)證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。 國家統(tǒng)一招生的2010、2011屆全日制普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
報(bào)名期間，用人單位設(shè)有咨詢電話，并安排專人值班，考生對招聘信息中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可撥打咨詢電話直接與用人單位聯(lián)系，報(bào)考專業(yè)參照《遼寧省各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2012年度考試錄用公務(wù)員(工作人員)專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
考生自報(bào)名至考試(體能測試、筆試、面試、體檢、政審)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(二)體能測試
體能測試時(shí)間地點(diǎn)：以《體能測試通知書》通知為準(zhǔn)。
體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)。體能測試項(xiàng)目為縱跳摸高。
縱跳摸高測試方法：準(zhǔn)備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時(shí)發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線，觸摸到高度線的視為合格。測試不超過三次。男子合格標(biāo)準(zhǔn)為265厘米;女子合格標(biāo)準(zhǔn)為230厘米。
體能測試合格人員，可以參加筆試，不合格人員不能參加筆試。
(三)筆試
體能測試2天后，體能測試合格人員名單在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺公布。體能測試合格考生按規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證到本溪市人才市場繳納考試費(fèi)用50元，當(dāng)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
1、筆試時(shí)間：2012年7月31日(星期二)
9:00-11:00
2、筆試地點(diǎn)和準(zhǔn)考證號：考試前三天登錄本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺查詢。報(bào)考者須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。
3、筆試內(nèi)容為《職業(yè)素質(zhì)與能力》。包括常識判斷、能力測評、材料分析等，全部為客觀性試題，滿分為100分。
4、分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后，市人力資源和社會保障局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。 考生筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線將通過本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺予以公布，具體時(shí)間另行通知。
因公犧牲者子女，筆試加2.5分;革命烈士及一、二級英模子女，筆試加5分。以上只加一項(xiàng)分，不累計(jì)加分。
(四)面試
1、參加資格審查人選的確定：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。 2、資格審查：進(jìn)入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證及應(yīng)聘崗位限定條件的有關(guān)證件原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、面試人員名單及面試時(shí)間：待資格審查結(jié)束后一周內(nèi)面試人員名單及面試時(shí)間在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺公布。參加面試人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加面試。
4、面試規(guī)則：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。
(五)體檢和政審
根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和政審人選。
考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績并列的，同等條件下公安司法院校畢業(yè)生優(yōu)先;同為公安司法院校畢業(yè)生或同為非公安司法院校畢業(yè)生的，按面試成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。
體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺公布。
1、體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，具有下列情形之一的，不合格：
(1)單側(cè)*眼視力低于4.8，(警務(wù)信息保障中心財(cái)務(wù)信息保障、文秘、通信維護(hù)，交通科技應(yīng)用中心信號維護(hù)，機(jī)關(guān)服務(wù)中心醫(yī)療服務(wù)五個(gè)職位，單側(cè)矯正視力低于5.0);
(2)色盲;
(3)影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等);
(4)文身;
(5)肢體功能障礙;
(6)單側(cè)耳語聽力低于5米;
(7)嗅覺遲鈍。
對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格的，按總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人選。體檢合格人員確定為政審人選。
2、政審
凡有下列情形之一的，政審不合格： (1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或者開除公職的;
(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;(5)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
(6)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事*我國政權(quán)活動的;
(7)其他不適合從事公安工作的情形。
政審中不合格的，按總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、政審人選。
(六)公示
擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、本溪公安公共服務(wù)平臺公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員，試用期一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
四、有關(guān)政策
(一)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加體能測試、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
(二)符合加分條件的人員，報(bào)名現(xiàn)場應(yīng)提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件，進(jìn)行加分確認(rèn)登記。
(三)對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，到報(bào)名現(xiàn)場辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。
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二〇一二年七月十七日