2012年德州市計(jì)量檢定測試所編制外聘用人員招考公告

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    德州市計(jì)量檢定測試所隸屬于德州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,是依法設(shè)置的具有第三方公正地位的社會(huì)公益性法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本市各種計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的量值傳遞任務(wù)和計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)、測試和維修工作,為實(shí)施計(jì)量監(jiān)督和建立社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)提供技術(shù)保證。因工作需要,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)編制外人員招聘的規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    面向社會(huì)招錄專業(yè)技術(shù)人員及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)管理人員13人(詳見附件一)。
    二、招聘范圍和基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
    2、年齡在20周歲至32周歲之間(1980年7月至1992年7月期間出生);
    3、全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
    4、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
    5、崗位要求的專業(yè)或技能條件;
    6、崗位要求的其他資格條件。
    報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員,不能報(bào)考。
    三、報(bào)名與資格審查
    (一)報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間: 6月21日-7月11日
    上午8:30~11:30,下午13:30~17:30。報(bào)名地點(diǎn):德州市計(jì)量檢定測試所質(zhì)管部(地址:德州市新城區(qū)長河大道279號(hào),德州質(zhì)監(jiān)局綜合辦公樓三樓)。
    (二)資格審查
    根據(jù)招考的崗位、條件等規(guī)定,對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查合格者發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》??忌?月16日、17日到德州市計(jì)量檢定測試所質(zhì)管部領(lǐng)取。
    對終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或崗位,計(jì)劃錄用l人的,原則上取消錄用計(jì)劃。對報(bào)考人員資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進(jìn)入專業(yè)考試人員名單確定之后,由招聘單位進(jìn)行資格初審。
    四、考試
     考試分為筆試和面試。
    (一)筆試
    筆試科目參照公務(wù)員錄用考試相關(guān)內(nèi)容,由行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論組成。
    筆試時(shí)間:7月20日。上午8:30—11:30。
    筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
    筆試結(jié)束后,根據(jù)錄用崗位和計(jì)劃按一定比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在德州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.dz12365.gov.cn)公布。
    (二)面試
    面試參照公務(wù)員錄用面試,采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)(計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí),不確定度理論等)和解決實(shí)際問題的能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,按筆試成績與面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,按考錄計(jì)劃,由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入錄用考核范圍的人員。如果同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績同分者,采取按筆試考試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考核人選。
    五、考核、體檢
    進(jìn)入錄用考核范圍人員確定后,按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行全面考核。如被考核人員經(jīng)考核均合格,則不再對其他進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行考核。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對考核合格人員,要按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào))執(zhí)行。
    六、聘用
    考核和體檢均合格的,確定為擬聘用人員,并在德州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公示,公示期為7天。公示合格的擬聘用人員,按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,簽訂《聘用合同》。被聘人員實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿不合格的,取消聘用。
    七、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘工作嚴(yán)格實(shí)行公開,即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、公共科目成績、聘用結(jié)果公開。招聘工作全過程接受監(jiān)督。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格。本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
    咨詢電話:0534-2228876
    監(jiān)督電話:0534-266384
     二○一二年六月十四日
    附件一:德州市計(jì)量檢定測試所公開招聘編制外聘用人員崗位計(jì)劃
    考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀德州市計(jì)量檢定測試所公開招聘編制外聘用人員崗位計(jì)劃,提交其國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、近期彩色免冠同版一寸照片4張、《德州市計(jì)量檢定測試所公開招聘編制外聘用人員報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠信書》(材料可在附件中下載)等。招聘單位要審查報(bào)考人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。
    附件一:
    德州市計(jì)量檢定測試所
    公開招聘編制外聘用人員崗位計(jì)劃
    崗位
    專 業(yè)
    學(xué)歷
    人數(shù)
    要求
    專業(yè)技術(shù)人員
    化學(xué)專業(yè)
    本科
    2
    男性
    醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)
    本科
    2
    男性
    熱能與動(dòng)力工程
    本科
    2
    男性
    電器工程及自動(dòng)化/機(jī)電一體化/機(jī)械制造及自動(dòng)化
    本科
    2
    男性
    機(jī)械自動(dòng)化
    本科
    2
    男性
    幾何量相關(guān)專業(yè)
    ??萍耙陨?BR>    1
    男性
    光學(xué)
    ??萍耙陨?BR>    1
    男性
    計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)管理
    計(jì)算機(jī)
    本科
    1
    不限
    合計(jì)
    13