為進(jìn)一步改進(jìn)人才的選拔方式，拓寬選人渠道，廣泛吸納優(yōu)秀人才，更好地為武勝縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐，切實(shí)推進(jìn)該縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展，該縣面向社會(huì)公開招聘25名工作人員充實(shí)到事業(yè)單位。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下（本公告同時(shí)在武勝縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.wsxrsj.com、武勝縣政府網(wǎng)：http://www.wusheng.gov.cn、網(wǎng)上武勝：http://www.wusheng.org發(fā)布）：
一、招聘名額及職位
本次招聘縣內(nèi)事業(yè)單位工作人員25名，招聘職位及報(bào)名條件見《武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》（附件一）。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
完全符合《武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》相應(yīng)職位條件要求和本次公告的其他要求人員，包括2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。2012年應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考者必須在2012年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證（學(xué)位證）等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
招聘條件中要求的全日制畢業(yè)生，是指全日制普通高等院校畢業(yè)生。
（二）基本條件
報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的品行。
2、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求。
3、專業(yè)要與《武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》（附件一）所列專業(yè)相同。
4、年齡、學(xué)歷等其他條件符合《武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》（附件一）的要求。
5、單位在編在職人員報(bào)考，須按管理權(quán)限征得所在單位及主管部門同意并出具同意報(bào)考證明。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分的；
5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中試用期人員；
6、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的；
7、有違反規(guī)定不適宜報(bào)名參加事業(yè)單位招聘的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘，采取個(gè)人報(bào)名、組織審查和考試相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及繳費(fèi)
1、報(bào)名要求：報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)職位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。
2、報(bào)名資料：報(bào)考者須帶①本人有效居民身份證或戶口簿原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、學(xué)校（院系）出具的就業(yè)推薦證明（含蓋有鮮章的學(xué)籍成績(jī)單）原件及復(fù)印件；③近期同底免冠1寸照片3張，并如實(shí)填寫《武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件二）一式兩份；④在編在職人員，按人事管理權(quán)限須工作單位或主管部門出具同意報(bào)考的證明。
3、報(bào)名時(shí)間：2012年7月9日至7月13日（上午：8:30至12:00，下午：2:30至6:00）。
4、報(bào)名地點(diǎn)：武勝縣人才交流中心。
地址：武勝縣沿口鎮(zhèn)下東街201號(hào)，武勝縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓。
5、考試費(fèi)用：筆試費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)只對(duì)報(bào)考人員提供的《武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》及相關(guān)資料進(jìn)行初審。資格審查貫穿招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)與招聘條件和報(bào)名要求不相符的、隱瞞真實(shí)情況和提供虛假材料的，一律取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）崗位及人員調(diào)整
本次公開招聘開考比例為有效報(bào)考人數(shù)(有效報(bào)考人數(shù)是指報(bào)名后資格初審合格，擬參加考試的人員)與招聘職位招聘人數(shù)之比不低于3:1，未達(dá)到此比例的，調(diào)減該職位招聘名額或取消該招聘職位。職位調(diào)減或取消的情況，在武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、武勝政府網(wǎng)、網(wǎng)上武勝向社會(huì)公布。職位被取消的報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，于2012年7月27日前到武勝縣人力資源和社會(huì)保障局407室辦理有關(guān)退費(fèi)手續(xù)。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)考者憑身份證于2012年7月27日到武勝縣人才交流中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（五）考試
考試分筆試和面試，其中：筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、考試成績(jī)的計(jì)算
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：
筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×70%+政策性加分
考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×30%
2、筆試
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括應(yīng)用文寫作和報(bào)考者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、事業(yè)單位人事制度管理、四川省省情等方面的基本知識(shí)。
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3、面試
面試滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)分職位從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員，末位并列的一并進(jìn)入面試。面試人員名單將隨筆試總成績(jī)一并在武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、武勝政府網(wǎng)、網(wǎng)上武勝公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。請(qǐng)考生注意查詢以上網(wǎng)站，并按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），且該職位進(jìn)入體檢人員的考試總成績(jī)低于本次招聘其他面試形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)，取消應(yīng)聘資格。
考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
4、政策性加分
按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)和川組通〔2010〕4號(hào)等文件規(guī)定予以加分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在基層單位及縣級(jí)以上相關(guān)單位（組織、團(tuán)委、人社、教育部門）出具的證明、考核材料或服務(wù)證書原件和復(fù)印件于報(bào)名之日交武勝縣人力資源和社會(huì)保障局，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
5、考試成績(jī)公布
對(duì)考試成績(jī)（含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名）將在武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、武勝縣政府網(wǎng)、網(wǎng)上武勝公布。
四、體檢
（一）體檢人員確定
考試結(jié)束后，按考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，并在武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、武勝縣政府網(wǎng)、網(wǎng)上武勝公布體檢人員名單。如考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分排序。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、武勝縣政府網(wǎng)、網(wǎng)上武勝公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知二日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時(shí)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分排序。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
（五）體檢費(fèi)用
體檢產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
五、考核
經(jīng)武勝縣人力資源和社會(huì)保障局以及相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分排序。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)體檢、考核合格者，確定為擬聘人員，擬聘用人員名單在武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、武勝縣政府網(wǎng)、網(wǎng)上武勝公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、報(bào)考職位、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、聘用
公示無異議的擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)施聘用，聘用人員與用人單位簽定聘用合同，按照《四川省事業(yè)單位聘用制管理辦法》規(guī)定實(shí)行聘用制管理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)的缺額，在本崗位參加了面試落選的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定程序進(jìn)行體檢、考核和公示。如考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分排序。聘用文件發(fā)出后，不再遞補(bǔ)。
八、相關(guān)事宜提示
（一）公告過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由武勝縣人力資源和社會(huì)保障局在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站上公告。
（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下有效聯(lián)系方式（移動(dòng)電話），在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）公示無異議的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2012年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作必須做到公開、公平、公正，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。否則，將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0826-6227654(縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0826-6224739（縣監(jiān)察局）
附：一、武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表
二、武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
二〇一二年六月二十一日
1.一、武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表2.二、武勝縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表