昨日，市委組織部和市人力資源和社會保障局聯(lián)合發(fā)布《日照市2012年市直事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員簡章》，這標志著日照市2012年市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員工作正式啟動。
招聘涉及15個部門25個市直事業(yè)單位，設(shè)置招聘崗位179個，普通高校本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，碩士研究生年齡放寬到35周歲，對于招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才的年齡放寬到45周歲。
根據(jù)事業(yè)單位特點和我市高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的需要，崗位設(shè)置以專業(yè)技術(shù)崗位為主，為進一步提高我市醫(yī)療技術(shù)水平，市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院設(shè)置高層次人才崗位24個，專門用于引進緊缺專業(yè)的高層次專業(yè)技術(shù)人才。
招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上繳費的形式進行，報名時間7月12日—14日，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.rzrsrc.com)進行網(wǎng)上報名。
對參加我市統(tǒng)一選派到基層服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生和參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員，服務(wù)滿二年、經(jīng)考核合格、三年內(nèi)報考的，按照有關(guān)規(guī)定，筆試成績加5分。符合加分條件的人員，持縣以上組織人社部門考核認定的證明材料、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，于7月21日前到招聘單位主管部門申報，經(jīng)市組織人社部門審核確認，在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
招聘涉及15個部門25個市直事業(yè)單位，設(shè)置招聘崗位179個，普通高校本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，碩士研究生年齡放寬到35周歲，對于招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才的年齡放寬到45周歲。
根據(jù)事業(yè)單位特點和我市高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的需要，崗位設(shè)置以專業(yè)技術(shù)崗位為主，為進一步提高我市醫(yī)療技術(shù)水平，市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院設(shè)置高層次人才崗位24個，專門用于引進緊缺專業(yè)的高層次專業(yè)技術(shù)人才。
招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上繳費的形式進行，報名時間7月12日—14日，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.rzrsrc.com)進行網(wǎng)上報名。
對參加我市統(tǒng)一選派到基層服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生和參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員，服務(wù)滿二年、經(jīng)考核合格、三年內(nèi)報考的，按照有關(guān)規(guī)定，筆試成績加5分。符合加分條件的人員，持縣以上組織人社部門考核認定的證明材料、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，于7月21日前到招聘單位主管部門申報，經(jīng)市組織人社部門審核確認，在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。