為滿(mǎn)足靜?？h新聞中心人員需求，按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《靜?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(靜黨發(fā)[2006]35號(hào))，經(jīng)縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，為靜?？h新聞中心公開(kāi)招聘工作人員11名，其中電視播音與主持3名、電視編輯記者7名、電視廣告編輯制作1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、基本原則
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、天津市和靜?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施辦法，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效、急需的原則，注重現(xiàn)實(shí)工作能力，切實(shí)緩解專(zhuān)業(yè)人員緊缺的問(wèn)題，不斷強(qiáng)化新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作的有序進(jìn)行，招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，抽調(diào)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣新聞中心工作人員組成工作班子，具體負(fù)責(zé)招聘工作。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
靜?？h新聞中心工作人員公開(kāi)招聘，面向具有天津市常住戶(hù)口(不含藍(lán)印戶(hù)口)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)科以上畢業(yè)生和全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的非天津戶(hù)籍人員。
(二)招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、電視播音主持崗位，要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)為播音主持、廣播電視編導(dǎo)。非此專(zhuān)業(yè)需在播音與主持崗位有兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)(由所在廣播電視臺(tái)出據(jù)證明)。年齡為35周歲以下(1994年8月3日至1976年8月3日)。
4、電視編輯記者崗位，要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)為中文、廣播電視新聞、廣播電視編導(dǎo)、新聞傳媒。非此類(lèi)專(zhuān)業(yè)需在編輯記者崗位有兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)(由所在電視臺(tái)出據(jù)證明)。年齡為35周歲以下(1994年8月3日至1976年8月3日)，專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)突出，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為豐富的年齡適當(dāng)放寬到40周歲以下(1994年8月3日至1971年8月3日)。
5、電視廣告編輯制作崗位，要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)為廣告學(xué)、廣告設(shè)計(jì)與制作、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作。年齡為35周歲以下(1994年8月3日至1976年8月3日)。
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7、具備擬報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、正在接受立案審查的人員;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
4、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、現(xiàn)役軍人;
7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
四、招聘辦法
本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣新聞中心統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(一)發(fā)布招聘信息
市人力社保局統(tǒng)一于2012年7月25日在天津日?qǐng)?bào)、天津今晚報(bào)發(fā)布招聘公告。同時(shí)靜海縣人力社保局在靜海電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，并在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、靜海人才信息網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tj.lss.gov.cn，靜海人才信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjjhrc.com
(二)報(bào)名、資格審查及發(fā)放準(zhǔn)考證
招聘報(bào)名及資格審查工作在靜?？h新聞中心(靜?？h靜海鎮(zhèn)東方紅路96號(hào))進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年8月3日上午8:30至8月7日下午18:00。
報(bào)名人員持身份證(原件、復(fù)印件)、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)(原件、復(fù)印件)和一寸免冠照片1張到縣新聞中心人事部領(lǐng)取報(bào)名表?？h人力資源和社會(huì)保障局和縣新聞中心人事部進(jìn)行審核驗(yàn)證，并發(fā)放準(zhǔn)考證，收取每名考生報(bào)名費(fèi)90元。
本次招聘，計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比一般不低于1∶3，確有困難的，經(jīng)市主管部門(mén)同意，可適當(dāng)降低比例。
(三)考試
本次考試以測(cè)查基本技能為重點(diǎn)，根據(jù)不同崗位實(shí)際采取不同的招考辦法。在縣紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，委托專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出具筆試和面試試題及答案要點(diǎn)，并負(fù)責(zé)全部的考評(píng)打分工作。
電視播音與主持考試包括兩部分。一是實(shí)際播音主持能力測(cè)試，即在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定內(nèi)容、規(guī)定形式，制作播音主持節(jié)目，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)打分，分值占60%;二是基本知識(shí)面試問(wèn)答，分值占40%。
電視編輯記者考試包括兩部分。一是筆試，即文稿寫(xiě)作，分值占60%;二是新聞?dòng)浾呋局R(shí)面試問(wèn)答，分值占40%。
電視廣告編輯制作考試包括兩部分。一是實(shí)際操作能力測(cè)試，即在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定內(nèi)容，進(jìn)行廣告片編輯制作，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)打分，分值占60%;二是廣告學(xué)的基本知識(shí)面試問(wèn)答，分值占40%。
能力測(cè)試或筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
能力測(cè)試或筆試結(jié)束后，按成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按職位招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)行面試，參加考試人數(shù)少于此比例的全部進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
招聘辦公室按考生取得的總成績(jī)，按各崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢名單。
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣新聞中心參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的職位空額，從原職位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，依據(jù)筆試或能力測(cè)試成績(jī)高低確定)。
(五)考察
由縣新聞中心按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，分別根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等?？疾鞈?yīng)組成2人以上的考察組，實(shí)事求是、客觀公正地了解把握被考察對(duì)象的情況，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。
(六)公示
縣新聞中心、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單，并在靜海人才信息網(wǎng)和縣新聞中心進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)人員待遇
正式聘用后，所聘人員按全額撥款事業(yè)編制人員核定各項(xiàng)待遇，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支。
五、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《靜?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(靜黨發(fā)[2006]35號(hào))的各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。同時(shí)，對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
咨詢(xún)電話：022-68615199 022-28940453
監(jiān)督電話：022-68611140
靜?？h人力資源和社會(huì)保障局
二0一二年七月二十日
一、基本原則
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、天津市和靜?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施辦法，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效、急需的原則，注重現(xiàn)實(shí)工作能力，切實(shí)緩解專(zhuān)業(yè)人員緊缺的問(wèn)題，不斷強(qiáng)化新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作的有序進(jìn)行，招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，抽調(diào)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣新聞中心工作人員組成工作班子，具體負(fù)責(zé)招聘工作。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
靜?？h新聞中心工作人員公開(kāi)招聘，面向具有天津市常住戶(hù)口(不含藍(lán)印戶(hù)口)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)科以上畢業(yè)生和全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的非天津戶(hù)籍人員。
(二)招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、電視播音主持崗位，要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)為播音主持、廣播電視編導(dǎo)。非此專(zhuān)業(yè)需在播音與主持崗位有兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)(由所在廣播電視臺(tái)出據(jù)證明)。年齡為35周歲以下(1994年8月3日至1976年8月3日)。
4、電視編輯記者崗位，要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)為中文、廣播電視新聞、廣播電視編導(dǎo)、新聞傳媒。非此類(lèi)專(zhuān)業(yè)需在編輯記者崗位有兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)(由所在電視臺(tái)出據(jù)證明)。年齡為35周歲以下(1994年8月3日至1976年8月3日)，專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)突出，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為豐富的年齡適當(dāng)放寬到40周歲以下(1994年8月3日至1971年8月3日)。
5、電視廣告編輯制作崗位，要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)為廣告學(xué)、廣告設(shè)計(jì)與制作、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作。年齡為35周歲以下(1994年8月3日至1976年8月3日)。
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7、具備擬報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、正在接受立案審查的人員;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
4、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、現(xiàn)役軍人;
7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
四、招聘辦法
本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣新聞中心統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(一)發(fā)布招聘信息
市人力社保局統(tǒng)一于2012年7月25日在天津日?qǐng)?bào)、天津今晚報(bào)發(fā)布招聘公告。同時(shí)靜海縣人力社保局在靜海電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，并在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、靜海人才信息網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tj.lss.gov.cn，靜海人才信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjjhrc.com
(二)報(bào)名、資格審查及發(fā)放準(zhǔn)考證
招聘報(bào)名及資格審查工作在靜?？h新聞中心(靜?？h靜海鎮(zhèn)東方紅路96號(hào))進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年8月3日上午8:30至8月7日下午18:00。
報(bào)名人員持身份證(原件、復(fù)印件)、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)(原件、復(fù)印件)和一寸免冠照片1張到縣新聞中心人事部領(lǐng)取報(bào)名表?？h人力資源和社會(huì)保障局和縣新聞中心人事部進(jìn)行審核驗(yàn)證，并發(fā)放準(zhǔn)考證，收取每名考生報(bào)名費(fèi)90元。
本次招聘，計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比一般不低于1∶3，確有困難的，經(jīng)市主管部門(mén)同意，可適當(dāng)降低比例。
(三)考試
本次考試以測(cè)查基本技能為重點(diǎn)，根據(jù)不同崗位實(shí)際采取不同的招考辦法。在縣紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，委托專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出具筆試和面試試題及答案要點(diǎn)，并負(fù)責(zé)全部的考評(píng)打分工作。
電視播音與主持考試包括兩部分。一是實(shí)際播音主持能力測(cè)試，即在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定內(nèi)容、規(guī)定形式，制作播音主持節(jié)目，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)打分，分值占60%;二是基本知識(shí)面試問(wèn)答，分值占40%。
電視編輯記者考試包括兩部分。一是筆試，即文稿寫(xiě)作，分值占60%;二是新聞?dòng)浾呋局R(shí)面試問(wèn)答，分值占40%。
電視廣告編輯制作考試包括兩部分。一是實(shí)際操作能力測(cè)試，即在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定內(nèi)容，進(jìn)行廣告片編輯制作，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)打分，分值占60%;二是廣告學(xué)的基本知識(shí)面試問(wèn)答，分值占40%。
能力測(cè)試或筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
能力測(cè)試或筆試結(jié)束后，按成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按職位招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)行面試，參加考試人數(shù)少于此比例的全部進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
招聘辦公室按考生取得的總成績(jī)，按各崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢名單。
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣新聞中心參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的職位空額，從原職位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，依據(jù)筆試或能力測(cè)試成績(jī)高低確定)。
(五)考察
由縣新聞中心按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，分別根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等?？疾鞈?yīng)組成2人以上的考察組，實(shí)事求是、客觀公正地了解把握被考察對(duì)象的情況，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。
(六)公示
縣新聞中心、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單，并在靜海人才信息網(wǎng)和縣新聞中心進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)人員待遇
正式聘用后，所聘人員按全額撥款事業(yè)編制人員核定各項(xiàng)待遇，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支。
五、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《靜?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(靜黨發(fā)[2006]35號(hào))的各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。同時(shí)，對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
咨詢(xún)電話：022-68615199 022-28940453
監(jiān)督電話：022-68611140
靜?？h人力資源和社會(huì)保障局
二0一二年七月二十日