為深化教育人事制度改革，完善學(xué)校用人機(jī)制，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作要嚴(yán)格遵守《教師法》，并按照事業(yè)單位人事制度改革的總體要求，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把優(yōu)秀人才引進(jìn)我縣教師隊(duì)伍中，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的均衡發(fā)展。
二、招聘崗位計(jì)劃
根據(jù)學(xué)?？杖睄徫磺闆r，計(jì)劃招聘教師284名。其中：高中教師56名，初中教師90名，職高專業(yè)課理論教師6名，特教學(xué)校教師12名，小學(xué)教師60名，幼兒園教師60名。具體崗位見《2012年利辛縣面向社會公開招聘教師崗位簡章》。
三、招聘對象和條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、身體健康，能勝任教學(xué)工作。
3、熱愛教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
5、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、部隊(duì)現(xiàn)役人員、尚未解除紀(jì)律處分人員或正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。
（二）資格條件
1、報(bào)考高中教師須具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位；報(bào)考職高專業(yè)課理論教師須具有招聘崗位相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考初中教師崗位須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考特教學(xué)校教師須有中等師范特教專業(yè)及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；報(bào)考幼兒園教師崗位須具有中等師范幼師專業(yè)及以上學(xué)歷；我縣在編教師和未滿服務(wù)期的“特崗教師”不得報(bào)考。
2、年齡在30周歲以下（1982年6月30日以后出生）。
3、具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格。具有碩士研究生以上學(xué)歷和部分特殊崗位教師（見崗位簡章）不限此項(xiàng)，但須在聘任后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則取消聘用。
四、招聘程序
此次招聘分為公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
本次報(bào)名按《2012年利辛縣面向社會公開招聘教師崗位簡章》（附后）分層次、分學(xué)科（高中、初中分學(xué)校）設(shè)置崗位，按崗位報(bào)名、考試、競聘。其中幼兒園教師分Ⅲ類設(shè)置崗位，按崗位報(bào)名、考試、競聘，按分?jǐn)?shù)選崗。
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2012年6月18日9:00至6月22日16:00。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，閱知并簽署“誠信書”，按要求如實(shí)、正確填寫《2012年利辛縣面向社會公開招聘教師報(bào)名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和招聘崗位的資格條件要求一致、真實(shí)無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名48小時(shí)后至2012年6月24日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
如資格初審?fù)ㄟ^，請于6月26日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，請考生及時(shí)開通個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行在線支付。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用90元（兩科）。逾期不繳者視為自行放棄。面試費(fèi)80元(領(lǐng)取面試通知書時(shí)收取)。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可于2012年6月27日9：00--16：00在合肥人事考試網(wǎng)改報(bào)其他崗位。逾期視為自動放棄報(bào)考。
（四）準(zhǔn)考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2012年7月4日至7月6日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
六、筆試
（一）筆試時(shí)間：2012年7月7日
上午 8:30--9:30 《公共基礎(chǔ)知識》
10:00--11:30《專業(yè)知識》
（二）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（三）筆試內(nèi)容：筆試分為公共基礎(chǔ)知識（《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教師法》）和專業(yè)知識兩科兩張?jiān)嚲?，分值?00分。筆試采用閉卷形式進(jìn)行。按公共知識30%，專業(yè)知識70%的比例折合成筆試總成績100分。
（四）筆試成績加分
筆試后，依據(jù)組通字〔2010〕54號和皖人發(fā)〔2008〕44號規(guī)定，大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，于2012年7月12日至13日期間，攜帶安徽省大學(xué)生“村官”證書或由縣級以上組織人事部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書，到利辛縣人社局公務(wù)員管理股申報(bào)加分，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試合成成績增加2分，逾期不再補(bǔ)辦。 在百度搜索：jobsoon，查看詳情。
筆試成績按比例合成后從高分到低分排序，并于7月16日利辛縣政府網(wǎng)(www.lixin.gov.cn)、利辛縣教育網(wǎng)（www.ahlxjy.gov.cn）上公布。
七、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，招聘計(jì)劃崗位在10人以上的按1:2比例、招聘計(jì)劃崗位在10人以下的按1:3比例，從高分到低分順序確定面試入圍人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。后一名有成績相同者，以專業(yè)知識成績高低進(jìn)入復(fù)審。資格復(fù)審人員名單于7月17日9:00在利辛縣政府網(wǎng)和利辛縣教育網(wǎng)公布。7月18日至20日進(jìn)行資格復(fù)審，地點(diǎn):利辛縣教育局，電話：0558-8800222。
縣教育局、縣人社局根據(jù)政策規(guī)定和報(bào)考人員填報(bào)信息，對確定為面試人選的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、筆試準(zhǔn)考證等材料；2012年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供學(xué)歷證書的需提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，2012年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的非全日制畢業(yè)生需提供學(xué)校或省自學(xué)考試、成人教育等教育主管部門出具的學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、各科成績合格畢業(yè)證書待發(fā)的書面證明。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動放棄。
因資格審查、自動放棄等原因出現(xiàn)面試名額空缺的，依次等額遞補(bǔ)。
八、面試
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等，總分100分（面試細(xì)則另行制定）。
面試時(shí)間：面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。具體時(shí)間于7月22日在利辛縣政府網(wǎng)和利辛縣教育網(wǎng)公示，請考生務(wù)必留意。
九、總成績合成
筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。當(dāng)面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃時(shí)，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到本面試組實(shí)際參加人員的面試平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢考察。
十、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按總成績高低順序和招聘名額確定體檢、考察對象?？偝煽兿嗤模垂P試成績、公共基礎(chǔ)知識成績高低確定體檢、考察對象。體檢、考察具體時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。
入圍人員持準(zhǔn)考證、身份證、《擬招聘人員體檢表》，由縣選聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的3日內(nèi)考生本人可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察由縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)組織，選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對入圍人員的考核從審核檔案、查驗(yàn)有效證件、考察思想品德表現(xiàn)及計(jì)劃生育等方面進(jìn)行。
十一、公示和聘用
體檢考核合格者確定為擬聘人員，按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由縣教育局、縣人社局、縣編辦按照招聘計(jì)劃分配到相關(guān)學(xué)校任教。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，由縣人才交流服務(wù)中心辦理合同簽證，縣人社局辦理介紹手續(xù)，檔案由教育局管理，編委辦公室辦理入編手續(xù)，財(cái)政局按人事部門核定的工資標(biāo)準(zhǔn)撥付工資。
招聘的教師實(shí)行試用期制度。
十二、遞補(bǔ)規(guī)定
在2012年8月31日前因體檢、考察、擬聘人員自愿放棄和擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可按規(guī)定條件和分?jǐn)?shù)高低受理遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。未參加面試人員不能遞補(bǔ)。8月31日后，一律不再受理遞補(bǔ)事項(xiàng)。
十三、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)行信息公開，過程公開，結(jié)果公開，切實(shí)做到陽光操作?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督并加大招聘違紀(jì)案件的查處力度，對違反考試招聘工作紀(jì)律的工作人員和考生，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本《公告》由利辛縣教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0558-8800222，8812151。
監(jiān)督電話： 0558-8812358 。
利辛縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二O一二年六月九日
一、招聘原則
招聘工作要嚴(yán)格遵守《教師法》，并按照事業(yè)單位人事制度改革的總體要求，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把優(yōu)秀人才引進(jìn)我縣教師隊(duì)伍中，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的均衡發(fā)展。
二、招聘崗位計(jì)劃
根據(jù)學(xué)?？杖睄徫磺闆r，計(jì)劃招聘教師284名。其中：高中教師56名，初中教師90名，職高專業(yè)課理論教師6名，特教學(xué)校教師12名，小學(xué)教師60名，幼兒園教師60名。具體崗位見《2012年利辛縣面向社會公開招聘教師崗位簡章》。
三、招聘對象和條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、身體健康，能勝任教學(xué)工作。
3、熱愛教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
5、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、部隊(duì)現(xiàn)役人員、尚未解除紀(jì)律處分人員或正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。
（二）資格條件
1、報(bào)考高中教師須具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位；報(bào)考職高專業(yè)課理論教師須具有招聘崗位相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考初中教師崗位須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考特教學(xué)校教師須有中等師范特教專業(yè)及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；報(bào)考幼兒園教師崗位須具有中等師范幼師專業(yè)及以上學(xué)歷；我縣在編教師和未滿服務(wù)期的“特崗教師”不得報(bào)考。
2、年齡在30周歲以下（1982年6月30日以后出生）。
3、具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格。具有碩士研究生以上學(xué)歷和部分特殊崗位教師（見崗位簡章）不限此項(xiàng)，但須在聘任后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則取消聘用。
四、招聘程序
此次招聘分為公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
本次報(bào)名按《2012年利辛縣面向社會公開招聘教師崗位簡章》（附后）分層次、分學(xué)科（高中、初中分學(xué)校）設(shè)置崗位，按崗位報(bào)名、考試、競聘。其中幼兒園教師分Ⅲ類設(shè)置崗位，按崗位報(bào)名、考試、競聘，按分?jǐn)?shù)選崗。
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2012年6月18日9:00至6月22日16:00。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，閱知并簽署“誠信書”，按要求如實(shí)、正確填寫《2012年利辛縣面向社會公開招聘教師報(bào)名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和招聘崗位的資格條件要求一致、真實(shí)無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名48小時(shí)后至2012年6月24日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
如資格初審?fù)ㄟ^，請于6月26日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，請考生及時(shí)開通個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行在線支付。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用90元（兩科）。逾期不繳者視為自行放棄。面試費(fèi)80元(領(lǐng)取面試通知書時(shí)收取)。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可于2012年6月27日9：00--16：00在合肥人事考試網(wǎng)改報(bào)其他崗位。逾期視為自動放棄報(bào)考。
（四）準(zhǔn)考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2012年7月4日至7月6日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
六、筆試
（一）筆試時(shí)間：2012年7月7日
上午 8:30--9:30 《公共基礎(chǔ)知識》
10:00--11:30《專業(yè)知識》
（二）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（三）筆試內(nèi)容：筆試分為公共基礎(chǔ)知識（《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教師法》）和專業(yè)知識兩科兩張?jiān)嚲?，分值?00分。筆試采用閉卷形式進(jìn)行。按公共知識30%，專業(yè)知識70%的比例折合成筆試總成績100分。
（四）筆試成績加分
筆試后，依據(jù)組通字〔2010〕54號和皖人發(fā)〔2008〕44號規(guī)定，大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，于2012年7月12日至13日期間，攜帶安徽省大學(xué)生“村官”證書或由縣級以上組織人事部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書，到利辛縣人社局公務(wù)員管理股申報(bào)加分，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試合成成績增加2分，逾期不再補(bǔ)辦。 在百度搜索：jobsoon，查看詳情。
筆試成績按比例合成后從高分到低分排序，并于7月16日利辛縣政府網(wǎng)(www.lixin.gov.cn)、利辛縣教育網(wǎng)（www.ahlxjy.gov.cn）上公布。
七、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，招聘計(jì)劃崗位在10人以上的按1:2比例、招聘計(jì)劃崗位在10人以下的按1:3比例，從高分到低分順序確定面試入圍人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。后一名有成績相同者，以專業(yè)知識成績高低進(jìn)入復(fù)審。資格復(fù)審人員名單于7月17日9:00在利辛縣政府網(wǎng)和利辛縣教育網(wǎng)公布。7月18日至20日進(jìn)行資格復(fù)審，地點(diǎn):利辛縣教育局，電話：0558-8800222。
縣教育局、縣人社局根據(jù)政策規(guī)定和報(bào)考人員填報(bào)信息，對確定為面試人選的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、筆試準(zhǔn)考證等材料；2012年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供學(xué)歷證書的需提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，2012年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的非全日制畢業(yè)生需提供學(xué)校或省自學(xué)考試、成人教育等教育主管部門出具的學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、各科成績合格畢業(yè)證書待發(fā)的書面證明。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動放棄。
因資格審查、自動放棄等原因出現(xiàn)面試名額空缺的，依次等額遞補(bǔ)。
八、面試
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等，總分100分（面試細(xì)則另行制定）。
面試時(shí)間：面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。具體時(shí)間于7月22日在利辛縣政府網(wǎng)和利辛縣教育網(wǎng)公示，請考生務(wù)必留意。
九、總成績合成
筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。當(dāng)面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃時(shí)，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到本面試組實(shí)際參加人員的面試平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢考察。
十、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按總成績高低順序和招聘名額確定體檢、考察對象?？偝煽兿嗤模垂P試成績、公共基礎(chǔ)知識成績高低確定體檢、考察對象。體檢、考察具體時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。
入圍人員持準(zhǔn)考證、身份證、《擬招聘人員體檢表》，由縣選聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的3日內(nèi)考生本人可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察由縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)組織，選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對入圍人員的考核從審核檔案、查驗(yàn)有效證件、考察思想品德表現(xiàn)及計(jì)劃生育等方面進(jìn)行。
十一、公示和聘用
體檢考核合格者確定為擬聘人員，按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由縣教育局、縣人社局、縣編辦按照招聘計(jì)劃分配到相關(guān)學(xué)校任教。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，由縣人才交流服務(wù)中心辦理合同簽證，縣人社局辦理介紹手續(xù)，檔案由教育局管理，編委辦公室辦理入編手續(xù)，財(cái)政局按人事部門核定的工資標(biāo)準(zhǔn)撥付工資。
招聘的教師實(shí)行試用期制度。
十二、遞補(bǔ)規(guī)定
在2012年8月31日前因體檢、考察、擬聘人員自愿放棄和擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可按規(guī)定條件和分?jǐn)?shù)高低受理遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。未參加面試人員不能遞補(bǔ)。8月31日后，一律不再受理遞補(bǔ)事項(xiàng)。
十三、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)行信息公開，過程公開，結(jié)果公開，切實(shí)做到陽光操作?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督并加大招聘違紀(jì)案件的查處力度，對違反考試招聘工作紀(jì)律的工作人員和考生，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本《公告》由利辛縣教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0558-8800222，8812151。
監(jiān)督電話： 0558-8812358 。
利辛縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二O一二年六月九日