廣西省2012年柳州市融水縣林業(yè)局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站招聘工作人員公告：
2012年柳州市融水縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
本次招聘的對(duì)象是2011、2012年全國(guó)普通高校全日制應(yīng)屆本科以上學(xué)歷，并獲學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。同時(shí)必須具備下列條件：
1、遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，沒(méi)有違法違紀(jì)等不良記錄；
2、專(zhuān)業(yè)對(duì)口，學(xué)歷層次不低于招聘計(jì)劃的要求；
3、身體健康，體檢合格；
4、崗位所需要的其他條件；
二、招聘專(zhuān)業(yè)及職位數(shù)量
本次招聘的職位及人數(shù)為：融水苗族自治縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名，專(zhuān)業(yè)：林業(yè)類(lèi)1名；地理信息系統(tǒng)1名，廣播電視新聞學(xué)1名。
三、報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘者于2012年4月25日至2012年5月10日前（以寄出地郵戳為準(zhǔn)）將應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件）和以下復(fù)印件：個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生交畢業(yè)生推薦表，但需于2012年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證，屆時(shí)未能提供的，將取消聘用資格）郵寄或直接送達(dá)至融水苗族自治縣林業(yè)局人事股（地址：融水縣融水鎮(zhèn)香山路21號(hào)；郵編：545300；聯(lián)系電話：0772-5125463）。
四、資格審查
融水苗族自治縣林業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格預(yù)審，融水苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試資格復(fù)審。
五、面試
經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1：3比例通知應(yīng)聘者本人參加面試，達(dá)不到面試比例的又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須按程序報(bào)柳州市人民政府人事部門(mén)核準(zhǔn)后才能進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
參加面試人員帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和《報(bào)名表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。在校即將畢業(yè)的學(xué)生帶本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《報(bào)名表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織和應(yīng)變能力等。每一名考生面試的時(shí)間不超過(guò)20分鐘。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。成績(jī)達(dá)到60分以上的，方可進(jìn)入體檢和考核程序。
面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績(jī)按零分處理。
六、體檢和考核
招聘單位根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考察的，從面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（一）體檢
體檢由融水縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）考核
考核由融水縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織實(shí)施?？己私M由2人以上組成?？己私M要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？己说耐瑫r(shí)進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審?？疾觳缓细竦?，不予聘用。
七、公示和聘用
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)經(jīng)融水縣人力資源和社會(huì)保障局確定。在招聘公告發(fā)布的范圍和規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
本次招聘監(jiān)督電話：0772-5136518
融水縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年四月二十五日
2012年柳州市融水縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
本次招聘的對(duì)象是2011、2012年全國(guó)普通高校全日制應(yīng)屆本科以上學(xué)歷，并獲學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。同時(shí)必須具備下列條件：
1、遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，沒(méi)有違法違紀(jì)等不良記錄；
2、專(zhuān)業(yè)對(duì)口，學(xué)歷層次不低于招聘計(jì)劃的要求；
3、身體健康，體檢合格；
4、崗位所需要的其他條件；
二、招聘專(zhuān)業(yè)及職位數(shù)量
本次招聘的職位及人數(shù)為：融水苗族自治縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名，專(zhuān)業(yè)：林業(yè)類(lèi)1名；地理信息系統(tǒng)1名，廣播電視新聞學(xué)1名。
三、報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘者于2012年4月25日至2012年5月10日前（以寄出地郵戳為準(zhǔn)）將應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件）和以下復(fù)印件：個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生交畢業(yè)生推薦表，但需于2012年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證，屆時(shí)未能提供的，將取消聘用資格）郵寄或直接送達(dá)至融水苗族自治縣林業(yè)局人事股（地址：融水縣融水鎮(zhèn)香山路21號(hào)；郵編：545300；聯(lián)系電話：0772-5125463）。
四、資格審查
融水苗族自治縣林業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格預(yù)審，融水苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試資格復(fù)審。
五、面試
經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1：3比例通知應(yīng)聘者本人參加面試，達(dá)不到面試比例的又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須按程序報(bào)柳州市人民政府人事部門(mén)核準(zhǔn)后才能進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
參加面試人員帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和《報(bào)名表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。在校即將畢業(yè)的學(xué)生帶本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《報(bào)名表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織和應(yīng)變能力等。每一名考生面試的時(shí)間不超過(guò)20分鐘。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。成績(jī)達(dá)到60分以上的，方可進(jìn)入體檢和考核程序。
面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績(jī)按零分處理。
六、體檢和考核
招聘單位根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考察的，從面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（一）體檢
體檢由融水縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）考核
考核由融水縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織實(shí)施?？己私M由2人以上組成?？己私M要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？己说耐瑫r(shí)進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審?？疾觳缓细竦?，不予聘用。
七、公示和聘用
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)經(jīng)融水縣人力資源和社會(huì)保障局確定。在招聘公告發(fā)布的范圍和規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
本次招聘監(jiān)督電話：0772-5136518
融水縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年四月二十五日