關于2012年遼陽市事業(yè)單位面向社會公開引進高學歷緊缺專門人才工作的公告

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    為加強遼陽市事業(yè)單 位專業(yè)技術人才隊伍建設,努力為推進我市實施五大發(fā)展戰(zhàn)略,建設特大型城市集聚和儲備更多人才,根據《遼陽市在實施五大發(fā)展戰(zhàn)略中加強人才引進培養(yǎng)獎勵實施辦法》(遼市委辦發(fā)[2012]12號)規(guī)定和工作需要,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,決定面向社會采取面試、體檢與考察相結合的方式,公開引 進一批高學歷緊缺專門人才?,F公告如下:
    一、引進范圍和數量
    本次計劃引進高學歷緊缺專門人才253名(含衛(wèi)生系統(tǒng)228名)。具體崗位及條件要求見《2012年遼陽市事業(yè)單位面向社會公開引進高學歷緊缺專門人才崗位一覽表》(附件1)。
    二、引進人員應具備的資格條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作,作風嚴謹;
    (二)具有職位所必備的基礎理論、專業(yè)知識和崗位技能;
    (三)適應崗位要求的身體條件;
    (四)符合引進崗位所需的其它條件。
    有下列情形之一者不得報名:不符合引進崗位條件要求的人員;現役軍人;在讀非應屆畢業(yè)生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未 解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
    三、工作程序與時間安排
    1、報名
    (1)報名時間:2012年4月16日起至5月16日結束。
    (2)報名地點:遼陽市人才辦(市委組織部人才工作科,市委1號樓三樓331室)。
    (3)報名形式:一是直接報名。下載《2012年遼陽市事業(yè)單位引進高學歷緊缺專門人才報名資格審查表》(附件2),如實填寫(一式一份),并 到遼陽市人才辦報名;二是網上報名。下載《2012年遼陽市事業(yè)單位引進高學歷緊缺專門人才報名資格審查表》(附件2),如實填寫后通過電子郵件發(fā)送到郵 箱:lyxdgz@126.com ;三是現場報名。赴省內外高校舉辦現場招聘會進行現場報名。
    (4)報名要求:符合報名條件人員須帶本人畢業(yè)證[2012年應屆畢業(yè)生持學校證明(應注明所學專業(yè)、院校層次及學歷證明、畢業(yè)時間、《畢業(yè)生推薦表》、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;本科或研究生期間學習成績單、平均學分績點、各類證書、獎勵表彰材料的復印件(A4紙)一式一份)]、身份證、執(zhí)業(yè)資 格證(限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位)、原單位同意報考及2年以上相關工作經歷證明等有效證件資料原件、復印件,3張近期1寸同版免冠彩色照片。網上報名的還要 攜帶用A4紙打印報名登記表一式一份。每人只限報一個崗位,同時必須填寫有效聯系方式。
    2、資格初審。為體現競爭擇優(yōu)原則,遼陽市人才辦在進行資格初審并確定參加面試人選工作中,對報名人員本著同等條件下依次按學歷、職稱、院校層次高低優(yōu)先的原則和同一崗位原則上引進1名不超過1:4、引進兩名以上不超過1:3的比例,擇優(yōu)確定參加面試的人選,并于面試一周前通知領取面試通知書。 當符合條件報名人數少于或等于崗位計劃引進人數時,經研究,視情況取消該引進崗位或減少引進名額。
    3、面試。面試初步定于2012年6月進行,具體時間、地點詳見面試通知書。
    面試采取結構化面試,以百分制計分方式。當面試實到人數少于或等于崗位引進計劃數時,考生面試成績須達到當天同一考官組實際參加面試成績的平均 分以上。對于報考市委黨校崗位的,面試通過后,還須在市委黨校說課考核。合格的,方可進入體檢考察。依據面試成績,按崗位從高分到低分(若面試成績并列,則由該評委組差額票決,按得票多少)等額確定體檢和考察對象。
    4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由市人才辦統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行,另有國家行業(yè)規(guī)定的,從其規(guī)定??忌鷮w檢結論有疑問的,個人在收到結果后3天內可提出復檢申請,復檢僅限,由市人才辦統(tǒng)一組織復檢,并以復檢結果為準。體檢費用自理??疾鞎r,對應屆畢業(yè)生主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行,對非應屆畢業(yè)生要在此基礎上,還要實地考核擬引進人員的政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需 要回避等方面情況,要廣泛聽取意見并查閱相關檔案材料。同時對其報考資格進行再次審查。若發(fā)現考察對象所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其引進資格。
    5、公示。根據面試、體檢、考察結果,經市人才工作領導小組組長、副組長審定后,在相關網站上公示7天。因擬引進人員體檢、考察或資格復審不合 格、公示結果經核實影響聘用、本人在公示結束前自愿放棄等情形導致引進崗位出現人選缺額的,經研究,可以取消該崗位引進計劃,或視實際情況,按照規(guī)定程序、標準和時限在同一崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分進行等額遞補。
    6、簽訂聘用合同。公示期滿無異議者,持遼陽市人才辦《人才引進同意函》,在15日內(應屆畢業(yè)生報到時間另行通知)與聘用單位簽訂聘用合同書,應聘者在所聘用崗位上服務應不少于5年。否則,視為自動放棄聘用,取消聘用資格。
    四、其他事項
    本公告由遼陽市人才辦負責解釋。報名者食宿、交通等費用自理。參加面試人員每人收取面試考務費100元。
    聯系電話:0419-2311656
    15141948307/15141948312
    附件:
    1、《2012年遼陽市事業(yè)單位面向社會公開引進高學歷緊缺專門人才崗位一覽表》(衛(wèi)生系統(tǒng))
    2、《2012年遼陽市事業(yè)單位面向社會公開引進高學歷緊缺專門人才崗位一覽表》(其他單位)
    3、2012年遼陽市事業(yè)單位引進高學歷緊缺專門人才報名資格審查表
     遼陽市人才工作領導小組辦公室
     2012年4月16日