如皋市第三人民醫(yī)院2012年招聘租賃制人員簡章
為充實醫(yī)院專業(yè)技術人員隊伍，加速醫(yī)院發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘7名工作人員，用工形式為租賃制，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一．招聘計劃
專 業(yè)
學 歷
數(shù) 量
備 注
護 理 學
大 專
6
取得護士執(zhí)業(yè)資格，年齡在30周歲以內(nèi)
藥 學
大 專
1
應屆畢業(yè)生
二．招聘程序
（一）報名方式、時間、地點和注意事項
1．報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。
2．報名時間：2012年6月10—11日
上午7:30-11:00 下午2:00-5:00
3．報名地點：如皋市第三人民醫(yī)院辦公室
4．報名注意事項：
（1）報名者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書（全日制院校應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、崗位需要的相關材料原件和復印件（A4規(guī)格）各一份，近期免冠1寸照片2張及考務費100元。
（2）應屆畢業(yè)生指2012和2011年普通高校畢業(yè)生。2010年普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務機構的，可視同應屆普通高校畢業(yè)生。
（二）資格審查
根據(jù)報名者提供的材料，對照招聘對象的資格條件進行審查。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。報名資格審查合格者方可參加考試。
（三）考試
資格審查合格者方可參加考試，考試采用筆試、面試形式，筆試內(nèi)容以報考崗位所需專業(yè)知識為主，面試采取結構化形式，主要考察應變、思維、人際關系處理等能力。原則上形成競爭方可開考，若同一崗位報名人數(shù)與崗位需求計劃數(shù)大于5︰1，考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試均采用百分制計分，依筆試成績由高到低順序按3︰1比例（面試人數(shù)︰招聘人數(shù)）進入面試，筆試占50％、面試占50％的比例計入考試成績；若同一崗位報名人數(shù)與崗位需求計劃數(shù)小于或等于5︰1，考試采取直接面試的方式，面試采用百分制計分，面試成績直接計為考試成績，面試不及格者自然淘汰。
考試時間和地點詳見準考證。（所有報名資格審查合格者于2012年6月13日下午2︰00-5︰00到如皋市第三人民醫(yī)院辦公室領取準考證。）
（四）體檢
按考試成績由高到低等額確定體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，一次性替補人員參加體檢。體檢時間和地點另行通知。
（五）確定聘用人選
根據(jù)體檢情況確定擬聘用人選，并予以公示，公示時間為三天。如公示發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，則不予聘用，其空缺按考試成績依次遞補。
（六）辦理錄用手續(xù)
1．公示期滿后，擬聘用應屆畢業(yè)生攜帶所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》等相關材料到如皋市第三人民醫(yī)院辦公室按相關規(guī)定程序辦理相應手續(xù)。
2．擬聘用人選攜帶畢業(yè)證書在2012年8月10日前與如皋市人才服務中心簽訂勞動合同。
三．招錄人員性質(zhì)及福利待遇
1.本次招聘錄用的人員為租賃制性質(zhì)。
2.經(jīng)招聘錄用人員，參照本院在職在編人員享受同等工資福利待遇，并按國家規(guī)定辦理社會保險。
四．組織領導
本次招聘工作在市人力資源和保障局、市衛(wèi)生局業(yè)務指導及市衛(wèi)生局紀工委監(jiān)督下，由市第三人民醫(yī)院具體組織實施。
如皋市第三人民醫(yī)院
二〇一二年五月二十二日
為充實醫(yī)院專業(yè)技術人員隊伍，加速醫(yī)院發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘7名工作人員，用工形式為租賃制，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一．招聘計劃
專 業(yè)
學 歷
數(shù) 量
備 注
護 理 學
大 專
6
取得護士執(zhí)業(yè)資格，年齡在30周歲以內(nèi)
藥 學
大 專
1
應屆畢業(yè)生
二．招聘程序
（一）報名方式、時間、地點和注意事項
1．報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。
2．報名時間：2012年6月10—11日
上午7:30-11:00 下午2:00-5:00
3．報名地點：如皋市第三人民醫(yī)院辦公室
4．報名注意事項：
（1）報名者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書（全日制院校應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、崗位需要的相關材料原件和復印件（A4規(guī)格）各一份，近期免冠1寸照片2張及考務費100元。
（2）應屆畢業(yè)生指2012和2011年普通高校畢業(yè)生。2010年普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務機構的，可視同應屆普通高校畢業(yè)生。
（二）資格審查
根據(jù)報名者提供的材料，對照招聘對象的資格條件進行審查。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。報名資格審查合格者方可參加考試。
（三）考試
資格審查合格者方可參加考試，考試采用筆試、面試形式，筆試內(nèi)容以報考崗位所需專業(yè)知識為主，面試采取結構化形式，主要考察應變、思維、人際關系處理等能力。原則上形成競爭方可開考，若同一崗位報名人數(shù)與崗位需求計劃數(shù)大于5︰1，考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試均采用百分制計分，依筆試成績由高到低順序按3︰1比例（面試人數(shù)︰招聘人數(shù)）進入面試，筆試占50％、面試占50％的比例計入考試成績；若同一崗位報名人數(shù)與崗位需求計劃數(shù)小于或等于5︰1，考試采取直接面試的方式，面試采用百分制計分，面試成績直接計為考試成績，面試不及格者自然淘汰。
考試時間和地點詳見準考證。（所有報名資格審查合格者于2012年6月13日下午2︰00-5︰00到如皋市第三人民醫(yī)院辦公室領取準考證。）
（四）體檢
按考試成績由高到低等額確定體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，一次性替補人員參加體檢。體檢時間和地點另行通知。
（五）確定聘用人選
根據(jù)體檢情況確定擬聘用人選，并予以公示，公示時間為三天。如公示發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，則不予聘用，其空缺按考試成績依次遞補。
（六）辦理錄用手續(xù)
1．公示期滿后，擬聘用應屆畢業(yè)生攜帶所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》等相關材料到如皋市第三人民醫(yī)院辦公室按相關規(guī)定程序辦理相應手續(xù)。
2．擬聘用人選攜帶畢業(yè)證書在2012年8月10日前與如皋市人才服務中心簽訂勞動合同。
三．招錄人員性質(zhì)及福利待遇
1.本次招聘錄用的人員為租賃制性質(zhì)。
2.經(jīng)招聘錄用人員，參照本院在職在編人員享受同等工資福利待遇，并按國家規(guī)定辦理社會保險。
四．組織領導
本次招聘工作在市人力資源和保障局、市衛(wèi)生局業(yè)務指導及市衛(wèi)生局紀工委監(jiān)督下，由市第三人民醫(yī)院具體組織實施。
如皋市第三人民醫(yī)院
二〇一二年五月二十二日