2012年度安徽省休寧縣招聘計劃生育專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘計劃生育專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，我縣本次公開招聘計劃生育專業(yè)技術(shù)崗位人員6名。
招聘崗位等信息于2012年6月5日在休寧政府網(wǎng)（http://www.xiuning.gov.cn）、休寧先鋒網(wǎng)（http://www.xfw.gov.cn）、休寧人事人才網(wǎng)（http://www.xnrc.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。招聘計劃一經(jīng)公布，不得變更?？紕?wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、報名與資格審查
報名采用現(xiàn)場報名方式進行，報名時間為2012年6月14日至6月20日共5天（休息日除外），每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30；報名地點在縣人事培訓(xùn)考試中心（休寧縣海陽鎮(zhèn)玉寧街29號縣人力資源和社會保障局四樓和相關(guān)院校，聯(lián)系電話0559—7511092），逾期不再補報。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（1）報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件（其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明）。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證原件及復(fù)印件；2012年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書的人員，須提供學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料（報考者所提供的相關(guān)資料不真實，將取消聘用資格）。
（2）報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元繳納。
農(nóng)村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。符合減免筆試考試費用的報考人員在報名時應(yīng)攜帶以下證明材料辦理減免手續(xù)：享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
（3）應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不足3：1的，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)，對達不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意方可開考。凡被取消招聘崗位的報考人員，可于2012年6月21日9：00—16：00到縣人事培訓(xùn)考試中心改報其他崗位。
五、考試
本次事業(yè)單位公開招聘人員考試由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施。
1、筆試
（1）筆試時間：定于2012年7月3日（具體筆試時間、地點以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。請考生于7月2日前到縣人事培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（2）筆試內(nèi)容：考試科目為《專業(yè)知識》，主要內(nèi)容為：《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》（國務(wù)院）、《安徽省人口與計劃生育條例》知識部分占10%，計劃生育技術(shù)服務(wù)、臨床基礎(chǔ)、婦產(chǎn)科等相關(guān)知識部分占90%。筆試成績滿分為100分。
（3）筆試加分：對報考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項目人員”的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2012年6月14日至20日報名期間(休息日除外)，攜帶相關(guān)證明到縣人事培訓(xùn)考試中心申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒔y(tǒng)考筆試成績增加2分。逾期不予補辦。
2、面試
（1）面試時間：擬定于2012年7月10日，具體面試時間和地點另行通知。
（2）面試人員確定：經(jīng)筆試后，根據(jù)招聘崗位數(shù)，在報考該崗位考生中按筆試成績（含加分）從高分到低分排序以3：1的比例確定面試人選，若后一名出現(xiàn)筆試成績同分的，則一并參加面試；為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試低控制分數(shù)線，筆試成績達到50分及以上的（含加分），方可參加面試，若不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定。實際參加面試人數(shù)等于或少于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達到該考場實際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進入體檢與考察程序。
面試人員名單在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)公布。請面試人員在規(guī)定的時間到縣人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取面試通知書（面試地點見面試通知書）。
（3）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績（滿分100分）當(dāng)場評定并向考生公布。
六、成績合成
筆試成績和面試成績按6：4的比例折合成應(yīng)試人員的考試總成績。
七、體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定，并在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)公布（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序確定；筆試和面試都相同的，采取加試辦法確定）。體檢考察工作按先體檢后考察的順序進行。招聘崗位體檢或考察人選缺額的，在同崗位面試人員中依次等額遞補。遞補不超過兩次。
體檢工作須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。實施考察時要成立考察工作小組，每組應(yīng)由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報告。
八、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個工作日。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》或《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示情況等相關(guān)材料，報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2012年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、有關(guān)事宜
本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部和縣人力資源社會保障局會同各用人單位共同組織實施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0559-7517204）。其它未盡事宜，請考生注意及時瀏覽休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)。
本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0559-7516224（縣委組織部）；
0559-7511092，0559-7512584（縣人力資源和社會保障局）。
附：1、休寧縣2012年招聘計劃生育專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
2、休寧縣招聘事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
二〇一二年五月二十九日
http://www.xnrc.gov.cn/news_detail.asp?id=3724
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘計劃生育專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，我縣本次公開招聘計劃生育專業(yè)技術(shù)崗位人員6名。
招聘崗位等信息于2012年6月5日在休寧政府網(wǎng)（http://www.xiuning.gov.cn）、休寧先鋒網(wǎng)（http://www.xfw.gov.cn）、休寧人事人才網(wǎng)（http://www.xnrc.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。招聘計劃一經(jīng)公布，不得變更?？紕?wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、報名與資格審查
報名采用現(xiàn)場報名方式進行，報名時間為2012年6月14日至6月20日共5天（休息日除外），每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30；報名地點在縣人事培訓(xùn)考試中心（休寧縣海陽鎮(zhèn)玉寧街29號縣人力資源和社會保障局四樓和相關(guān)院校，聯(lián)系電話0559—7511092），逾期不再補報。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（1）報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件（其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明）。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證原件及復(fù)印件；2012年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書的人員，須提供學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料（報考者所提供的相關(guān)資料不真實，將取消聘用資格）。
（2）報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元繳納。
農(nóng)村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。符合減免筆試考試費用的報考人員在報名時應(yīng)攜帶以下證明材料辦理減免手續(xù)：享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
（3）應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不足3：1的，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)，對達不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意方可開考。凡被取消招聘崗位的報考人員，可于2012年6月21日9：00—16：00到縣人事培訓(xùn)考試中心改報其他崗位。
五、考試
本次事業(yè)單位公開招聘人員考試由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施。
1、筆試
（1）筆試時間：定于2012年7月3日（具體筆試時間、地點以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。請考生于7月2日前到縣人事培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（2）筆試內(nèi)容：考試科目為《專業(yè)知識》，主要內(nèi)容為：《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》（國務(wù)院）、《安徽省人口與計劃生育條例》知識部分占10%，計劃生育技術(shù)服務(wù)、臨床基礎(chǔ)、婦產(chǎn)科等相關(guān)知識部分占90%。筆試成績滿分為100分。
（3）筆試加分：對報考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項目人員”的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2012年6月14日至20日報名期間(休息日除外)，攜帶相關(guān)證明到縣人事培訓(xùn)考試中心申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒔y(tǒng)考筆試成績增加2分。逾期不予補辦。
2、面試
（1）面試時間：擬定于2012年7月10日，具體面試時間和地點另行通知。
（2）面試人員確定：經(jīng)筆試后，根據(jù)招聘崗位數(shù)，在報考該崗位考生中按筆試成績（含加分）從高分到低分排序以3：1的比例確定面試人選，若后一名出現(xiàn)筆試成績同分的，則一并參加面試；為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試低控制分數(shù)線，筆試成績達到50分及以上的（含加分），方可參加面試，若不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定。實際參加面試人數(shù)等于或少于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達到該考場實際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進入體檢與考察程序。
面試人員名單在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)公布。請面試人員在規(guī)定的時間到縣人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取面試通知書（面試地點見面試通知書）。
（3）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績（滿分100分）當(dāng)場評定并向考生公布。
六、成績合成
筆試成績和面試成績按6：4的比例折合成應(yīng)試人員的考試總成績。
七、體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定，并在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)公布（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序確定；筆試和面試都相同的，采取加試辦法確定）。體檢考察工作按先體檢后考察的順序進行。招聘崗位體檢或考察人選缺額的，在同崗位面試人員中依次等額遞補。遞補不超過兩次。
體檢工作須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。實施考察時要成立考察工作小組，每組應(yīng)由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報告。
八、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個工作日。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》或《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示情況等相關(guān)材料，報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2012年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、有關(guān)事宜
本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部和縣人力資源社會保障局會同各用人單位共同組織實施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0559-7517204）。其它未盡事宜，請考生注意及時瀏覽休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)。
本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0559-7516224（縣委組織部）；
0559-7511092，0559-7512584（縣人力資源和社會保障局）。
附：1、休寧縣2012年招聘計劃生育專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
2、休寧縣招聘事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
二〇一二年五月二十九日
http://www.xnrc.gov.cn/news_detail.asp?id=3724