南京先能光電科技有限公司2012年招聘信息

字號:


    南京先能光電科技有限公司
    公司(軟件研發(fā)部)地址:南京市雨花區(qū)寧雙路18號(軟件大道旁)A棟二層
    聯(lián)系人
    計先生
    EMAIL
    ji_w@frentec.cn
    實習(xí)人員招聘信息
    招聘職位
    所需專業(yè)
    學(xué)歷
    人數(shù)
    其他要求
    Windows平臺C++軟件開發(fā)工程師
    計算機、數(shù)學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè)
    本科及以上
    2-3人
    1、實習(xí)期不少于6個月;
    2、有一定的c++編程基礎(chǔ)
    3、熟悉MFC、VC開發(fā)環(huán)境;
    4、熟悉GDI、網(wǎng)絡(luò)、多線程編程。
    Linux平臺C++軟件開發(fā)工程師
    計算機、數(shù)學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè)
    本科及以上
    1-2人
    1、實習(xí)期不少于6個月;
    2、有一定的c++編程基礎(chǔ);
    3、熟悉QT、GTK開發(fā),熟悉GCC開發(fā)環(huán)境;
    4、熟悉Linux內(nèi)核或USB驅(qū)動。
    蘋果平臺C++軟件開發(fā)工程師
    計算機、數(shù)學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè)
    本科及以上
    1-2人
    1、實習(xí)期不少于6個月;
    2、有一定的c++編程基礎(chǔ)
    3、熟悉XCode開發(fā)環(huán)境;
    4、熟悉Objective-C、Cocoa、Carbon
    軟件算法工程師
    計算機、數(shù)學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè)
    本科及以上
    1-2人
    1、實習(xí)期不少于6個月;
    2、有一定的c++編程基礎(chǔ);
    3、有較好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和思維;
    4、有較好的圖像處理感覺;
    5、熟悉MATLAB ;
    軟件界面設(shè)計工程師
    計算機相關(guān)專業(yè)
    本科及以上
    1人
    1、實習(xí)期不少于6個月;
    2、有一定的c++編程基礎(chǔ);
    3、熟悉VC2005及MFC開發(fā);
    4、熟悉GDI繪圖;
    5、有審美觀點;
    軟件研發(fā)實習(xí)人員實習(xí)補貼及相關(guān)福利:
    1、 實習(xí)人員實習(xí)期間實習(xí)待遇給付標(biāo)準(zhǔn)見《附表1》。
    2、 實習(xí)人員實習(xí)期間算公司的工齡,實習(xí)期不低于6個月。
    3、 對于不適合公司的實習(xí)人員,公司將隨時解除實習(xí);
    4、 實習(xí)人員畢業(yè)后,優(yōu)秀的公司直接錄用的,依據(jù)個人能力本科生在3000-5000元/月;碩士研究生在5000-10000元/月;特別優(yōu)秀人員的可突破限制。
    5、 正式員工享受國家規(guī)定的福利待遇,如社會保險、年休假、公積金、雙休等。
     附表1:《實習(xí)待遇給予標(biāo)準(zhǔn)》- - 南京大學(xué)或同等實力的大學(xué)
    補貼構(gòu)成
    實習(xí)期
    專科、非統(tǒng)招本科
    本科、能力突出的??粕蚍墙y(tǒng)招本科
    碩士
    固定補貼部分
    第一個月
    700元
    1100元
    1600元
    第二個月
    1000元
    1300元
    1800元
    第三個月及以后
    1300元
    1600元
    2100元
    變動補貼部分
    1、 每一個季度根據(jù)實習(xí)人員的進(jìn)步情況、態(tài)度及能力體現(xiàn),公司給予每個認(rèn)可的實習(xí)人員“實習(xí)進(jìn)步獎”1000-5000元不等;
    2、 實習(xí)期間成果特別突出的,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)“實習(xí)進(jìn)步獎”可突破5000元,不封頂;
    3、 “實習(xí)進(jìn)步獎”于次季度按月均額發(fā)放;發(fā)放前結(jié)束實習(xí)的,無“實習(xí)進(jìn)步獎”;
    4、 畢業(yè)后留公司的,還將得到個人實得“實習(xí)進(jìn)步獎”總額的50%作為特別獎勵,在工作滿1年時性發(fā)放;此獎勵與公司正常的薪資體系不相關(guān);畢業(yè)后在公司服務(wù)未滿1年的無;
    其他福利部分
    1、提供住宿(不住宿的有交通補貼);
    2、提供中餐補貼和交通補貼;
    3、公司安排人員進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn);