根據(jù)工作需要，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))，海南省旅游信息和咨詢(xún)服務(wù)中心決定招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位職責(zé)和條件
招聘崗位是項(xiàng)目管理員1名、信息管理員1名。應(yīng)聘人員除需具備事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本條件外，要同時(shí)具備招錄崗位要求的崗位資格。
(一)基本條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定和道德品行端正;
2、遵守國(guó)家憲法和法律;
3、具有海南本地戶(hù)籍;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和其他應(yīng)具備的條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、通 過(guò)公開(kāi)招聘及考錄現(xiàn)為試用期內(nèi)的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、被國(guó)家行政或事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年以上人員，或有法律規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員， 都不得報(bào)名。
(二)項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)和崗位資格
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)海南省旅游信息和咨詢(xún)服務(wù)中心中英文旅游資訊網(wǎng)站及各類(lèi)信息工程項(xiàng)目的管理、運(yùn)作和監(jiān)理工作。應(yīng)具備以下資格條件：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試(大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上);
2、有項(xiàng)目管理相關(guān)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)，5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡35周歲以下(1976年6月30日以后出生)。
(三)信息管理員崗位職責(zé)和崗位資格
信息管理員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國(guó)際、國(guó)內(nèi)中英文旅游信息數(shù)據(jù)采集和錄入、信息數(shù)據(jù)歸檔、保密管理，承擔(dān)重要專(zhuān)業(yè)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)速錄等工作。應(yīng)具備以下資格條件：
1、中共黨員，全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試(大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上);
2、有速錄職業(yè)資格證書(shū);
3、年齡30周歲以下(1981年6月30日以后出生)。
二、報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。自發(fā)布招聘公告之日起7日內(nèi)(報(bào)名截止至2012年7月14日18：00)，應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《海南省旅游信息和咨 詢(xún)服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表》，發(fā)至郵箱：hnlyzhaopin@163.com報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)將取消報(bào)名資格。報(bào)名與考 試時(shí)使用的身份證號(hào)必須一致。
三、資格審查
根據(jù)職位要求和資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審核。通過(guò)審核的人員，于2012年6月15日前到招聘辦公室(地址：?？谑泻８?9號(hào)原省委 大院3號(hào)樓303室)提供大1寸照片5張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、中共黨員證明等材料原件和 復(fù)印件，進(jìn)行資格驗(yàn)證，通過(guò)驗(yàn)資具備參加筆試資格，發(fā)給準(zhǔn)考證。招聘崗位與通過(guò)資格驗(yàn)證人員的比例達(dá)到1：3開(kāi)考。
四、考試
考試分為筆試和面試，應(yīng)聘者持身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。筆試時(shí)間初定于6月17日，面試時(shí)間初定于6月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。項(xiàng)目管理員崗位筆試內(nèi)容是英語(yǔ)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。信息管理員崗位筆試內(nèi)容是英語(yǔ)和速錄專(zhuān)業(yè)技能。(信息管理員速錄速度不得低于150字/分鐘，準(zhǔn)確率95%以上)。
2、按筆試成績(jī)從高至低的順序，前3名進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和旅游相關(guān)知識(shí)。
3、考試計(jì)分辦法。按筆試成績(jī)與面試成績(jī)60%：40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。按考試總成績(jī)從高至低的順序，與招聘崗位1：1的比例確定考核對(duì)象。
五、考核和體檢
考核主要了解被考核對(duì)象的政治思想、業(yè)務(wù)能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
擬聘用人員考核或體檢不符合要求被取消聘用資格、自愿放棄聘用資格或由于其個(gè)人原因不能聘用的，空缺的聘用資格，按考試總成績(jī)排名從高到低順序依次遞補(bǔ)。
六、聘用
擬聘用人選公示7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：65303821、65200617。
招聘工作情況通過(guò)海南國(guó)際旅游島官方網(wǎng)站——陽(yáng)光海南網(wǎng)(http://www.tourhn.com)向社會(huì)公布。歡迎群眾對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：65200107。
二○一二年六月八日
一、招聘崗位職責(zé)和條件
招聘崗位是項(xiàng)目管理員1名、信息管理員1名。應(yīng)聘人員除需具備事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本條件外，要同時(shí)具備招錄崗位要求的崗位資格。
(一)基本條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定和道德品行端正;
2、遵守國(guó)家憲法和法律;
3、具有海南本地戶(hù)籍;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和其他應(yīng)具備的條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、通 過(guò)公開(kāi)招聘及考錄現(xiàn)為試用期內(nèi)的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、被國(guó)家行政或事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年以上人員，或有法律規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員， 都不得報(bào)名。
(二)項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)和崗位資格
項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)海南省旅游信息和咨詢(xún)服務(wù)中心中英文旅游資訊網(wǎng)站及各類(lèi)信息工程項(xiàng)目的管理、運(yùn)作和監(jiān)理工作。應(yīng)具備以下資格條件：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試(大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上);
2、有項(xiàng)目管理相關(guān)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)，5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡35周歲以下(1976年6月30日以后出生)。
(三)信息管理員崗位職責(zé)和崗位資格
信息管理員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國(guó)際、國(guó)內(nèi)中英文旅游信息數(shù)據(jù)采集和錄入、信息數(shù)據(jù)歸檔、保密管理，承擔(dān)重要專(zhuān)業(yè)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)速錄等工作。應(yīng)具備以下資格條件：
1、中共黨員，全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試(大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上);
2、有速錄職業(yè)資格證書(shū);
3、年齡30周歲以下(1981年6月30日以后出生)。
二、報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。自發(fā)布招聘公告之日起7日內(nèi)(報(bào)名截止至2012年7月14日18：00)，應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《海南省旅游信息和咨 詢(xún)服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表》，發(fā)至郵箱：hnlyzhaopin@163.com報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)將取消報(bào)名資格。報(bào)名與考 試時(shí)使用的身份證號(hào)必須一致。
三、資格審查
根據(jù)職位要求和資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審核。通過(guò)審核的人員，于2012年6月15日前到招聘辦公室(地址：?？谑泻８?9號(hào)原省委 大院3號(hào)樓303室)提供大1寸照片5張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、中共黨員證明等材料原件和 復(fù)印件，進(jìn)行資格驗(yàn)證，通過(guò)驗(yàn)資具備參加筆試資格，發(fā)給準(zhǔn)考證。招聘崗位與通過(guò)資格驗(yàn)證人員的比例達(dá)到1：3開(kāi)考。
四、考試
考試分為筆試和面試，應(yīng)聘者持身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。筆試時(shí)間初定于6月17日，面試時(shí)間初定于6月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。項(xiàng)目管理員崗位筆試內(nèi)容是英語(yǔ)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。信息管理員崗位筆試內(nèi)容是英語(yǔ)和速錄專(zhuān)業(yè)技能。(信息管理員速錄速度不得低于150字/分鐘，準(zhǔn)確率95%以上)。
2、按筆試成績(jī)從高至低的順序，前3名進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和旅游相關(guān)知識(shí)。
3、考試計(jì)分辦法。按筆試成績(jī)與面試成績(jī)60%：40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。按考試總成績(jī)從高至低的順序，與招聘崗位1：1的比例確定考核對(duì)象。
五、考核和體檢
考核主要了解被考核對(duì)象的政治思想、業(yè)務(wù)能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
擬聘用人員考核或體檢不符合要求被取消聘用資格、自愿放棄聘用資格或由于其個(gè)人原因不能聘用的，空缺的聘用資格，按考試總成績(jī)排名從高到低順序依次遞補(bǔ)。
六、聘用
擬聘用人選公示7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：65303821、65200617。
招聘工作情況通過(guò)海南國(guó)際旅游島官方網(wǎng)站——陽(yáng)光海南網(wǎng)(http://www.tourhn.com)向社會(huì)公布。歡迎群眾對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：65200107。
二○一二年六月八日