為充實賀州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)機關(guān)及技術(shù)機構(gòu)工作人員，滿足我系統(tǒng)行政管理、技術(shù)機構(gòu)檢定、檢驗、科研等工作需要，提高工作人員的整體素質(zhì)，現(xiàn)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘若干名相關(guān)人員。具體要求如下：
一、招聘范圍對象
2011、2012年普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，計算機科學(xué)與技術(shù)、電氣自動化、測控技術(shù)與儀器、機械工程、漢語言文學(xué)、法律及廣播電視新聞學(xué)等專業(yè)。
二、招聘崗位條件
1. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的社會公德，忠于職守，事業(yè)心強，無違法違紀(jì)紀(jì)錄；
2. 具有團結(jié)協(xié)作和大局意識；
3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4. 身體健康，具備正常履行職責(zé)的條件;
5. 同等條件，有機動車駕駛證、籃球、羽毛球、乒乓球等特長者優(yōu)先考慮;
三、報名時間及報名方式
報名時間：2011年6月1日—2010年6月15日；
報名方式：以郵件形式發(fā)至hzjrsk@gxqts.gov.cn
聯(lián)系人：李小青
聯(lián)系電話：0774-5298005
四、面試
面試時間、地點及具體事項另行通知。 面試人員須提交：本人身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
五、聘用人員性質(zhì)與待遇
根據(jù)面試符合要求的人員，由招聘單位按照職位要求，擇優(yōu)確定擬聘用人員，試用期三個月。
1、聘用人員性質(zhì)：聘用人員作為用人單位合同工，試用期滿合格后，按照《勞動法》簽訂正式勞動合同，合同期限1年。
2、待遇： 試用期內(nèi)每月工資1000元，試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用者，每月工資1200元，提供免費住宿，單位配有食堂，價格適當(dāng)，檔案由市人才交流服務(wù)中心實行人事代理，聘用期間根據(jù)廣西區(qū)人事廳機關(guān)事業(yè)招考計劃進行考試，符合條件者優(yōu)先錄用，給予辦理正式入編手續(xù)。
賀州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二○一二年五月三十日
一、招聘范圍對象
2011、2012年普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，計算機科學(xué)與技術(shù)、電氣自動化、測控技術(shù)與儀器、機械工程、漢語言文學(xué)、法律及廣播電視新聞學(xué)等專業(yè)。
二、招聘崗位條件
1. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的社會公德，忠于職守，事業(yè)心強，無違法違紀(jì)紀(jì)錄；
2. 具有團結(jié)協(xié)作和大局意識；
3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4. 身體健康，具備正常履行職責(zé)的條件;
5. 同等條件，有機動車駕駛證、籃球、羽毛球、乒乓球等特長者優(yōu)先考慮;
三、報名時間及報名方式
報名時間：2011年6月1日—2010年6月15日；
報名方式：以郵件形式發(fā)至hzjrsk@gxqts.gov.cn
聯(lián)系人：李小青
聯(lián)系電話：0774-5298005
四、面試
面試時間、地點及具體事項另行通知。 面試人員須提交：本人身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
五、聘用人員性質(zhì)與待遇
根據(jù)面試符合要求的人員，由招聘單位按照職位要求，擇優(yōu)確定擬聘用人員，試用期三個月。
1、聘用人員性質(zhì)：聘用人員作為用人單位合同工，試用期滿合格后，按照《勞動法》簽訂正式勞動合同，合同期限1年。
2、待遇： 試用期內(nèi)每月工資1000元，試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用者，每月工資1200元，提供免費住宿，單位配有食堂，價格適當(dāng)，檔案由市人才交流服務(wù)中心實行人事代理，聘用期間根據(jù)廣西區(qū)人事廳機關(guān)事業(yè)招考計劃進行考試，符合條件者優(yōu)先錄用，給予辦理正式入編手續(xù)。
賀州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二○一二年五月三十日