根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《嘉峪關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究同意，面向社會公開招聘文物景區(qū)管理委員會、城市博物館講解員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
嘉峪關(guān)文物景區(qū)管理委員會、城市博物館講解員10名。
二、報考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行良好，熱愛文博事業(yè)；
2、具有嘉峪關(guān)市戶籍；
3、具有國家承認(rèn)的大專及以上文化程度（指報名之日已取得正式畢業(yè)學(xué)歷人員），具有一年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
4、男性身高175厘米以上，女性身高160厘米以上，年齡35周歲以下（1977年8月1日以后出生），身體健康、五官端正、儀態(tài)大方、普通話純正、形象氣質(zhì)佳。
曾因違法受過刑事處罰的人員，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員，現(xiàn)役軍人，在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含研究生)，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
三、報名
1、本次招聘，采取現(xiàn)場報名方式，并填寫誠信書。報名時須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證（全日制統(tǒng)招生提供）、身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）和戶口簿原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照5張，填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》2份。在職的報考人員還要提供所在單位主管部門出具的同意報考的證明（加蓋公章）。
2、按照有關(guān)規(guī)定，本次招聘收取報名費100元。報名地點設(shè)在嘉峪關(guān)市人才流動服務(wù)大廳。報名時間為8月31日至9月2日，共三天。
3、考生提交的申請材料和相關(guān)證件必須真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或因個人原因未滿足報考條件而在資格復(fù)審中未通過者，一經(jīng)查實，取消報考資格，所交費用不予退還。
4、開考人數(shù)要求:各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，將相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招聘,并全額退還考生繳納的報名費。
5、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。阂烟峤粓竺怯洷淼膽?yīng)聘人員，于9月6日——7日上午8：30至下午6：00前持身份證和考務(wù)費收據(jù)到市人社局公務(wù)員管理科（4021室）領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
四、考試
1、筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和通識性知識，滿分100分。
2、面試
面試由市招聘辦組織有關(guān)專家進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)和應(yīng)變能力（面試滿分100分）。面試形式如下：
（1）普通話測試：現(xiàn)場抽取文章一篇，進(jìn)行朗讀（25分）；
（2）講解能力測試：根據(jù)展覽圖片現(xiàn)場講解（45分）；
（3）應(yīng)變能力測試：回答面試考官現(xiàn)場提問（30分）。
3、加分項
（1）從事講解工作3年以上（含3年）加1分；
（2）大學(xué)英語四級以上、其他語種具有相應(yīng)等級證書，每項加1分。
4、成績計算：
筆試成績占30%，面試成績占70%。
終成績=筆試成績×30%+面試成績×70%+加分項。
5、筆試時間和筆試地點：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
五、資格復(fù)審、體檢、考察
1、資格復(fù)審
依據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員。確定參加資格復(fù)審的人員持本人畢業(yè)證(學(xué)位證)、擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證、身份證、戶口簿原件，在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，不按時參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，按考試總成績依次等額遞補。復(fù)審合格的，按照招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。
2、體檢
根據(jù)考試總成績以及資格復(fù)審情況，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，組織體檢。體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。不按時參加體檢或體檢不合格的，按考試總成績依次等額遞補。
對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。
體檢不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
3、考察
市招聘辦和招聘單位負(fù)責(zé)對體檢和資格復(fù)審合格的擬招聘人員進(jìn)行考察，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要查閱報考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見?？疾彀磾M聘用職位1:1的比例從體檢和資格復(fù)審合格人員中確定。經(jīng)考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，可從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、審批、聘用
1、市招聘辦根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員（如出現(xiàn)總成績并列，優(yōu)先錄用面試成績較高者），報市人力資源和社會保障局審批。
2、經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，提請市人力資源和社會保障局研究取消其聘用資格，從報考人員中由高分到低分等額遞補。
3、經(jīng)公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘人員，實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。
4、聘用人員的工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
七、監(jiān)督檢查
為確保公開招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明，由市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。整個招聘過程，要增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評；對違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委(市監(jiān)察局)：0937—6328011
市人社局：0937-6789787
咨詢電話：
市文物局：0937-6220050
八、有關(guān)事項
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
本公告由嘉峪關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
嘉峪關(guān)市人力資源和社會保障局
嘉峪關(guān)市文物局
二0一二年八月二十四日
一、招聘計劃
嘉峪關(guān)文物景區(qū)管理委員會、城市博物館講解員10名。
二、報考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行良好，熱愛文博事業(yè)；
2、具有嘉峪關(guān)市戶籍；
3、具有國家承認(rèn)的大專及以上文化程度（指報名之日已取得正式畢業(yè)學(xué)歷人員），具有一年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
4、男性身高175厘米以上，女性身高160厘米以上，年齡35周歲以下（1977年8月1日以后出生），身體健康、五官端正、儀態(tài)大方、普通話純正、形象氣質(zhì)佳。
曾因違法受過刑事處罰的人員，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員，現(xiàn)役軍人，在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含研究生)，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
三、報名
1、本次招聘，采取現(xiàn)場報名方式，并填寫誠信書。報名時須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證（全日制統(tǒng)招生提供）、身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）和戶口簿原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照5張，填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》2份。在職的報考人員還要提供所在單位主管部門出具的同意報考的證明（加蓋公章）。
2、按照有關(guān)規(guī)定，本次招聘收取報名費100元。報名地點設(shè)在嘉峪關(guān)市人才流動服務(wù)大廳。報名時間為8月31日至9月2日，共三天。
3、考生提交的申請材料和相關(guān)證件必須真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或因個人原因未滿足報考條件而在資格復(fù)審中未通過者，一經(jīng)查實，取消報考資格，所交費用不予退還。
4、開考人數(shù)要求:各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，將相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招聘,并全額退還考生繳納的報名費。
5、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。阂烟峤粓竺怯洷淼膽?yīng)聘人員，于9月6日——7日上午8：30至下午6：00前持身份證和考務(wù)費收據(jù)到市人社局公務(wù)員管理科（4021室）領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
四、考試
1、筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和通識性知識，滿分100分。
2、面試
面試由市招聘辦組織有關(guān)專家進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)和應(yīng)變能力（面試滿分100分）。面試形式如下：
（1）普通話測試：現(xiàn)場抽取文章一篇，進(jìn)行朗讀（25分）；
（2）講解能力測試：根據(jù)展覽圖片現(xiàn)場講解（45分）；
（3）應(yīng)變能力測試：回答面試考官現(xiàn)場提問（30分）。
3、加分項
（1）從事講解工作3年以上（含3年）加1分；
（2）大學(xué)英語四級以上、其他語種具有相應(yīng)等級證書，每項加1分。
4、成績計算：
筆試成績占30%，面試成績占70%。
終成績=筆試成績×30%+面試成績×70%+加分項。
5、筆試時間和筆試地點：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
五、資格復(fù)審、體檢、考察
1、資格復(fù)審
依據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員。確定參加資格復(fù)審的人員持本人畢業(yè)證(學(xué)位證)、擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證、身份證、戶口簿原件，在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，不按時參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，按考試總成績依次等額遞補。復(fù)審合格的，按照招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。
2、體檢
根據(jù)考試總成績以及資格復(fù)審情況，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，組織體檢。體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。不按時參加體檢或體檢不合格的，按考試總成績依次等額遞補。
對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。
體檢不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
3、考察
市招聘辦和招聘單位負(fù)責(zé)對體檢和資格復(fù)審合格的擬招聘人員進(jìn)行考察，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要查閱報考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見?？疾彀磾M聘用職位1:1的比例從體檢和資格復(fù)審合格人員中確定。經(jīng)考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，可從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、審批、聘用
1、市招聘辦根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員（如出現(xiàn)總成績并列，優(yōu)先錄用面試成績較高者），報市人力資源和社會保障局審批。
2、經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，提請市人力資源和社會保障局研究取消其聘用資格，從報考人員中由高分到低分等額遞補。
3、經(jīng)公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘人員，實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。
4、聘用人員的工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
七、監(jiān)督檢查
為確保公開招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明，由市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。整個招聘過程，要增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評；對違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委(市監(jiān)察局)：0937—6328011
市人社局：0937-6789787
咨詢電話：
市文物局：0937-6220050
八、有關(guān)事項
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
本公告由嘉峪關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
嘉峪關(guān)市人力資源和社會保障局
嘉峪關(guān)市文物局
二0一二年八月二十四日