為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊伍建設(shè)，解決部分學(xué)校教師短缺問題，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》和省教育廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師公開招聘工作的意見》等文件精神，經(jīng)2012年縣第編委會議研究同意，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，來安縣面向社會公開招聘49名教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘。
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃、崗位和要求
1、農(nóng)村初級中學(xué)教師 38名。需國民教育系列師范類或已取得相應(yīng)的教師資格證書的國民教育系列非師范類專科及以上學(xué)歷。
2、農(nóng)村高級中學(xué)教師7名。需國民教育系列師范類或已取得相應(yīng)的教師資格證書的國民教育系列非師范類本科及以上學(xué)歷。
3、青少年活動中心教師4名。需國民教育系列師范類或已取得相應(yīng)的教師資格證書的國民教育系列非師范類本科及以上學(xué)歷。
具體崗位及要求見《2012年來安縣公開招聘教師崗位計劃表》。
三、招聘范圍和條件要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；
3、遵守國家憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、年齡要求為1981年8月11日及以后出生，碩士研究生年齡放寬為1976年8月11日及以后出生；
7、專業(yè)對口，學(xué)歷證書或教師資格證書上的專業(yè)須與報考崗位一致（教師資格證書正在辦理中的，需提供由相關(guān)單位出具的證書發(fā)放時間及專業(yè)的證明）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
四、報名
1、采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
2、報名地點(diǎn)：來安縣教育局人事科，咨詢電話：0550-5611566、0550-5633622，逾期不得補(bǔ)報。
3、報名時間：2012年8月11日至8月15日（上午：8：00－11：30，下午3：00－6：00）。
報名時需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件的原件和復(fù)印件，近期一寸半身同底正面免冠照片3張，填寫報名表一份。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)字〔2009〕118號文件精神，報名費(fèi)按每科45元收取。
5、經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿（含2012年服務(wù)期滿）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（含服務(wù)期滿二年）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿未取得證書的“服務(wù)基層項目”人員提供縣級服務(wù)基層項目主管部門出具的證明材料。
6、縣人社局、教育局共同對報名人員資格進(jìn)行審查。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘計劃數(shù)。
7、經(jīng)過資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。報名人員可于2012年8月21日憑本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。考試時考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場參加考試。
五、考試
1、筆試科目及內(nèi)容：
（1）筆試科目分為專業(yè)課和教育學(xué)、心理學(xué)。專業(yè)課考試試卷分值為140分，教育學(xué)和心理學(xué)試卷分值各為80分。
（2）筆試內(nèi)容:高中、青少年活動中心教師崗位，考所報學(xué)科本科層次專業(yè)課和教育學(xué)、心理學(xué)；初級中學(xué)教師崗位，考所報學(xué)科?？茖哟螌I(yè)課和教育學(xué)、心理學(xué)。
2、筆試時間、地點(diǎn)：
2012年8月22日上午：8﹕00--9﹕30 《教育學(xué)》
10﹕00--11﹕30 《心理學(xué)》
下午：15﹕00--17﹕30 《專業(yè)課》
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在來安縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局及縣教育信息網(wǎng)公布。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在來安縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局及縣教育信息網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒚靠乒P試成績增加2分。
4、筆試成績計算：教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)課以及加分成績之和。
為確保用人質(zhì)量，筆試設(shè)置低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分，低于低控制合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
六、體檢和考察
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象（筆試成績相同的，按專業(yè)課成績高低順序排序；專業(yè)課成績相同的，優(yōu)先聘用學(xué)歷高者。遞補(bǔ)參照此法）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）文件和規(guī)程執(zhí)行。體檢具體時間另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。
考察由縣人社局、教育局共同負(fù)責(zé)組織，考察參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其考察資格。
體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次性等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單將在來安縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局及縣教育信息網(wǎng)公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，縣人社局下達(dá)聘用批復(fù)，根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
八、擇校
擬聘用人員公示期滿的次日上午到縣教育局報到，并在規(guī)定的時間到達(dá)指定地點(diǎn)按考分高低順序在縣監(jiān)察局監(jiān)督下自主擇校。逾期不按時參加擇校者，視作自動放棄。
九、待遇
這次招聘的人員為縣財政全額供給事業(yè)編制，工資福利待遇按省政府皖政〔2007〕8號文件執(zhí)行。
十、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，做到陽光操作，成立了來安縣2012年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副縣長任組長，縣委組織部副部長，縣人社、教育、編辦、財政、監(jiān)察、公安、衛(wèi)生等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)招聘工作。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程監(jiān)督并加大招聘違紀(jì)案件的查處力度，對違反考試招聘工作紀(jì)律的工作人員和考生，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由縣人力資源和社會保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
來安縣人力資源和社會保障局
來安縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
來安縣教育局
二〇一二年八月二日
一、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘。
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃、崗位和要求
1、農(nóng)村初級中學(xué)教師 38名。需國民教育系列師范類或已取得相應(yīng)的教師資格證書的國民教育系列非師范類專科及以上學(xué)歷。
2、農(nóng)村高級中學(xué)教師7名。需國民教育系列師范類或已取得相應(yīng)的教師資格證書的國民教育系列非師范類本科及以上學(xué)歷。
3、青少年活動中心教師4名。需國民教育系列師范類或已取得相應(yīng)的教師資格證書的國民教育系列非師范類本科及以上學(xué)歷。
具體崗位及要求見《2012年來安縣公開招聘教師崗位計劃表》。
三、招聘范圍和條件要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；
3、遵守國家憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、年齡要求為1981年8月11日及以后出生，碩士研究生年齡放寬為1976年8月11日及以后出生；
7、專業(yè)對口，學(xué)歷證書或教師資格證書上的專業(yè)須與報考崗位一致（教師資格證書正在辦理中的，需提供由相關(guān)單位出具的證書發(fā)放時間及專業(yè)的證明）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
四、報名
1、采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
2、報名地點(diǎn)：來安縣教育局人事科，咨詢電話：0550-5611566、0550-5633622，逾期不得補(bǔ)報。
3、報名時間：2012年8月11日至8月15日（上午：8：00－11：30，下午3：00－6：00）。
報名時需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件的原件和復(fù)印件，近期一寸半身同底正面免冠照片3張，填寫報名表一份。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)字〔2009〕118號文件精神，報名費(fèi)按每科45元收取。
5、經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿（含2012年服務(wù)期滿）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（含服務(wù)期滿二年）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿未取得證書的“服務(wù)基層項目”人員提供縣級服務(wù)基層項目主管部門出具的證明材料。
6、縣人社局、教育局共同對報名人員資格進(jìn)行審查。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘計劃數(shù)。
7、經(jīng)過資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。報名人員可于2012年8月21日憑本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。考試時考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場參加考試。
五、考試
1、筆試科目及內(nèi)容：
（1）筆試科目分為專業(yè)課和教育學(xué)、心理學(xué)。專業(yè)課考試試卷分值為140分，教育學(xué)和心理學(xué)試卷分值各為80分。
（2）筆試內(nèi)容:高中、青少年活動中心教師崗位，考所報學(xué)科本科層次專業(yè)課和教育學(xué)、心理學(xué)；初級中學(xué)教師崗位，考所報學(xué)科?？茖哟螌I(yè)課和教育學(xué)、心理學(xué)。
2、筆試時間、地點(diǎn)：
2012年8月22日上午：8﹕00--9﹕30 《教育學(xué)》
10﹕00--11﹕30 《心理學(xué)》
下午：15﹕00--17﹕30 《專業(yè)課》
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在來安縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局及縣教育信息網(wǎng)公布。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在來安縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局及縣教育信息網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒚靠乒P試成績增加2分。
4、筆試成績計算：教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)課以及加分成績之和。
為確保用人質(zhì)量，筆試設(shè)置低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分，低于低控制合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
六、體檢和考察
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象（筆試成績相同的，按專業(yè)課成績高低順序排序；專業(yè)課成績相同的，優(yōu)先聘用學(xué)歷高者。遞補(bǔ)參照此法）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）文件和規(guī)程執(zhí)行。體檢具體時間另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。
考察由縣人社局、教育局共同負(fù)責(zé)組織，考察參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其考察資格。
體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次性等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單將在來安縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局及縣教育信息網(wǎng)公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，縣人社局下達(dá)聘用批復(fù)，根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
八、擇校
擬聘用人員公示期滿的次日上午到縣教育局報到，并在規(guī)定的時間到達(dá)指定地點(diǎn)按考分高低順序在縣監(jiān)察局監(jiān)督下自主擇校。逾期不按時參加擇校者，視作自動放棄。
九、待遇
這次招聘的人員為縣財政全額供給事業(yè)編制，工資福利待遇按省政府皖政〔2007〕8號文件執(zhí)行。
十、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，做到陽光操作，成立了來安縣2012年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副縣長任組長，縣委組織部副部長，縣人社、教育、編辦、財政、監(jiān)察、公安、衛(wèi)生等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)招聘工作。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程監(jiān)督并加大招聘違紀(jì)案件的查處力度，對違反考試招聘工作紀(jì)律的工作人員和考生，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由縣人力資源和社會保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
來安縣人力資源和社會保障局
來安縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
來安縣教育局
二〇一二年八月二日