2012年吉林省東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告：
按照中共遼源市委辦公室、遼源市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于全面建立和進一步完善全市事業(yè)單位新進人員招聘制度的實施意見的通知》（遼辦發(fā) [2010]40號）精神，根據(jù)工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局決定，2012年東豐縣縣直部分事業(yè)單位面向省內(nèi)外高校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
東豐縣縣直19個事業(yè)單位公開招聘工作人員50名。具體招聘單位、招聘崗位及專業(yè)要求詳見“2012年東豐縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)及資格條件一覽表”。
二、招聘范圍
2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生中的校級、院系、班級任職的學(xué)生干部、學(xué)生黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生。
三、報名資格條件
（一） 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
（二） 政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派；
（三） 符合崗位所需的專業(yè)及其它條件；
（四）志愿到東豐縣工作，有吃苦耐勞和為人民服務(wù)的精神；
（五） 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（不含獨立二級學(xué)院畢業(yè)生），同等條件下，學(xué)歷學(xué)位高者優(yōu)先招聘；
（六） 身體健康。
四、報名辦法
（一）報名方式：采取指定地點現(xiàn)場報名的方式進行。
（二）報名時間：2012年5月11日-15日。
（三）報名地點：吉林省人才市場（長春市建設(shè)街2650號）、吉林省東豐縣人力資源和社會保障局。
（四）報名要求：考生報名時須攜帶本人身份證、所在院校出具的2012年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生證明、學(xué)生干部及黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生證明和本人自薦書、榮譽證書等 原件和復(fù)印件各1份，近期同底小二寸免冠彩色照片2張，填寫《東豐縣2012年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名表》。報名費：130元/人。
考生只能選擇一個崗位報名，在招聘同一崗位的人員內(nèi)競爭。每個招聘崗位人數(shù)與報名參加考試人員的比例不低于1:3，未達到開考比例的，取消該招聘崗位。
考生對提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
通過初步資格審查的考生，由組織招考部門統(tǒng)一發(fā)放準考證（準考證發(fā)放時間與地點另行通知）。
五、考試辦法
考試分別采取筆試和面試的方式進行?？偝煽?yōu)?00分，筆試占50%，面試占50%。
（一）筆試（100分）。筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點詳見準考證。
（二）面試（100分）。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，內(nèi)容為綜合能力，其中：繪畫專業(yè)應(yīng)加試繪畫。
參加面試的人選，按照招聘計劃，根據(jù)筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分依次確定。面試時間、具體辦法另行通知。
研究生學(xué)歷的應(yīng)屆考生可免筆試，筆試計滿分，直接進入面試環(huán)節(jié)。
面試前，由組織招考部門調(diào)閱參加面試人選檔案，進行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位考生中按成績從高分到低分依次遞補。
（三）考試成績的計算方法。按照筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，滿分為100分。筆試成績和面試成績各占50%，即：折算后筆試成績、面試成績滿分均為50分。
六、體檢與考核
根據(jù)考生的總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人選，由招聘主管部門統(tǒng)一組織考核。對體檢和考核不合格者，取消其擬聘用資格，并從報考同一崗位人選中從高分到低分依次 遞補。
七、公示與聘用
對體檢和考核合格者予以公示，公示時間為7天。對公示期滿無異議者，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格。
2012年8月31日前未取得應(yīng)屆畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消其聘用資格。
新聘用人員試用期為一年。試用期間的福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核不合格的，由用人單位提出取消聘用的意見，分別報東豐縣主管部門及遼源市人力資源和社會保障局審批及備案。
八、政策待遇
（一）2012年公開招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，進入東豐縣事業(yè)編制，為財政全額撥款事業(yè)單位。
（二）試用期滿考核合格的畢業(yè)生在任職定級時，按照新聘用人員任職定級資格條件確定職務(wù)和級別。
（三）正式聘用的畢業(yè)生，5年內(nèi)其人事關(guān)系不得調(diào)出東豐縣。
（四）正式聘用的畢業(yè)生，滿足（三）條件的，按照財政部、教育部《關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔2006〕133號）規(guī)定，其在校期間國家助學(xué)貸款利息和本金由縣財政代為償還。
（五）正式聘用的畢業(yè)生，納入到縣“兩高一低”后備干部隊伍。東豐縣委組織部和縣人社局將進行跟蹤管理，重點培養(yǎng)。在提拔使用、上級機關(guān)遴選、培訓(xùn)等事項中優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可以按有關(guān)程序提拔使用。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉 林 人 才 網(wǎng) 站
遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站
東豐縣人民政府網(wǎng)站
東豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站以及各院校校園網(wǎng)站為此次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，同時在遼源公眾信息網(wǎng)、遼源日報等新聞媒體上發(fā)布招聘信息，請各位考生注意查詢相關(guān)信息，考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自行負責(zé)。
咨詢電話：
0437－6319355（東豐縣委組織部干部科）
0437－6218730（東豐縣人社局事業(yè)單位人員管理科）
2012年4月23日
按照中共遼源市委辦公室、遼源市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于全面建立和進一步完善全市事業(yè)單位新進人員招聘制度的實施意見的通知》（遼辦發(fā) [2010]40號）精神，根據(jù)工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局決定，2012年東豐縣縣直部分事業(yè)單位面向省內(nèi)外高校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
東豐縣縣直19個事業(yè)單位公開招聘工作人員50名。具體招聘單位、招聘崗位及專業(yè)要求詳見“2012年東豐縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)及資格條件一覽表”。
二、招聘范圍
2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生中的校級、院系、班級任職的學(xué)生干部、學(xué)生黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生。
三、報名資格條件
（一） 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
（二） 政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派；
（三） 符合崗位所需的專業(yè)及其它條件；
（四）志愿到東豐縣工作，有吃苦耐勞和為人民服務(wù)的精神；
（五） 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（不含獨立二級學(xué)院畢業(yè)生），同等條件下，學(xué)歷學(xué)位高者優(yōu)先招聘；
（六） 身體健康。
四、報名辦法
（一）報名方式：采取指定地點現(xiàn)場報名的方式進行。
（二）報名時間：2012年5月11日-15日。
（三）報名地點：吉林省人才市場（長春市建設(shè)街2650號）、吉林省東豐縣人力資源和社會保障局。
（四）報名要求：考生報名時須攜帶本人身份證、所在院校出具的2012年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生證明、學(xué)生干部及黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生證明和本人自薦書、榮譽證書等 原件和復(fù)印件各1份，近期同底小二寸免冠彩色照片2張，填寫《東豐縣2012年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名表》。報名費：130元/人。
考生只能選擇一個崗位報名，在招聘同一崗位的人員內(nèi)競爭。每個招聘崗位人數(shù)與報名參加考試人員的比例不低于1:3，未達到開考比例的，取消該招聘崗位。
考生對提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
通過初步資格審查的考生，由組織招考部門統(tǒng)一發(fā)放準考證（準考證發(fā)放時間與地點另行通知）。
五、考試辦法
考試分別采取筆試和面試的方式進行?？偝煽?yōu)?00分，筆試占50%，面試占50%。
（一）筆試（100分）。筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點詳見準考證。
（二）面試（100分）。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，內(nèi)容為綜合能力，其中：繪畫專業(yè)應(yīng)加試繪畫。
參加面試的人選，按照招聘計劃，根據(jù)筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分依次確定。面試時間、具體辦法另行通知。
研究生學(xué)歷的應(yīng)屆考生可免筆試，筆試計滿分，直接進入面試環(huán)節(jié)。
面試前，由組織招考部門調(diào)閱參加面試人選檔案，進行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位考生中按成績從高分到低分依次遞補。
（三）考試成績的計算方法。按照筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，滿分為100分。筆試成績和面試成績各占50%，即：折算后筆試成績、面試成績滿分均為50分。
六、體檢與考核
根據(jù)考生的總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人選，由招聘主管部門統(tǒng)一組織考核。對體檢和考核不合格者，取消其擬聘用資格，并從報考同一崗位人選中從高分到低分依次 遞補。
七、公示與聘用
對體檢和考核合格者予以公示，公示時間為7天。對公示期滿無異議者，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格。
2012年8月31日前未取得應(yīng)屆畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消其聘用資格。
新聘用人員試用期為一年。試用期間的福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核不合格的，由用人單位提出取消聘用的意見，分別報東豐縣主管部門及遼源市人力資源和社會保障局審批及備案。
八、政策待遇
（一）2012年公開招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，進入東豐縣事業(yè)編制，為財政全額撥款事業(yè)單位。
（二）試用期滿考核合格的畢業(yè)生在任職定級時，按照新聘用人員任職定級資格條件確定職務(wù)和級別。
（三）正式聘用的畢業(yè)生，5年內(nèi)其人事關(guān)系不得調(diào)出東豐縣。
（四）正式聘用的畢業(yè)生，滿足（三）條件的，按照財政部、教育部《關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔2006〕133號）規(guī)定，其在校期間國家助學(xué)貸款利息和本金由縣財政代為償還。
（五）正式聘用的畢業(yè)生，納入到縣“兩高一低”后備干部隊伍。東豐縣委組織部和縣人社局將進行跟蹤管理，重點培養(yǎng)。在提拔使用、上級機關(guān)遴選、培訓(xùn)等事項中優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可以按有關(guān)程序提拔使用。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉 林 人 才 網(wǎng) 站
遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站
東豐縣人民政府網(wǎng)站
東豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站以及各院校校園網(wǎng)站為此次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，同時在遼源公眾信息網(wǎng)、遼源日報等新聞媒體上發(fā)布招聘信息，請各位考生注意查詢相關(guān)信息，考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自行負責(zé)。
咨詢電話：
0437－6319355（東豐縣委組織部干部科）
0437－6218730（東豐縣人社局事業(yè)單位人員管理科）
2012年4月23日