為全面貫徹落實(shí)《國(guó)家教育中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動(dòng)我縣學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定在全縣范圍內(nèi)招聘農(nóng)村幼兒教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
2012年山西晉中榆社縣教育局招聘40名幼兒教師公告：
一、招聘范圍及名額
具有榆社縣戶籍的未就業(yè)人員，符合招聘條件，均可報(bào)名參聘。
招聘名額40個(gè)，其中：從大中專畢業(yè)生中招聘30名（幼師畢業(yè)生招聘20名、其它大專以上畢業(yè)生招聘10名）；從現(xiàn)在職的中小學(xué)幼兒園民辦和長(zhǎng)期代課教師中招聘10名。
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)要求：具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，安心農(nóng)村教育工作。
2、學(xué)歷、教師資格及年齡要求：
（1）具有幼兒以上教師資格， 2002年12月31日前開(kāi)始，在本縣各級(jí)各類學(xué)校（幼兒園）連續(xù)任教至今的民辦教師。
（2）1966年1月1日后出生，具有幼兒以上教師資格，2002年12月31日前開(kāi)始在本縣各級(jí)各類學(xué)校（幼兒園）連續(xù)任教至今的長(zhǎng)期代教。
（3）1976年1月1日后出生，具有幼兒教師資格的全日制中專及以上學(xué)校畢業(yè)生。
（4）1981年1月1日后出生，具有小學(xué)以上教師資格的全日制大專及以上院校畢業(yè)生。
3、具有從事幼兒教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，能勝任幼兒教學(xué)工作。
4、身體健康。
5、服從組織分配。
三、招聘程序
招聘工作按照平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用，公開(kāi)公正公平的原則，分報(bào)名及資格審查、筆試面試、體檢及聘用三個(gè)階段進(jìn)行?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將通過(guò)媒體渠道向社會(huì)發(fā)布招聘信息，并及時(shí)公示每一階段結(jié)果。
1、報(bào)名及資格審查
參聘人員于2012年4月25日前到招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（設(shè)在縣教科局）報(bào)名，填寫《榆社縣招聘幼兒教師登記表》并提交以下材料：
（1）畢業(yè)證原件、復(fù)印件；
（2）身份證原件、復(fù)印件，戶口薄原件、復(fù)印件；
（3）教師資格證原件、復(fù)印件；
（4）縣人才中心出具的大中專畢業(yè)生未就業(yè)證明；
（5）本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片4張；
（6）戶籍所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、城管委）計(jì)生辦（已婚人員）、派出所有關(guān)遵紀(jì)守法證明。
（7）民辦和長(zhǎng)期代課教師工作經(jīng)歷證明材料：工資表原件復(fù)印件（每年二個(gè)月，上下半年各1個(gè)月，提供單位負(fù)責(zé)人和承辦人簽字并加蓋公章）；現(xiàn)工作單位關(guān)于工作經(jīng)歷的審核報(bào)告（單位一把手簽字并加蓋單位公章）。
縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行資格審查，確認(rèn)招聘資格。
2、筆試面試
（1）筆試
報(bào)名結(jié)束后，縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織筆試。筆試內(nèi)容為：教育法規(guī)（20分），包括：《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》；幼兒教育學(xué)、心理學(xué)（40分）；數(shù)學(xué)（30分）；語(yǔ)文（60分），總分150分。
（2）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按1：2的比例以身份類別從高分到低分確定參加面試的人選。
面試時(shí)間為每人20分鐘，面試內(nèi)容為基本素質(zhì)展示，分三大項(xiàng)：①“講”；②“樂(lè)器、視唱、舞蹈（任選一項(xiàng)）”；③“簡(jiǎn)筆畫、泥工、紙工（任選一項(xiàng)）”?！爸v”時(shí)間10分鐘其它兩項(xiàng)時(shí)間各5分鐘。每項(xiàng)分值50分，總分值150分。面試標(biāo)準(zhǔn)及辦法另定。
（3）招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)（60%）+面試成績(jī)（40%）
3、體檢及錄用
根據(jù)招聘總成績(jī)和招聘名額，以身份類別按1:1比例從高分到低分確定初選人員，并組織初選人員體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，以身份類別按招聘總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。確定初選人員時(shí)，如出現(xiàn)招聘總成績(jī)一致的情況，具有幼兒教師資格者優(yōu)先，如都具有或沒(méi)有幼兒教師資格，學(xué)歷高者優(yōu)先。
體檢工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示七個(gè)工作日無(wú)異議的，由縣人社局、教科局、編辦、財(cái)政局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，辦理入編手續(xù)。
四、時(shí)間安排
4月20日——4月25日 宣傳發(fā)動(dòng)報(bào)名、資格審查
4月28日 筆試
5月 3日—— 5月9日 面試
5月10日——5月15日 體檢聘用
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證招聘工作順利實(shí)施，成立縣招聘農(nóng)村幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教科局。招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作辦公室具體組織實(shí)施。
1、領(lǐng)導(dǎo)組：（略）
3、咨詢電話：
縣教科局：6621523
縣人社局：6626529
監(jiān)督電話：
縣教科局：6623910
縣紀(jì)檢委：6622901
六、未盡事宜由縣招聘農(nóng)村幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
七、本實(shí)施方案由縣招聘農(nóng)村幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
榆社縣招聘農(nóng)村幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
二0一二年四月二十日
2012年山西晉中榆社縣教育局招聘40名幼兒教師公告：
一、招聘范圍及名額
具有榆社縣戶籍的未就業(yè)人員，符合招聘條件，均可報(bào)名參聘。
招聘名額40個(gè)，其中：從大中專畢業(yè)生中招聘30名（幼師畢業(yè)生招聘20名、其它大專以上畢業(yè)生招聘10名）；從現(xiàn)在職的中小學(xué)幼兒園民辦和長(zhǎng)期代課教師中招聘10名。
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)要求：具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，安心農(nóng)村教育工作。
2、學(xué)歷、教師資格及年齡要求：
（1）具有幼兒以上教師資格， 2002年12月31日前開(kāi)始，在本縣各級(jí)各類學(xué)校（幼兒園）連續(xù)任教至今的民辦教師。
（2）1966年1月1日后出生，具有幼兒以上教師資格，2002年12月31日前開(kāi)始在本縣各級(jí)各類學(xué)校（幼兒園）連續(xù)任教至今的長(zhǎng)期代教。
（3）1976年1月1日后出生，具有幼兒教師資格的全日制中專及以上學(xué)校畢業(yè)生。
（4）1981年1月1日后出生，具有小學(xué)以上教師資格的全日制大專及以上院校畢業(yè)生。
3、具有從事幼兒教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，能勝任幼兒教學(xué)工作。
4、身體健康。
5、服從組織分配。
三、招聘程序
招聘工作按照平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用，公開(kāi)公正公平的原則，分報(bào)名及資格審查、筆試面試、體檢及聘用三個(gè)階段進(jìn)行?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將通過(guò)媒體渠道向社會(huì)發(fā)布招聘信息，并及時(shí)公示每一階段結(jié)果。
1、報(bào)名及資格審查
參聘人員于2012年4月25日前到招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（設(shè)在縣教科局）報(bào)名，填寫《榆社縣招聘幼兒教師登記表》并提交以下材料：
（1）畢業(yè)證原件、復(fù)印件；
（2）身份證原件、復(fù)印件，戶口薄原件、復(fù)印件；
（3）教師資格證原件、復(fù)印件；
（4）縣人才中心出具的大中專畢業(yè)生未就業(yè)證明；
（5）本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片4張；
（6）戶籍所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、城管委）計(jì)生辦（已婚人員）、派出所有關(guān)遵紀(jì)守法證明。
（7）民辦和長(zhǎng)期代課教師工作經(jīng)歷證明材料：工資表原件復(fù)印件（每年二個(gè)月，上下半年各1個(gè)月，提供單位負(fù)責(zé)人和承辦人簽字并加蓋公章）；現(xiàn)工作單位關(guān)于工作經(jīng)歷的審核報(bào)告（單位一把手簽字并加蓋單位公章）。
縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行資格審查，確認(rèn)招聘資格。
2、筆試面試
（1）筆試
報(bào)名結(jié)束后，縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織筆試。筆試內(nèi)容為：教育法規(guī)（20分），包括：《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》；幼兒教育學(xué)、心理學(xué)（40分）；數(shù)學(xué)（30分）；語(yǔ)文（60分），總分150分。
（2）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按1：2的比例以身份類別從高分到低分確定參加面試的人選。
面試時(shí)間為每人20分鐘，面試內(nèi)容為基本素質(zhì)展示，分三大項(xiàng)：①“講”；②“樂(lè)器、視唱、舞蹈（任選一項(xiàng)）”；③“簡(jiǎn)筆畫、泥工、紙工（任選一項(xiàng)）”?！爸v”時(shí)間10分鐘其它兩項(xiàng)時(shí)間各5分鐘。每項(xiàng)分值50分，總分值150分。面試標(biāo)準(zhǔn)及辦法另定。
（3）招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)（60%）+面試成績(jī)（40%）
3、體檢及錄用
根據(jù)招聘總成績(jī)和招聘名額，以身份類別按1:1比例從高分到低分確定初選人員，并組織初選人員體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，以身份類別按招聘總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。確定初選人員時(shí)，如出現(xiàn)招聘總成績(jī)一致的情況，具有幼兒教師資格者優(yōu)先，如都具有或沒(méi)有幼兒教師資格，學(xué)歷高者優(yōu)先。
體檢工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示七個(gè)工作日無(wú)異議的，由縣人社局、教科局、編辦、財(cái)政局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，辦理入編手續(xù)。
四、時(shí)間安排
4月20日——4月25日 宣傳發(fā)動(dòng)報(bào)名、資格審查
4月28日 筆試
5月 3日—— 5月9日 面試
5月10日——5月15日 體檢聘用
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證招聘工作順利實(shí)施，成立縣招聘農(nóng)村幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教科局。招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作辦公室具體組織實(shí)施。
1、領(lǐng)導(dǎo)組：（略）
3、咨詢電話：
縣教科局：6621523
縣人社局：6626529
監(jiān)督電話：
縣教科局：6623910
縣紀(jì)檢委：6622901
六、未盡事宜由縣招聘農(nóng)村幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
七、本實(shí)施方案由縣招聘農(nóng)村幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
榆社縣招聘農(nóng)村幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
二0一二年四月二十日