2012年臨海市行政審批管理辦公室面向社會公開招聘高層次人才公告

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    為滿足我單位對高層次、緊缺人才的需求,根據(jù)《臨海市人民政府“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的通知”(臨政辦〔2009〕94號)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘高層次人才1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘原則與方式:招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取公開報名,全面考核,擇優(yōu)聘用的方式,按職位進(jìn)行招考。
    二、招聘計劃
    具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報考資格條件,詳見《2012年臨海市行政審批管理辦公室面向社會公開招聘高層次人才計劃及報考要求一覽表》(附件1),或登錄下列網(wǎng)站查詢:
    臺州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net)
    或臨海人才網(wǎng)(www.lhrc.com.cn)
    三、招聘的范圍、對象和條件
    (一)招聘范圍、對象
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.年齡在35周歲以下的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷。(1977年5月2日后出生);
    (二)招考條件
    報考人員除應(yīng)具備報考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對象規(guī)定外,還須符合以下條件:
    1.政治素質(zhì)好,能遵守國家憲法、法律、法規(guī);
    2.愿意履行工作崗位所需的義務(wù),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,品行端正;
    3.具備擬報考崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
    4.身體健康;
    5.留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
    報考人員有《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第十八條所列回避情形的不得報考。
    四、招聘程序
    (一)報名
    報名工作由市行政審批管理辦公室組織實施,崗位實報人數(shù)應(yīng)達(dá)到擬招考人數(shù)的2倍及以上,未達(dá)比例的取消本崗位的招聘計劃。
    1、報名方式
    網(wǎng)上報名:報名者將報名材料掃描件和《臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)發(fā)至lhbsdt@163.com。郵件標(biāo)題格式為:“XXX(姓名)應(yīng)聘XX(單位)XXX(職位名稱)報名材料?!辈话瓷鲜鲆?guī)定或上述材料不全者作不符合報考條件處理。
    現(xiàn)場報名:請帶相關(guān)證件資料到市審管辦(凱歌路6號)四樓辦公室現(xiàn)場報名。
    報名者應(yīng)提供的相關(guān)報名材料有:《臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、戶口本(戶籍證明)、身份證(雙面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證明材料
    2、報名時間:
    2012年5月2日至2012年5月10日下午5:00。
    (二)資格審查和考核
    1、資格審查。
    資格審查工作由市審管辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的,市審管辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組均可取消其報考或聘用資格,由此造成的一切后果均由報考者本人自行承擔(dān)。
    資格審查截止到2012年5月11日下午5:00。
    經(jīng)資格審查合格的人員,全部列入考核對象,并發(fā)給考核通知書。資格審查合格人員需達(dá)到本職位招考計劃與報名人數(shù)1:2以上的比例方可開考,不足1:2的則取消本職位招考。
    2、考核
    報考人員憑本人有效身份證、考核通知書、相關(guān)證書原件參加考核,考核時間另行通知。考核對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考核的,視作放棄考核。
    考核由現(xiàn)場面試與實踐操作組成,其中現(xiàn)場面試占考核總分的60%,實踐操作占考核總分的40%,現(xiàn)場面試和實踐操作的滿分均為100分,合格分均為60分,低于60分為不合格。
    考核結(jié)束后,按現(xiàn)場面試、實踐操作綜合成總成績,具體公式如下:
    總成績=60%×現(xiàn)場面試成績+40%×實踐操作成績??偝煽儼窗俜种朴嬎?,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相同,以實踐操作成績高的排位在前。
    (三)體檢
    市審管辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比 例確定體檢人員,并及時組織體檢。體檢工作由市審管辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、體檢不合格的情況,導(dǎo)致招考職位空缺的在考核合格人員中按考核分從高分到低予以替補(bǔ),替 補(bǔ)工作只進(jìn)行。
    (四)考察
    體檢結(jié)束后,因出現(xiàn)擬聘用人選放棄考察或考察不合格的情況,報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,可在考核合格人員中按總成績從高分到低分予以替補(bǔ),此環(huán)節(jié)替補(bǔ)工作只進(jìn)行。
    (五)公示、聘用
    體檢后,擬聘用人員名單將在臨海人才網(wǎng)www.lhrc.com和中國臨海網(wǎng)www.linhai.gov.cn公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按臨市委辦[2008]68號文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。.cn
    被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到,無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。
    五、注意事項
    1.年齡計算至2012年5月2日,出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
    2.報考人員所提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報考資格且2年內(nèi)不得報考事業(yè)單位的處理。
    3.如取消招考計劃將在臨海人才網(wǎng)予以公布。
    4.?dāng)M聘用人員辦理聘用手續(xù)時,根據(jù)臺政辦發(fā)〔2008〕82號文件規(guī)定,原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。
    未盡事宜,由本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組酌情研究處理。
    咨詢電話:詳見附件1
    敬請廣大報考者認(rèn)真閱讀招考公告。
    臨海市行政審批管理辦公室
     2012年4月18日
    附件1: 2012年臨海市行政審批管理辦公室面向社會公開招聘高層次人才計劃及報考要求一覽表.doc
    附件2: 臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc