2012年上半年臺(tái)州市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿足市級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）規(guī)定，2012年上半年，臺(tái)州市級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘市級(jí)事業(yè)單位工作人員272名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等，詳見(jiàn)《2012年上半年臺(tái)州市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》，可登錄下列網(wǎng)站查詢：
臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）
臺(tái)州人才網(wǎng)（www.tzrc.com）
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍和對(duì)象
1、具有臺(tái)州市常住戶口的人員（以2012年4月20日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）；
2、臺(tái)州生源（含父母雙方或一方具有臺(tái)州市常住戶口）的2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、部分職位的招聘對(duì)象戶籍不限。
4、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不能以原已取得的?？?、本科學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對(duì)象規(guī)定外，還須符合以下條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正；
2、須具有國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2012年9月30日前取得);
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
三、招考程序
采用網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式報(bào)名：
1、注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2012年4月20日9時(shí)—2012年4月23日24時(shí)。
網(wǎng)址：http://www.tzks.net（臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)）
報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人信息，同時(shí)選擇相應(yīng)的職位報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。注冊(cè)報(bào)名期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。
注冊(cè)報(bào)名情況將于4月22日、4月24日在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)公布截至4月22日17時(shí)、4月23日24時(shí)各職位的報(bào)名人數(shù)。
市中級(jí)人民法院審判保障服務(wù)中心的速錄員A、B職位采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試相結(jié)合的形式。報(bào)考者按照該職位所需的資格條件于4月20日-23日在網(wǎng)上報(bào)名后，并于4月24日（上午8:30－12:00，下午2:00-5:00）攜帶本人身份證到臺(tái)州市人事培訓(xùn)中心（椒江白云山南路139號(hào)三樓302多媒體教室）參加中文錄入現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，輸入法自選。
2、資格初審
時(shí)間：2012年4月24日—4月26日17時(shí)。
主管部門(mén)（或招聘單位）對(duì)報(bào)考人員后選定的職位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)未通過(guò)初審的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2012年4月26日19時(shí)--4月27日24時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的人員可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2012年4月28日8時(shí)30分—24時(shí)。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2012年4月28日19時(shí)-4月30日24時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登錄事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍(護(hù)理、助產(chǎn)士各職位為2倍)的職位，相應(yīng)核減該職位招考計(jì)劃人數(shù)（其中擬招計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該職位招考計(jì)劃）。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)和臺(tái)州人才網(wǎng)公布。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2012年5月10日—5月13日。
已繳費(fèi)確認(rèn)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分筆試、面試（結(jié)構(gòu)化面試），部分職位增加技能測(cè)試。筆試和結(jié)構(gòu)化面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織；技能測(cè)試由主管部門(mén)（或招聘單位）組織。
（一）筆試
1、筆試科目:詳見(jiàn)《2012年上半年臺(tái)州市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》，各單科成績(jī)滿分為100分。
2、筆試時(shí)間定于2012年5月13日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)?cè)诠P試后15天左右在網(wǎng)上公布。
（二）面試和技能測(cè)試
各職位均進(jìn)行面試，面試一般以結(jié)構(gòu)化面試的方式。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。
只設(shè)結(jié)構(gòu)化面試的職位按筆試成績(jī)從高到低以招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例參加面試。
部分職位增設(shè)技能測(cè)試，成績(jī)滿分為100分。具體如下：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)的1：3（臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心、市第二人民醫(yī)院的護(hù)理各職位、助產(chǎn)士職位按1：2）的比例參加技能測(cè)試，然后參加結(jié)構(gòu)化面試（護(hù)理各職位、助產(chǎn)士職位按1：1.5的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試）。
市中級(jí)人民法院審判保障服務(wù)中心速錄員各職位按照筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘該職位計(jì)劃數(shù)的1：5比例參加技能測(cè)試，再按照筆試和技能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分，以招聘該職位計(jì)劃數(shù)的1：3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
以上職位的技能測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)《2012年上半年臺(tái)州市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
（三）資格復(fù)審確認(rèn)
面試（技能測(cè)試）前，主管部門(mén)（或招聘單位）確定時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。
具體辦法：考生須按主管部門(mén)（或招聘單位）確定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿(以2012年4月20日的戶口所在地為準(zhǔn))、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)）資格證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證明、工作經(jīng)歷證明（年度考核證明）、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件，以臺(tái)州或浙江生源身份報(bào)考的考生須提供原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）；2012年全日制普通高校畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）等所報(bào)考職位要求的相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招聘職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。
報(bào)考人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消技能測(cè)試、面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審確認(rèn)的，視作放棄技能測(cè)試、面試資格。
資格復(fù)審并確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在臺(tái)州人才網(wǎng)和臺(tái)州人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公布。
五、確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)（含技能測(cè)試成績(jī)）合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算方式為：
考試項(xiàng)目為筆試加結(jié)構(gòu)化面試的職位，按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以50%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%合成總成績(jī)；其中,筆試科目有專業(yè)知識(shí)考試的職位，按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以60%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的40%合成總成績(jī)；考試項(xiàng)目增加技能測(cè)試的職位按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以40%，加上技能測(cè)試和面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的各30%合成總成績(jī)?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算。
各個(gè)職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定體檢、考察人員。
六、體檢、考察
體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門(mén)（或招聘單位）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘（錄）用的、在辦理聘（錄）用手續(xù)前提出放棄聘（錄）用資格的，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
七、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)和臺(tái)州人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘（錄）用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘（錄）用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘（錄）用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)辦理錄用手續(xù)，不能在2012年7月31日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出經(jīng)主管部門(mén)同意，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
1.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2012年4月20日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2012年4月20日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2012年4月20日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
3.學(xué)歷學(xué)位。社會(huì)人員憑學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件；全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。各職位所需資格條件中的學(xué)歷專業(yè)，是指與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。
4.招聘單位根據(jù)崗位需要提出的學(xué)歷專業(yè)名稱，可參照《中國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置大全》（2009年版，國(guó)家教育部高等教育司編）中的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（1998年教育部頒布）和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》設(shè)定，并進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。
5.招考范圍、對(duì)象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位?！笔侵笀?bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6.資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在學(xué)校，取得事業(yè)單位擬聘(錄)用通知書(shū)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。若未按要求書(shū)面報(bào)告所在學(xué)校的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘（錄）用手續(xù)。
7.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
8.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
9.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
10.擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，根據(jù)臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)文件規(guī)定，原為農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)的須辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。
11.各個(gè)職位咨詢電話詳見(jiàn)《2012年上半年臺(tái)州市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
12、報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)（招聘單位）或市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)酌情糾正。
未盡事宜，由招聘單位主管部門(mén)（或招聘單位）會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)協(xié)商處理。
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：88511092
事業(yè)單位人事管理處電話：88511060
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局
2012年月4月12日
文件附件清單：
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為滿足市級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）規(guī)定，2012年上半年，臺(tái)州市級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘市級(jí)事業(yè)單位工作人員272名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等，詳見(jiàn)《2012年上半年臺(tái)州市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》，可登錄下列網(wǎng)站查詢：
臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）
臺(tái)州人才網(wǎng)（www.tzrc.com）
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍和對(duì)象
1、具有臺(tái)州市常住戶口的人員（以2012年4月20日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）；
2、臺(tái)州生源（含父母雙方或一方具有臺(tái)州市常住戶口）的2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、部分職位的招聘對(duì)象戶籍不限。
4、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不能以原已取得的?？?、本科學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對(duì)象規(guī)定外，還須符合以下條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正；
2、須具有國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2012年9月30日前取得);
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
三、招考程序
采用網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式報(bào)名：
1、注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2012年4月20日9時(shí)—2012年4月23日24時(shí)。
網(wǎng)址：http://www.tzks.net（臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)）
報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人信息，同時(shí)選擇相應(yīng)的職位報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。注冊(cè)報(bào)名期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。
注冊(cè)報(bào)名情況將于4月22日、4月24日在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)公布截至4月22日17時(shí)、4月23日24時(shí)各職位的報(bào)名人數(shù)。
市中級(jí)人民法院審判保障服務(wù)中心的速錄員A、B職位采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試相結(jié)合的形式。報(bào)考者按照該職位所需的資格條件于4月20日-23日在網(wǎng)上報(bào)名后，并于4月24日（上午8:30－12:00，下午2:00-5:00）攜帶本人身份證到臺(tái)州市人事培訓(xùn)中心（椒江白云山南路139號(hào)三樓302多媒體教室）參加中文錄入現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，輸入法自選。
2、資格初審
時(shí)間：2012年4月24日—4月26日17時(shí)。
主管部門(mén)（或招聘單位）對(duì)報(bào)考人員后選定的職位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)未通過(guò)初審的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2012年4月26日19時(shí)--4月27日24時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的人員可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2012年4月28日8時(shí)30分—24時(shí)。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2012年4月28日19時(shí)-4月30日24時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登錄事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍(護(hù)理、助產(chǎn)士各職位為2倍)的職位，相應(yīng)核減該職位招考計(jì)劃人數(shù)（其中擬招計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該職位招考計(jì)劃）。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)和臺(tái)州人才網(wǎng)公布。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2012年5月10日—5月13日。
已繳費(fèi)確認(rèn)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分筆試、面試（結(jié)構(gòu)化面試），部分職位增加技能測(cè)試。筆試和結(jié)構(gòu)化面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織；技能測(cè)試由主管部門(mén)（或招聘單位）組織。
（一）筆試
1、筆試科目:詳見(jiàn)《2012年上半年臺(tái)州市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》，各單科成績(jī)滿分為100分。
2、筆試時(shí)間定于2012年5月13日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)?cè)诠P試后15天左右在網(wǎng)上公布。
（二）面試和技能測(cè)試
各職位均進(jìn)行面試，面試一般以結(jié)構(gòu)化面試的方式。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。
只設(shè)結(jié)構(gòu)化面試的職位按筆試成績(jī)從高到低以招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例參加面試。
部分職位增設(shè)技能測(cè)試，成績(jī)滿分為100分。具體如下：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)的1：3（臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心、市第二人民醫(yī)院的護(hù)理各職位、助產(chǎn)士職位按1：2）的比例參加技能測(cè)試，然后參加結(jié)構(gòu)化面試（護(hù)理各職位、助產(chǎn)士職位按1：1.5的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試）。
市中級(jí)人民法院審判保障服務(wù)中心速錄員各職位按照筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘該職位計(jì)劃數(shù)的1：5比例參加技能測(cè)試，再按照筆試和技能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分，以招聘該職位計(jì)劃數(shù)的1：3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
以上職位的技能測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)《2012年上半年臺(tái)州市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
（三）資格復(fù)審確認(rèn)
面試（技能測(cè)試）前，主管部門(mén)（或招聘單位）確定時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。
具體辦法：考生須按主管部門(mén)（或招聘單位）確定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿(以2012年4月20日的戶口所在地為準(zhǔn))、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)）資格證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證明、工作經(jīng)歷證明（年度考核證明）、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件，以臺(tái)州或浙江生源身份報(bào)考的考生須提供原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）；2012年全日制普通高校畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）等所報(bào)考職位要求的相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招聘職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。
報(bào)考人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消技能測(cè)試、面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審確認(rèn)的，視作放棄技能測(cè)試、面試資格。
資格復(fù)審并確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在臺(tái)州人才網(wǎng)和臺(tái)州人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公布。
五、確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)（含技能測(cè)試成績(jī)）合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算方式為：
考試項(xiàng)目為筆試加結(jié)構(gòu)化面試的職位，按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以50%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%合成總成績(jī)；其中,筆試科目有專業(yè)知識(shí)考試的職位，按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以60%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的40%合成總成績(jī)；考試項(xiàng)目增加技能測(cè)試的職位按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以40%，加上技能測(cè)試和面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的各30%合成總成績(jī)?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算。
各個(gè)職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定體檢、考察人員。
六、體檢、考察
體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門(mén)（或招聘單位）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘（錄）用的、在辦理聘（錄）用手續(xù)前提出放棄聘（錄）用資格的，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
七、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)和臺(tái)州人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘（錄）用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘（錄）用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘（錄）用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)辦理錄用手續(xù)，不能在2012年7月31日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出經(jīng)主管部門(mén)同意，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
1.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2012年4月20日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2012年4月20日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2012年4月20日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
3.學(xué)歷學(xué)位。社會(huì)人員憑學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件；全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。各職位所需資格條件中的學(xué)歷專業(yè)，是指與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。
4.招聘單位根據(jù)崗位需要提出的學(xué)歷專業(yè)名稱，可參照《中國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置大全》（2009年版，國(guó)家教育部高等教育司編）中的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（1998年教育部頒布）和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》設(shè)定，并進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。
5.招考范圍、對(duì)象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位?！笔侵笀?bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6.資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在學(xué)校，取得事業(yè)單位擬聘(錄)用通知書(shū)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。若未按要求書(shū)面報(bào)告所在學(xué)校的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘（錄）用手續(xù)。
7.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
8.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
9.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
10.擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，根據(jù)臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)文件規(guī)定，原為農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)的須辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。
11.各個(gè)職位咨詢電話詳見(jiàn)《2012年上半年臺(tái)州市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
12、報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)（招聘單位）或市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)酌情糾正。
未盡事宜，由招聘單位主管部門(mén)（或招聘單位）會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)協(xié)商處理。
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：88511092
事業(yè)單位人事管理處電話：88511060
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局
2012年月4月12日
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