鶴壁市普查中心招聘6名人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要及事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，鶴壁市普查中心決定面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。現(xiàn)制定如下招考簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
鶴壁市普查中心隸屬鶴壁市統(tǒng)計(jì)局管理，為全供事業(yè)單位，本次共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員6名。其中：經(jīng)濟(jì)類(lèi)和計(jì)算機(jī)類(lèi)5名、法律類(lèi)1名。
二、報(bào)考范圍和對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的在職人員和其他社會(huì)人員；2012年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2012年8月31日前畢業(yè)）。
三、報(bào)考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3、具有良好的品行。
4、年齡在30周歲以下（1982年5月2日以后出生）。
5、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士以上學(xué)位。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、法律規(guī)定的其他條件。
8、具有符合崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
四、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)材料，已就業(yè)人員還須持所在單位出具的同意報(bào)考證明；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需持有效身份證、學(xué)校開(kāi)具的證明、學(xué)生證；留學(xué)回國(guó)人員需提交有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。報(bào)名時(shí)本人填寫(xiě)《鶴壁市普查中心招聘人員報(bào)名表》一式2份，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元、信息采集費(fèi)12元。
報(bào)名時(shí)間：2012年5月2日至5月4日，每天上午8：30至11:30，下午2:30至5:30點(diǎn)。
報(bào)名地點(diǎn)：鶴壁市行政服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障局窗口
地址：鶴壁市淇濱區(qū)淇濱大道東段199號(hào)
擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1，不足3:1的需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知；考生報(bào)名與參加考試整個(gè)過(guò)程中使用的身份證件必須一致。
本次招考，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩科，每科卷面滿分100分，筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。筆試成績(jī)有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。若出現(xiàn)擬聘用崗位后一名并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用，若面試成績(jī)相等，采用加試專(zhuān)業(yè)面試的辦法，加試辦法另行制定。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象。考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后，用人單位組織填寫(xiě)《鶴壁市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》等表格，連同擬聘用人員的檔案、畢業(yè)證書(shū)等材料報(bào)市人社部門(mén)辦理審批等相關(guān)手續(xù)。
普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件，否則取消聘用資格。
新聘用的人員試用期1年，主要考察其是否勝任所聘崗位要求。試用期工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、考試成績(jī)等信息的發(fā)布
鶴壁市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)為本次公開(kāi)招聘專(zhuān)用網(wǎng)站，所有招考信息均在本網(wǎng)站發(fā)布。
聯(lián)系電話：0392-3337617,3337620
二〇一二年四月十九
推薦：鶴壁市普查中心招聘人員報(bào)名表