內(nèi)蒙赤峰市紅山區(qū)2012事業(yè)單位招聘人才簡章三：
(消防類)
一、職位、名額及專業(yè)要求
紅山區(qū)政府專職消防站面向全社會公開招聘男性消防隊(duì)員7名，公安院校消防專業(yè)畢業(yè)或武警消防部隊(duì)從事消防實(shí)戰(zhàn)的復(fù)員士官或退伍士兵。
二、報(bào)名條件
(一)具有良好的品行，無違法記錄，未受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和少年管教;
(二)大專學(xué)歷;
(三)男性，身高170cm以上;
(四)年齡在27周歲(1985年1月1日以后出生)以內(nèi);
(五)身體健康，體形端正，面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，無腋臭、無嚴(yán)重靜脈曲張、無明顯八字步、無羅圈腿、無紋身、無駝背、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、雙眼*視力5.0以上。
三、招聘方式
按照公開、公正、公平的原則，采取公開考試(先面試(體能技能測試)后筆試)的方式進(jìn)行。
(一) 面試(體能技能測試)、筆試比例及加分政策
1、每個職位面試(體能技能測試)開考比例為1：5，按1：3比例進(jìn)入筆試。
2、相關(guān)職位如有報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：5的開考比例，如需開考，須經(jīng)區(qū)公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定。
3、符合報(bào)名條件，所報(bào)對口專業(yè)職位的全日制碩士研究生筆試成績加權(quán)后加5分，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，在紅山區(qū)服役期滿且考核合格的“社區(qū)民生工作志愿者”、“ 三支一扶”生、“選聘到嘎查村任職的高校畢業(yè)生”等筆試成績加權(quán)后加5分。以上加分不累加計(jì)算。
(二)公開招考由面試(體能技能測試)、筆試兩部分組成，按總成績由高到低依次錄取。
(三)考試科目及成績所占比例
1、面試(體能技能測試)科目。體能測試(俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、3000米跑);技能測試包括兩盤水帶連接、原地?fù)Q裝。面試(體能技能測試)成績占總成績的70%，體能測試占面試(體能技能測試)成績的60%，技能測試占面試(體能技能測試)成績的40%。
2、筆試科目。公共基礎(chǔ)知識(參照公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識)，筆試成績占總成績的30%。
四、招聘待遇
(一)試用期滿一年后，經(jīng)考核合格的，納入事業(yè)人員編制管理。
(二) 招聘人才試用期生活補(bǔ)貼：碩士研究生學(xué)歷1400元/月，本科學(xué)歷1200元/月，專科學(xué)歷1000元/月。
(三)消防工作屬于特殊行業(yè)，需要晝夜值班，考錄人員上崗后每周可安排休息2天，其余5天必須全天在單位值班備勤。
五、報(bào)名要求
1、證件：報(bào)考人員持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證(或戶籍證明)原件和A4紙復(fù)印件及近期同一底片一寸彩色免冠照3張、報(bào)名表(網(wǎng)上下載并準(zhǔn)確填寫)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間截止2012年6月5日。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年6月9日-6月10日(不再另行通知)。
4、面試(體能技能測試)時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試(體能技能測試)成績將在紅山區(qū)人才交流中心公告欄和紅山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)予以公布。
5、報(bào)名地點(diǎn)：紅山區(qū)人力資源和社會保障局后樓二樓人才交流中心辦公室。
6、受理單位：赤峰市紅山區(qū)人才交流中心。咨詢電話：0476-8243360
(消防類)
一、職位、名額及專業(yè)要求
紅山區(qū)政府專職消防站面向全社會公開招聘男性消防隊(duì)員7名，公安院校消防專業(yè)畢業(yè)或武警消防部隊(duì)從事消防實(shí)戰(zhàn)的復(fù)員士官或退伍士兵。
二、報(bào)名條件
(一)具有良好的品行，無違法記錄，未受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和少年管教;
(二)大專學(xué)歷;
(三)男性，身高170cm以上;
(四)年齡在27周歲(1985年1月1日以后出生)以內(nèi);
(五)身體健康，體形端正，面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，無腋臭、無嚴(yán)重靜脈曲張、無明顯八字步、無羅圈腿、無紋身、無駝背、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、雙眼*視力5.0以上。
三、招聘方式
按照公開、公正、公平的原則，采取公開考試(先面試(體能技能測試)后筆試)的方式進(jìn)行。
(一) 面試(體能技能測試)、筆試比例及加分政策
1、每個職位面試(體能技能測試)開考比例為1：5，按1：3比例進(jìn)入筆試。
2、相關(guān)職位如有報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：5的開考比例，如需開考，須經(jīng)區(qū)公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定。
3、符合報(bào)名條件，所報(bào)對口專業(yè)職位的全日制碩士研究生筆試成績加權(quán)后加5分，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，在紅山區(qū)服役期滿且考核合格的“社區(qū)民生工作志愿者”、“ 三支一扶”生、“選聘到嘎查村任職的高校畢業(yè)生”等筆試成績加權(quán)后加5分。以上加分不累加計(jì)算。
(二)公開招考由面試(體能技能測試)、筆試兩部分組成，按總成績由高到低依次錄取。
(三)考試科目及成績所占比例
1、面試(體能技能測試)科目。體能測試(俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、3000米跑);技能測試包括兩盤水帶連接、原地?fù)Q裝。面試(體能技能測試)成績占總成績的70%，體能測試占面試(體能技能測試)成績的60%，技能測試占面試(體能技能測試)成績的40%。
2、筆試科目。公共基礎(chǔ)知識(參照公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識)，筆試成績占總成績的30%。
四、招聘待遇
(一)試用期滿一年后，經(jīng)考核合格的，納入事業(yè)人員編制管理。
(二) 招聘人才試用期生活補(bǔ)貼：碩士研究生學(xué)歷1400元/月，本科學(xué)歷1200元/月，專科學(xué)歷1000元/月。
(三)消防工作屬于特殊行業(yè)，需要晝夜值班，考錄人員上崗后每周可安排休息2天，其余5天必須全天在單位值班備勤。
五、報(bào)名要求
1、證件：報(bào)考人員持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證(或戶籍證明)原件和A4紙復(fù)印件及近期同一底片一寸彩色免冠照3張、報(bào)名表(網(wǎng)上下載并準(zhǔn)確填寫)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間截止2012年6月5日。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年6月9日-6月10日(不再另行通知)。
4、面試(體能技能測試)時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試(體能技能測試)成績將在紅山區(qū)人才交流中心公告欄和紅山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)予以公布。
5、報(bào)名地點(diǎn)：紅山區(qū)人力資源和社會保障局后樓二樓人才交流中心辦公室。
6、受理單位：赤峰市紅山區(qū)人才交流中心。咨詢電話：0476-8243360