湖北省興山縣2012年招聘環(huán)境監(jiān)測站工作人員公告

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    經(jīng)縣委、縣政府研究同意,縣環(huán)境保護(hù)局、縣人力資源和社會保障局(以下簡稱縣人社局)現(xiàn)面向社會公開招聘環(huán)境監(jiān)測站工作人員。現(xiàn)公告如下:
    一、招聘計劃
    本次招聘環(huán)境監(jiān)測站工作人員2名。報名人數(shù)若達(dá)不到1:3比例的,則根據(jù)報名人數(shù)核減或取消本次招聘計劃。
    二、招聘條件
    1、身體健康,品行端正。
    2、熱愛環(huán)保事業(yè)和環(huán)境監(jiān)測工作,有良好的職業(yè)道德,有較強的工作能力。
    3、年齡18周歲以上,28周歲以下(1994年1月1日至1984年12 月31日之間出生)。
    4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為環(huán)境科學(xué)(環(huán)境治理工程方向)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境管理、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境保護(hù)及化學(xué)分析專業(yè)。
    獲得省級環(huán)境監(jiān)測中心站認(rèn)證的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人員考核合格證(或者省級質(zhì)監(jiān)局認(rèn)證的環(huán)境專業(yè)內(nèi)審員證)者可放寬到???專業(yè)不限。
    三、招聘方式及程序
    (一)招聘方式:
    招聘采用筆試、面試、考核、體檢、考察相結(jié)合。其中筆試占總成績的50%,面試占總成績的30%,考核占總成績的 20%。
    筆試考試范圍為:時事政治、環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保基礎(chǔ)等相關(guān)知識。
    根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社函[2011]614號)規(guī)定,對在湖北省內(nèi)“三支一扶”計劃等服務(wù)基層專門項目服務(wù)滿2年且年度考核合格以上的高校畢業(yè)生,報考事業(yè)單位的人員憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》及相關(guān)部門單位審查蓋章在筆試成績上加5分,此項優(yōu)惠政策只享受一次。
    (二)招聘程序
    1、發(fā)布公告
    根據(jù)縣環(huán)境保護(hù)局、縣人力資源和社會保障局《2012年招聘環(huán)境監(jiān)測站工作人員實施方案》,由縣環(huán)境保護(hù)局、縣人力資源和社會保障局于2012年6月29日通過新聞媒體統(tǒng)一向社會發(fā)布招聘公告。
    2、報名及資格審查
    1、報名時間:2012年6月29日至7月25日
    2、報名地點:興山縣環(huán)境保護(hù)局辦公室(聯(lián)系人:唐光平,手機:13872609098,辦公室電話:15717899138)。
    3、 報名:本人到現(xiàn)場報名,報名者須持本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證或就讀學(xué)校提供的有效證明的原件及復(fù)印件(證明材料必須寫明學(xué)歷、專業(yè)及何時可拿到畢業(yè)證等相關(guān)內(nèi)容)、近期免冠照片2張。本人到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人員須同時提供本人身份證。報名人員經(jīng)資格審查合格后,填寫《興山縣2012年招聘環(huán)境測站報名登記表》(附表一)。
    報名時須對照附表二《興山縣2012年招聘縣環(huán)境監(jiān)測站工作人員考核評分表》上要求提供的原件及復(fù)印件(環(huán)保崗位工作經(jīng)歷證明、表彰獎勵證書、獲獎證件、專業(yè)資格證書、發(fā)表作品證書等)。以上證件必須于2012年7月25日下午5:30以前交至縣環(huán)境保護(hù)局辦公室,逾期不交者,不予計分,所造成的后果由本人自行承擔(dān)。
    4、招聘辦公室于2012年7月26日對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審,頒發(fā)準(zhǔn)考證。
    5、筆試時間。2012年7月31日上午8:30—10:30,筆試地點:興山縣人社局六樓會議室。
    6、筆試成績公布。筆試成績于7月31日下午1:00以前在縣人社局辦公樓一樓大廳公布。
    7、 面試時間及地點:面試人員按招聘計劃1:3比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的排名順序確定。面試時間為2012年7月31 日下午2:30。面試地點在縣人社局六樓面試候考室(六樓會議室)。請進(jìn)入面試人員必須于下午2:30以前進(jìn)入面試候考室,面試開考時,遲到的考生不準(zhǔn) 進(jìn)入候考室。
    8、綜合成績公示:綜合成績于7月31日晚上8:00在縣環(huán)境保護(hù)局辦公樓一樓大廳公示欄予以公示,公示期為3天。
    9、體檢:體檢對象根據(jù)綜合成績的排名從高分到低分的順序,按招聘計劃1:1的比例確定,時間另行通知。對體檢不合格的,根據(jù)綜合成績從高到低的排名順序依次遞補。
    10、考察:對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察考生在學(xué)校(單位)的現(xiàn)實表現(xiàn)、考生報考資格條件復(fù)審、有無違法違紀(jì)等現(xiàn)象。對考察不合格的,則根據(jù)綜合成績的排名從高分到低分的順序依次遞補。
    11、聘前公示:對考察合格的考生,縣環(huán)境保護(hù)局和縣人社局將對擬聘人員在縣環(huán)境保護(hù)局辦公樓一樓大廳公示欄公示,公示期為5天。
    12、聘用。公示結(jié)束無異議的,縣環(huán)境保護(hù)局必須在7天內(nèi)(節(jié)假日除外)到縣人社局為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),超過期限的,則視為自動放棄,人員不再進(jìn)行遞補。造成的后果由誰造成就由誰承擔(dān)。
    四、待遇
    招聘人員一經(jīng)聘用,納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,實行人事代理和崗位聘用,享受國家規(guī)定的各種待遇。
    五、招聘工作紀(jì)律及注意事項
    1、招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,堅持原則,秉公辦事,不徇私情。凡弄虛作假,徇私舞弊者,一經(jīng)查實,當(dāng)即取消招聘工作資格,并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,情節(jié)嚴(yán)重者,提交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。
    2、考生必須遵守招聘的各項紀(jì)律,聽從指揮,服從安排,尊重工作人員,凡干擾招聘工作秩序,聚眾鬧事,辱罵恐嚇工作人員的,當(dāng)即取消考試資格,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機關(guān)處理。
     二○一二年六月二十九日