為適應(yīng)蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，2012年蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將面向社會公開選調(diào)20名和公開招聘60名教師。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘對象與條件
總體要求：熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何刑事處罰和紀(jì)律處分；專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位及具體單位的要求；符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》規(guī)定要求的身體條件。
有下列情形的人員，不得報考：
1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；2、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；4、現(xiàn)役軍人；5、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
應(yīng)聘人員不得報考錄取后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
（一）選調(diào)在職在編教師
1、選調(diào)范圍：蚌埠市（含三縣）在編在崗教師
（1）省級教壇新星、省優(yōu)秀教師、省模范教師。
（2）市級教壇新星、市優(yōu)秀教師、市“學(xué)科帶頭人”，獲、省級教育部門組織的教育教學(xué)業(yè)務(wù)獎項（為三等以上，省級為二等以上，論文評選除外）的教師。
（3）獲得蚌埠市教壇新星評選一、二、三等獎的教師，市優(yōu)秀班主任，省、市級骨干教師，獲得市政府嘉獎的縣、區(qū)級教壇新星、教學(xué)能手和取得博士學(xué)位的師范類畢業(yè)生。
（4）與在蚌埠市區(qū)工作的配偶夫妻異地分居的三縣在編在崗縣級教壇新星、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師。
（5）蚌埠市區(qū)的區(qū)級教壇新星、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師。
2、選調(diào)條件
（1）年齡要求：選調(diào)范圍（1）（2）（3）類：男性須在45周歲以下（1967年1月1日以后出生）；女性須在43周歲以下（1969年1月1日以后出生）；選調(diào)范圍（4）（5）類：男性須在38周歲以下（1974年1月1日以后出生）；女性須在36周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
（2）選調(diào)范圍第（4）類，須符合市人社局蚌人社〔2010〕81號文規(guī)定“夫妻長期兩地分居達三年以上”之條件。
（3）選調(diào)教師具備中級及以上職稱資格者優(yōu)先。
（4）須具備崗位所需的教師資格證書，普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。
（5）報考須經(jīng)教師所在單位或教育主管部門簽字蓋章同意。（本區(qū)在編教師不得報考）
（二）公開招聘尚未入編的師范類本科且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生
1、本科生年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。除科學(xué)學(xué)科外，畢業(yè)專業(yè)須與招考專業(yè)一致。漢語言文學(xué)或數(shù)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生可報考科學(xué)學(xué)科。
碩士研究生（本科或研究生階段為師范類）年齡放寬到35歲（1977年1月1日以后出生），必須具備碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位。
2、須具備崗位所需的教師資格證書，普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。
三、招聘學(xué)科及人數(shù)
公開選調(diào)教師20名，其中初中語文2人，數(shù)學(xué)2人，英語2人，物理2人，政治1人；小學(xué)語文5人，數(shù)學(xué)4人，英語1人，信息技術(shù)1人。
公開招聘教師60名，其中初中語文4人，數(shù)學(xué)3人，英語3人，物理2人，化學(xué)2人，生物1人，歷史3人，地理1人，政治1人，音樂1人，美術(shù)1人，信息技術(shù)1人；小學(xué)語文15人，數(shù)學(xué)7人，英語8人，音樂2人，體育1人，美術(shù)1人，科學(xué)3人。
具體招聘學(xué)校和專業(yè)詳見附件1、2。
四、招聘程序及步驟
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行，每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
（一）報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員必須如實填寫報名表（見附件3、4）并親自手寫進行誠信簽名。
如某學(xué)科有兩所以上單位招聘，每位報考人員可在任何單位選擇1個符合條件的學(xué)科報名，報名單位與終錄取單位不完全對應(yīng)，多選無效。
1、統(tǒng)一報名時間：2012年7月7日到7月11日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30），逾期不予受理。
2、報名地點：投資大廈四樓行政服務(wù)大廳
3、報名時攜帶以下材料:
考生自行下載報名表，填寫好報名表，打印一份，并攜帶以下證件辦理報名手續(xù)。
公開選調(diào)教師：報名者持本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書（證明教師符合招聘條件的資質(zhì)證明材料）的原件和所有材料的復(fù)印件。
配偶夫妻異地分居的需另提供結(jié)婚證、戶口簿、夫妻雙方單位分別開具的在崗證明和異地分居證明。
公開招聘教師：報名者持本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話水平證書的原件和所有材料的復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書未發(fā)放的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時持畢業(yè)院校驗證蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（以上材料在報名時均要求提供復(fù)印件，面試復(fù)審時須提交原件）。
4、公開招聘加分條件：（1）“三支一扶”高校畢業(yè)生還須在報名時提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證》；（2）選聘生（“村官”）須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書和服務(wù)滿兩年以上且考核合格的證明，由區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一收集匯總到市人社局事業(yè)單位人事管理科審核驗證；(3)省級品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生（雙優(yōu)生）
符合上述三類加分因素的考生，報名時需提供相關(guān)證書原件，經(jīng)資格審查合格后，筆試成績（3科平均成績）增加2分，逾期不予受理；
5、繳費及提交準(zhǔn)考證：報考人員持本人有效身份證件和報名表于報名時繳納筆試考試費用（45元/科），筆試科目為3科，計135元（根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定），同時持提交準(zhǔn)考證（自行下載打印填寫，式樣及填寫要求見附件5）,經(jīng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)審核后加蓋騎縫章有效。
6、資格審查：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)會同市人社局對報考人員進行筆試資格審查，資格審查范圍分為兩個層次：（1）公開選調(diào)教師：對所提供的所有材料原件進行初審；（2）公開招聘教師：報名僅針對報考人員所填報名表進行審查，其他材料將在面試考核和聘用環(huán)節(jié)進行復(fù)查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格直至聘用資格。
針對公開選調(diào)范圍（4）（5）類的教師和公開招聘的教師，招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1：2，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
取消招聘崗位的和未通過審查的報考人員退還所繳筆試費用，請于7月17日8：30——11：30到投資大廈704房間（區(qū)社會事業(yè)局）辦理退費手續(xù)，退費人員的筆試準(zhǔn)考證同時作廢。
參加筆試的人員于7月17日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）攜帶本人有效證件和繳費憑證，到投資大廈四樓行政服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）測試與資格復(fù)審
測試形式：測試分筆試和面試兩輪，中、小學(xué)一并進行。
1、筆試：筆試由區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。
（1）筆試日期及時間：7月21日（周六）
上午8：00——10：00 教育學(xué)（教育法規(guī)）、心理學(xué)
10：30——12：00 學(xué)科專業(yè)知識
具體地點見準(zhǔn)考證。
（2）筆試科目及分值：筆試分3科，采取閉卷形式進行,各科滿分均為100分，筆試成績按3科平均分計算，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位（后期分?jǐn)?shù)計算一律保留兩位小數(shù)）。
（3）公布面試入圍人員名單：報考人員的筆試成績將在網(wǎng)站上公布。如后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。
公開選調(diào)：符合公開選調(diào)范圍中（1）（2）（3）類教師直接進入面試；符合公開選調(diào)范圍中（4）（5）類教師須參加筆試，按選調(diào)教師崗位計劃的1：1確定面試名單，與（1）（2）（3）類人員按同崗位共同參加面試。
公開招聘：按招聘計劃總數(shù)1:2（招聘崗位為1人的學(xué)科則按1：3；招聘崗位為5人及以上的學(xué)科則按1：1.5）的比例劃定分?jǐn)?shù)線并確定面試入圍人員。
2、資格復(fù)審：面試之前對所有參加面試人員進行資格復(fù)審，復(fù)審由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和市人社局統(tǒng)一組織，因入圍考生放棄面試資格時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。
資格復(fù)審時，參加公開招聘的教師需提交報名條件要求的各類證件、材料原件。經(jīng)資格復(fù)審后的報考人員繳納面試費用，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費用每人80元。
3、面試：面試由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織。滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取試講、答辯、技能操作等方式進行。面試具體的方式、時間和地點另行通知。
（三）成績合成
公開選調(diào)教師：總成績以面試成績?yōu)橐罁?jù)，若后一名分?jǐn)?shù)并列，則職稱資格高者優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，同等情況下則加試一輪面試取1人。
公開招聘教師：總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。若總成績后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排列。
（四）體檢與考察
1、體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求（不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項目）。復(fù)檢只進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
2、考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補?？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。
（五）公示與聘用
體檢、考察合格者，根據(jù)本人報考志愿和所報考崗位的要求，依據(jù)考試總成績，經(jīng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)研究確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員與招聘單位按照國家、省有關(guān)文件規(guī)定簽訂聘用合同。
如有擬聘用人員在2012年8月31日之前未能提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書的，取消聘用資格。取消聘用資格后不再遞補。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、成立組織。成立2012年蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘（選調(diào)）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)社會事業(yè)局。
2、加強宣傳教育。加大宣傳動員力度，擴大社會影響，贏得社會的理解、關(guān)心和支持，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘（選調(diào)）教師工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
3、經(jīng)費保障。設(shè)置公開招聘教師工作專項經(jīng)費，確保公開招聘教師工作順利開展。
4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整 個公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督和市人社局的指導(dǎo)和檢查。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招 聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
以上招聘簡章同時在蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(www.bbjjkfq.gov.cn)蚌埠教育網(wǎng)（www.bbjy.com ）、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahbbhrss.gov.cn）、蚌埠市人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn ）上公布。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息，請應(yīng)聘人員及時登陸以上四個網(wǎng)站查詢。
招聘教師咨詢電話：
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局0552——3188704、3183585
招聘教師舉報電話：
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室：0552——3182320
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0552——3125632
本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
二0一二年六月二十八日
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘對象與條件
總體要求：熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何刑事處罰和紀(jì)律處分；專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位及具體單位的要求；符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》規(guī)定要求的身體條件。
有下列情形的人員，不得報考：
1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；2、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；4、現(xiàn)役軍人；5、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
應(yīng)聘人員不得報考錄取后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
（一）選調(diào)在職在編教師
1、選調(diào)范圍：蚌埠市（含三縣）在編在崗教師
（1）省級教壇新星、省優(yōu)秀教師、省模范教師。
（2）市級教壇新星、市優(yōu)秀教師、市“學(xué)科帶頭人”，獲、省級教育部門組織的教育教學(xué)業(yè)務(wù)獎項（為三等以上，省級為二等以上，論文評選除外）的教師。
（3）獲得蚌埠市教壇新星評選一、二、三等獎的教師，市優(yōu)秀班主任，省、市級骨干教師，獲得市政府嘉獎的縣、區(qū)級教壇新星、教學(xué)能手和取得博士學(xué)位的師范類畢業(yè)生。
（4）與在蚌埠市區(qū)工作的配偶夫妻異地分居的三縣在編在崗縣級教壇新星、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師。
（5）蚌埠市區(qū)的區(qū)級教壇新星、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師。
2、選調(diào)條件
（1）年齡要求：選調(diào)范圍（1）（2）（3）類：男性須在45周歲以下（1967年1月1日以后出生）；女性須在43周歲以下（1969年1月1日以后出生）；選調(diào)范圍（4）（5）類：男性須在38周歲以下（1974年1月1日以后出生）；女性須在36周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
（2）選調(diào)范圍第（4）類，須符合市人社局蚌人社〔2010〕81號文規(guī)定“夫妻長期兩地分居達三年以上”之條件。
（3）選調(diào)教師具備中級及以上職稱資格者優(yōu)先。
（4）須具備崗位所需的教師資格證書，普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。
（5）報考須經(jīng)教師所在單位或教育主管部門簽字蓋章同意。（本區(qū)在編教師不得報考）
（二）公開招聘尚未入編的師范類本科且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生
1、本科生年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。除科學(xué)學(xué)科外，畢業(yè)專業(yè)須與招考專業(yè)一致。漢語言文學(xué)或數(shù)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生可報考科學(xué)學(xué)科。
碩士研究生（本科或研究生階段為師范類）年齡放寬到35歲（1977年1月1日以后出生），必須具備碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位。
2、須具備崗位所需的教師資格證書，普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。
三、招聘學(xué)科及人數(shù)
公開選調(diào)教師20名，其中初中語文2人，數(shù)學(xué)2人，英語2人，物理2人，政治1人；小學(xué)語文5人，數(shù)學(xué)4人，英語1人，信息技術(shù)1人。
公開招聘教師60名，其中初中語文4人，數(shù)學(xué)3人，英語3人，物理2人，化學(xué)2人，生物1人，歷史3人，地理1人，政治1人，音樂1人，美術(shù)1人，信息技術(shù)1人；小學(xué)語文15人，數(shù)學(xué)7人，英語8人，音樂2人，體育1人，美術(shù)1人，科學(xué)3人。
具體招聘學(xué)校和專業(yè)詳見附件1、2。
四、招聘程序及步驟
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行，每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
（一）報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員必須如實填寫報名表（見附件3、4）并親自手寫進行誠信簽名。
如某學(xué)科有兩所以上單位招聘，每位報考人員可在任何單位選擇1個符合條件的學(xué)科報名，報名單位與終錄取單位不完全對應(yīng)，多選無效。
1、統(tǒng)一報名時間：2012年7月7日到7月11日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30），逾期不予受理。
2、報名地點：投資大廈四樓行政服務(wù)大廳
3、報名時攜帶以下材料:
考生自行下載報名表，填寫好報名表，打印一份，并攜帶以下證件辦理報名手續(xù)。
公開選調(diào)教師：報名者持本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書（證明教師符合招聘條件的資質(zhì)證明材料）的原件和所有材料的復(fù)印件。
配偶夫妻異地分居的需另提供結(jié)婚證、戶口簿、夫妻雙方單位分別開具的在崗證明和異地分居證明。
公開招聘教師：報名者持本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話水平證書的原件和所有材料的復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書未發(fā)放的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時持畢業(yè)院校驗證蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（以上材料在報名時均要求提供復(fù)印件，面試復(fù)審時須提交原件）。
4、公開招聘加分條件：（1）“三支一扶”高校畢業(yè)生還須在報名時提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證》；（2）選聘生（“村官”）須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書和服務(wù)滿兩年以上且考核合格的證明，由區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一收集匯總到市人社局事業(yè)單位人事管理科審核驗證；(3)省級品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生（雙優(yōu)生）
符合上述三類加分因素的考生，報名時需提供相關(guān)證書原件，經(jīng)資格審查合格后，筆試成績（3科平均成績）增加2分，逾期不予受理；
5、繳費及提交準(zhǔn)考證：報考人員持本人有效身份證件和報名表于報名時繳納筆試考試費用（45元/科），筆試科目為3科，計135元（根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定），同時持提交準(zhǔn)考證（自行下載打印填寫，式樣及填寫要求見附件5）,經(jīng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)審核后加蓋騎縫章有效。
6、資格審查：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)會同市人社局對報考人員進行筆試資格審查，資格審查范圍分為兩個層次：（1）公開選調(diào)教師：對所提供的所有材料原件進行初審；（2）公開招聘教師：報名僅針對報考人員所填報名表進行審查，其他材料將在面試考核和聘用環(huán)節(jié)進行復(fù)查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格直至聘用資格。
針對公開選調(diào)范圍（4）（5）類的教師和公開招聘的教師，招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1：2，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
取消招聘崗位的和未通過審查的報考人員退還所繳筆試費用，請于7月17日8：30——11：30到投資大廈704房間（區(qū)社會事業(yè)局）辦理退費手續(xù)，退費人員的筆試準(zhǔn)考證同時作廢。
參加筆試的人員于7月17日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）攜帶本人有效證件和繳費憑證，到投資大廈四樓行政服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）測試與資格復(fù)審
測試形式：測試分筆試和面試兩輪，中、小學(xué)一并進行。
1、筆試：筆試由區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。
（1）筆試日期及時間：7月21日（周六）
上午8：00——10：00 教育學(xué)（教育法規(guī)）、心理學(xué)
10：30——12：00 學(xué)科專業(yè)知識
具體地點見準(zhǔn)考證。
（2）筆試科目及分值：筆試分3科，采取閉卷形式進行,各科滿分均為100分，筆試成績按3科平均分計算，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位（后期分?jǐn)?shù)計算一律保留兩位小數(shù)）。
（3）公布面試入圍人員名單：報考人員的筆試成績將在網(wǎng)站上公布。如后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。
公開選調(diào)：符合公開選調(diào)范圍中（1）（2）（3）類教師直接進入面試；符合公開選調(diào)范圍中（4）（5）類教師須參加筆試，按選調(diào)教師崗位計劃的1：1確定面試名單，與（1）（2）（3）類人員按同崗位共同參加面試。
公開招聘：按招聘計劃總數(shù)1:2（招聘崗位為1人的學(xué)科則按1：3；招聘崗位為5人及以上的學(xué)科則按1：1.5）的比例劃定分?jǐn)?shù)線并確定面試入圍人員。
2、資格復(fù)審：面試之前對所有參加面試人員進行資格復(fù)審，復(fù)審由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和市人社局統(tǒng)一組織，因入圍考生放棄面試資格時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。
資格復(fù)審時，參加公開招聘的教師需提交報名條件要求的各類證件、材料原件。經(jīng)資格復(fù)審后的報考人員繳納面試費用，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費用每人80元。
3、面試：面試由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織。滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取試講、答辯、技能操作等方式進行。面試具體的方式、時間和地點另行通知。
（三）成績合成
公開選調(diào)教師：總成績以面試成績?yōu)橐罁?jù)，若后一名分?jǐn)?shù)并列，則職稱資格高者優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，同等情況下則加試一輪面試取1人。
公開招聘教師：總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。若總成績后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排列。
（四）體檢與考察
1、體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求（不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項目）。復(fù)檢只進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
2、考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補?？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。
（五）公示與聘用
體檢、考察合格者，根據(jù)本人報考志愿和所報考崗位的要求，依據(jù)考試總成績，經(jīng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)研究確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員與招聘單位按照國家、省有關(guān)文件規(guī)定簽訂聘用合同。
如有擬聘用人員在2012年8月31日之前未能提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書的，取消聘用資格。取消聘用資格后不再遞補。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、成立組織。成立2012年蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘（選調(diào)）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)社會事業(yè)局。
2、加強宣傳教育。加大宣傳動員力度，擴大社會影響，贏得社會的理解、關(guān)心和支持，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘（選調(diào)）教師工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
3、經(jīng)費保障。設(shè)置公開招聘教師工作專項經(jīng)費，確保公開招聘教師工作順利開展。
4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整 個公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督和市人社局的指導(dǎo)和檢查。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招 聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
以上招聘簡章同時在蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(www.bbjjkfq.gov.cn)蚌埠教育網(wǎng)（www.bbjy.com ）、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahbbhrss.gov.cn）、蚌埠市人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn ）上公布。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息，請應(yīng)聘人員及時登陸以上四個網(wǎng)站查詢。
招聘教師咨詢電話：
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局0552——3188704、3183585
招聘教師舉報電話：
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室：0552——3182320
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0552——3125632
本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
二0一二年六月二十八日