為了組織實施好專業(yè)技能考核工作，確保榆林市新任教師統(tǒng)一公開招聘工作順利進行，根據(jù)《陜西省中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘實施方案》（陜教人[2011]30號）、《2012年陜西省中小學(xué)、幼兒園統(tǒng)一公開招聘新任教師公告》精神，為有序組織實施我市新任教師各招聘崗位技能考核（面試）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
（一）堅持公開原則。面向廣大考生公開本次專業(yè)技能考核方式、命題范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核成績等，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，接受社會監(jiān)督。
（二）堅持公平公正、擇優(yōu)錄取原則。分學(xué)科、統(tǒng)一時限、統(tǒng)一評價指標(biāo)體系、綜合評價、量化打分。
（三）堅持教育行業(yè)特點。實行以課堂教學(xué)技能考核為主，兼顧備課、教案、課堂教學(xué)等方面，全面考核評價考生綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力，擇優(yōu)招聘。
二、參加專業(yè)技能考核（面試）對象
報考2012年陜西省統(tǒng)一公開招聘新任教師榆林市各招聘崗位、筆試成績和榆林市教育局資格復(fù)審合格的所有考生，具體名單附后。
參加專業(yè)技能考核的人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定的，考生專業(yè)技能考核成績要不低于本考場實際參加考核人員的平均成績。達(dá)到上述要求的，按照公布的招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員；達(dá)不到上述要求的，取消該崗位招聘計劃。
所在崗位根據(jù)面試人數(shù)需要分設(shè)考場的，由考生抽簽確定所在面試考場，面試成績采取加權(quán)平均法計算。加權(quán)平均法計算辦法為：用本崗位考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)（面試考場的加權(quán)系數(shù)，即取該崗位所有考生的總平均成績除以本考場考生的平均成績。）。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績（注：原始面試成績、總平均分、分考場平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績均在小數(shù)點后保留兩位有效數(shù)字），然后按照公布的招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
三、考核方式和范圍
根據(jù)榆林實際，專業(yè)技能考核主要以組織課堂教學(xué)方式進行，即面對評委講授10-15分鐘的簡約課，側(cè)重考查考生的教學(xué)實踐能力、綜合素質(zhì)，了解考生應(yīng)急處理教學(xué)問題和班級管理等方面的能力。其中，應(yīng)聘音樂崗位的，增加5-10分鐘才藝展示；應(yīng)聘美術(shù)崗位的，增加60分鐘素描一幅，素描和講課分別占總分的30%和70%；應(yīng)聘體育崗位的，要求講授20-30分鐘有學(xué)生參與的實體課；應(yīng)聘幼兒園崗位的，面對評委說課10分鐘，才藝展示5分鐘。評委現(xiàn)場量化打分，工作人員匯總統(tǒng)計評委賦分，確定應(yīng)聘者的教學(xué)能力考核分?jǐn)?shù)后公布。
招聘音樂教師的，考核點應(yīng)提供鋼琴（電子琴）、二胡、笛子等常用樂器；招聘美術(shù)教師的，考點應(yīng)提供石膏像等基本素描用品，招聘體育教師的，考點應(yīng)提供八年級體育教材中所涉及的相關(guān)器材和場地。
申報高中、職業(yè)高中、初中、小學(xué)、幼兒園有關(guān)學(xué)科崗位的，專業(yè)技能考核范圍分別是榆林市普通高中一年級、職業(yè)高中相應(yīng)年級、初中八年級、小學(xué)六年級、幼兒園、特殊教育學(xué)?，F(xiàn)行有關(guān)學(xué)科教材內(nèi)容（見附件1）；如遇上述年級未開設(shè)課程則以當(dāng)?shù)亻_設(shè)該學(xué)科年級教材為準(zhǔn)。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)
榆林市中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘專業(yè)技能考核依據(jù)目標(biāo)與內(nèi)容、過程與方法、教學(xué)基本功等方面綜合進行。
五、考核時間、地點安排
1、面試時間、地點：報考榆林市市本級教師崗位的考生于6月16日（14:00——16:00）在榆林實驗中學(xué)階梯教室報到并召開全體考生動員大會，6月17日在榆林實驗中學(xué)參加面試；報考神木縣教師崗位的考生于6月15日在神木六中教育中心三樓會議室報到，6月16日在神木六中參加面試；報考府谷縣教師崗位的考生于6月15日在府谷華陽學(xué)校報到，6月16日在華陽學(xué)校參加面試；報考定邊縣教師崗位的考生于6月15日在定邊縣第五中學(xué)（10：00分—12：00分）報到，6月16日在定邊縣第五中學(xué)參加面試；報考清澗縣教師崗位的考生于6月16日在清澗縣昆山中學(xué)（8：00分—11：00分）報到，下午3:00在清澗縣昆山中學(xué)召開全體考生動員大會，6月17日在清澗縣昆山中學(xué)參加面試。報考榆陽區(qū)、佳縣、綏德教師崗位的考生考核（面試）時間、地點待定，請及時注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站。
2、聯(lián)系電話：0912—3891911，0912—3529395；榆陽區(qū)：0912—3525088，0912—3525076；神木縣：0912—8335929，0912—8332284；府谷縣：0912—8712556，0912—8755512；定邊縣：0912—4215435，0912—4215452；綏德縣：0912—5622169，0912—5622175；佳縣：0912—6721492，0912—6721504；清澗縣：0912—5222065，0912—5211517。
六、考核程序和評分辦法
專業(yè)技能考核一般分為抽簽（大順序簽、講課順序簽、課題簽）、備課、講課三個主要環(huán)節(jié)。講課考生在抽順序簽、課題簽及講課前均須出示本人身份證、打印的報名表、基礎(chǔ)理論考試準(zhǔn)考證等有效證件，并自覺遵守考核工作有關(guān)規(guī)定。
（一）抽簽。所有考生均需提前1天抽考核講課大順序簽（即確定考核當(dāng)天上午或下午參加考核講課及所在面試考場）?？己水?dāng)天上午或下午，考生按照規(guī)定時間到達(dá)抽簽室抽本時段講課順序簽，然后由上午或下午第1個講課人員抽課題簽，以后每隔15—20分鐘（體育為25—35分鐘、音樂為20—25分鐘），按講課順序依次抽課題簽。
（二）備課?？忌槿≌n題簽后，自定其中一個課時開始備課，備課時間兩小時；備課期間實行封閉管理，不允許使用電腦、手機等無線通訊設(shè)備，不允許其他人員協(xié)助備課。備課用紙由考核點提供，備課教材由本人自備。備課結(jié)束時，考生按照引導(dǎo)員的提示，攜帶講課順序牌、教案、教材、身份證、報名表等到候講室等待。
（三）講課（說課）。講課（說課）面對評委進行（體育面對評委和學(xué)生）。期間不作自我介紹。結(jié)束后將教案、課題簽、順序牌交給工作人員（計時員），教案上只體現(xiàn)講課順序號，不能體現(xiàn)個人相關(guān)信息，否則按違紀(jì)處理。
（四）評分辦法。各學(xué)科評委組在主委的組織下，評分前確定評分等級（考核滿分100分，原則上90分以上為優(yōu)、80-89分為良、70-79分為中、60-69分為一般、60分以下為差）；評分過程中，評委根據(jù)《評分表》進行具體評價賦分。工作人員根據(jù)評委的打分表，去掉一個高分、去掉一個低分，取剩余評委的成績之和平均值（保留兩位小數(shù)）。
（五）實行當(dāng)場亮分制度。即在當(dāng)前考生講課結(jié)束后，由主委面對評委和上一位考生，當(dāng)眾宣布講課考核成績，并經(jīng)考生簽字確認(rèn)。
七、體檢、考察和聘用
根據(jù)省上《實施方案》和《公告》要求，體檢、考察分別由縣區(qū)教育局和人社局負(fù)責(zé)，于7月上旬完成；擬聘用人員名單公示由市人社局、教育局負(fù)責(zé)，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的審核由市教育局負(fù)責(zé)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由市人社局統(tǒng)一發(fā)放“事業(yè)單位公開招聘工作人員通知單”，聘用及相關(guān)手續(xù)的辦理按照職責(zé)權(quán)限，分別由教育、人社部門負(fù)責(zé)。
體檢、考察和聘用的其他事項按照《2012年陜西省中小學(xué)、幼兒園統(tǒng)一公開招聘新任教師公告》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一、基本原則
（一）堅持公開原則。面向廣大考生公開本次專業(yè)技能考核方式、命題范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核成績等，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，接受社會監(jiān)督。
（二）堅持公平公正、擇優(yōu)錄取原則。分學(xué)科、統(tǒng)一時限、統(tǒng)一評價指標(biāo)體系、綜合評價、量化打分。
（三）堅持教育行業(yè)特點。實行以課堂教學(xué)技能考核為主，兼顧備課、教案、課堂教學(xué)等方面，全面考核評價考生綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力，擇優(yōu)招聘。
二、參加專業(yè)技能考核（面試）對象
報考2012年陜西省統(tǒng)一公開招聘新任教師榆林市各招聘崗位、筆試成績和榆林市教育局資格復(fù)審合格的所有考生，具體名單附后。
參加專業(yè)技能考核的人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定的，考生專業(yè)技能考核成績要不低于本考場實際參加考核人員的平均成績。達(dá)到上述要求的，按照公布的招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員；達(dá)不到上述要求的，取消該崗位招聘計劃。
所在崗位根據(jù)面試人數(shù)需要分設(shè)考場的，由考生抽簽確定所在面試考場，面試成績采取加權(quán)平均法計算。加權(quán)平均法計算辦法為：用本崗位考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)（面試考場的加權(quán)系數(shù)，即取該崗位所有考生的總平均成績除以本考場考生的平均成績。）。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績（注：原始面試成績、總平均分、分考場平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績均在小數(shù)點后保留兩位有效數(shù)字），然后按照公布的招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
三、考核方式和范圍
根據(jù)榆林實際，專業(yè)技能考核主要以組織課堂教學(xué)方式進行，即面對評委講授10-15分鐘的簡約課，側(cè)重考查考生的教學(xué)實踐能力、綜合素質(zhì)，了解考生應(yīng)急處理教學(xué)問題和班級管理等方面的能力。其中，應(yīng)聘音樂崗位的，增加5-10分鐘才藝展示；應(yīng)聘美術(shù)崗位的，增加60分鐘素描一幅，素描和講課分別占總分的30%和70%；應(yīng)聘體育崗位的，要求講授20-30分鐘有學(xué)生參與的實體課；應(yīng)聘幼兒園崗位的，面對評委說課10分鐘，才藝展示5分鐘。評委現(xiàn)場量化打分，工作人員匯總統(tǒng)計評委賦分，確定應(yīng)聘者的教學(xué)能力考核分?jǐn)?shù)后公布。
招聘音樂教師的，考核點應(yīng)提供鋼琴（電子琴）、二胡、笛子等常用樂器；招聘美術(shù)教師的，考點應(yīng)提供石膏像等基本素描用品，招聘體育教師的，考點應(yīng)提供八年級體育教材中所涉及的相關(guān)器材和場地。
申報高中、職業(yè)高中、初中、小學(xué)、幼兒園有關(guān)學(xué)科崗位的，專業(yè)技能考核范圍分別是榆林市普通高中一年級、職業(yè)高中相應(yīng)年級、初中八年級、小學(xué)六年級、幼兒園、特殊教育學(xué)?，F(xiàn)行有關(guān)學(xué)科教材內(nèi)容（見附件1）；如遇上述年級未開設(shè)課程則以當(dāng)?shù)亻_設(shè)該學(xué)科年級教材為準(zhǔn)。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)
榆林市中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘專業(yè)技能考核依據(jù)目標(biāo)與內(nèi)容、過程與方法、教學(xué)基本功等方面綜合進行。
五、考核時間、地點安排
1、面試時間、地點：報考榆林市市本級教師崗位的考生于6月16日（14:00——16:00）在榆林實驗中學(xué)階梯教室報到并召開全體考生動員大會，6月17日在榆林實驗中學(xué)參加面試；報考神木縣教師崗位的考生于6月15日在神木六中教育中心三樓會議室報到，6月16日在神木六中參加面試；報考府谷縣教師崗位的考生于6月15日在府谷華陽學(xué)校報到，6月16日在華陽學(xué)校參加面試；報考定邊縣教師崗位的考生于6月15日在定邊縣第五中學(xué)（10：00分—12：00分）報到，6月16日在定邊縣第五中學(xué)參加面試；報考清澗縣教師崗位的考生于6月16日在清澗縣昆山中學(xué)（8：00分—11：00分）報到，下午3:00在清澗縣昆山中學(xué)召開全體考生動員大會，6月17日在清澗縣昆山中學(xué)參加面試。報考榆陽區(qū)、佳縣、綏德教師崗位的考生考核（面試）時間、地點待定，請及時注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站。
2、聯(lián)系電話：0912—3891911，0912—3529395；榆陽區(qū)：0912—3525088，0912—3525076；神木縣：0912—8335929，0912—8332284；府谷縣：0912—8712556，0912—8755512；定邊縣：0912—4215435，0912—4215452；綏德縣：0912—5622169，0912—5622175；佳縣：0912—6721492，0912—6721504；清澗縣：0912—5222065，0912—5211517。
六、考核程序和評分辦法
專業(yè)技能考核一般分為抽簽（大順序簽、講課順序簽、課題簽）、備課、講課三個主要環(huán)節(jié)。講課考生在抽順序簽、課題簽及講課前均須出示本人身份證、打印的報名表、基礎(chǔ)理論考試準(zhǔn)考證等有效證件，并自覺遵守考核工作有關(guān)規(guī)定。
（一）抽簽。所有考生均需提前1天抽考核講課大順序簽（即確定考核當(dāng)天上午或下午參加考核講課及所在面試考場）?？己水?dāng)天上午或下午，考生按照規(guī)定時間到達(dá)抽簽室抽本時段講課順序簽，然后由上午或下午第1個講課人員抽課題簽，以后每隔15—20分鐘（體育為25—35分鐘、音樂為20—25分鐘），按講課順序依次抽課題簽。
（二）備課?？忌槿≌n題簽后，自定其中一個課時開始備課，備課時間兩小時；備課期間實行封閉管理，不允許使用電腦、手機等無線通訊設(shè)備，不允許其他人員協(xié)助備課。備課用紙由考核點提供，備課教材由本人自備。備課結(jié)束時，考生按照引導(dǎo)員的提示，攜帶講課順序牌、教案、教材、身份證、報名表等到候講室等待。
（三）講課（說課）。講課（說課）面對評委進行（體育面對評委和學(xué)生）。期間不作自我介紹。結(jié)束后將教案、課題簽、順序牌交給工作人員（計時員），教案上只體現(xiàn)講課順序號，不能體現(xiàn)個人相關(guān)信息，否則按違紀(jì)處理。
（四）評分辦法。各學(xué)科評委組在主委的組織下，評分前確定評分等級（考核滿分100分，原則上90分以上為優(yōu)、80-89分為良、70-79分為中、60-69分為一般、60分以下為差）；評分過程中，評委根據(jù)《評分表》進行具體評價賦分。工作人員根據(jù)評委的打分表，去掉一個高分、去掉一個低分，取剩余評委的成績之和平均值（保留兩位小數(shù)）。
（五）實行當(dāng)場亮分制度。即在當(dāng)前考生講課結(jié)束后，由主委面對評委和上一位考生，當(dāng)眾宣布講課考核成績，并經(jīng)考生簽字確認(rèn)。
七、體檢、考察和聘用
根據(jù)省上《實施方案》和《公告》要求，體檢、考察分別由縣區(qū)教育局和人社局負(fù)責(zé)，于7月上旬完成；擬聘用人員名單公示由市人社局、教育局負(fù)責(zé)，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的審核由市教育局負(fù)責(zé)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由市人社局統(tǒng)一發(fā)放“事業(yè)單位公開招聘工作人員通知單”，聘用及相關(guān)手續(xù)的辦理按照職責(zé)權(quán)限，分別由教育、人社部門負(fù)責(zé)。
體檢、考察和聘用的其他事項按照《2012年陜西省中小學(xué)、幼兒園統(tǒng)一公開招聘新任教師公告》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。