2012年咨詢工程師考試《組織與管理》第十章(12)

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二、資源消耗計劃編制的依據(jù)
    表10-13 資源消耗計劃編制依據(jù)
    依據(jù)  作用 
    1.WBS  編制資源計劃的基本依據(jù)。通過WBS,可以確定資源的橫向分布,即需要哪些資源。 
    2.范圍說明書  根據(jù)對范圍說明書的分析,可以進一步明確資源的需求數(shù)量和范圍。應(yīng)注意考慮范圍說明中的項目合理性說明和項目各目標?!?BR>    3.進度計劃  根據(jù)進度計劃,可以確定各種資源的需求時間和強度,即資源在時間上的縱向分布。同時要考慮各種可用資源的使用限制,進行資源的分配和優(yōu)化?!?BR>    4.資源儲備說明  對資源儲備的分析可以確定資源的供給方式,并應(yīng)形成可供選擇的替代方案。 
    5.組織方針  組織方針影響到人員的招聘、組織和激勵,物資的采購方式,設(shè)備的租用或購入。因此在保證資源計劃科學、合理的基礎(chǔ)上,盡量滿足組織方針的要求?!?BR>    三、資源消耗計劃編制的方法(熟悉)
    (一)資源需求分析
    編制資源消耗計劃首先要確定需要哪些資源以及需要的數(shù)量及使用時間,即進行資源需求分析。
    表10-14 資源需求分析表
    階段  所需資源 
    人力資源  材料設(shè)備 
    工程項目決策階段  咨詢工程師,市場調(diào)研人員,多個專業(yè)的工程技術(shù)人員,工程造價和財務(wù)金融人員    
    工程項目準備階段  建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖等多專業(yè)工程師  電腦(含軟件)、繪圖儀器等設(shè)備 
    工程項目實施階段  大量管理人員、技術(shù)人員(特別是一般勞動力)  大量材料和設(shè)備 
    主要通過工程量的計算并參考基礎(chǔ)定額(或企業(yè)定額)來確定直接勞務(wù)需要量和材料設(shè)備需要量及使用時間;參考一定的比例或經(jīng)驗估算出間接勞務(wù)和管理人員需要量。 
    工程項目竣工階段  對資源的需求非常少