渦陽縣人才交流服務(wù)中心2012年招聘公告

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渦陽縣金陽建設(shè)投資有限公司、興陽擔保有限公司,系縣財政管理的國有獨資單位??h人才中心受其委托,面向社會公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、招聘原則和方式
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式,面向社會公開招聘。
    二、招聘條件
    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;
    2、遵紀守法、品行端正、身體健康;
     3、具備符合崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)和履行崗位職責所需要的其他條件。
    三、招聘單位、崗位及人數(shù)
    招聘單位
    招聘崗位
    崗位代碼
    人數(shù)
    資格條件
    備注
    年齡
    學歷
    專業(yè)
    金陽投資公司
    會計
    01
    1
    40周歲以下(1972年1月1日以后出生)
    大專
    財會
    文秘
    02
    1
    35周歲以下(1977年1月1日以后出生)
    大專
    中文、文秘
    工程技術(shù)人員
    03
    1
    40周歲以下(1972年1月1日以后出生)
    大專
    土木工程類
    具有技術(shù)職稱或從業(yè)資格證者優(yōu)先
    金融投資人員
    04
    1
    35周歲以下(1977年1月1日以后出生)
    大專
    金融類
    具有專業(yè)技術(shù)職稱或從業(yè)資格者優(yōu)先
    駕駛員
    05
    2
    35周歲以下(1977年1月1日以后出生)
    高中
    C1以上駕照\三年以上駕齡
    興陽擔保公司
    會計
    06
    2
    40周歲以下(1972年1月1日以后出生)
    大專
    財會
    工作人員
    07
    1
    40周歲以下(1972年1月1日以后出生)
    大專
    金融類
    工作人員
    08
    1
    40周歲以下(1972年1月1日以后出生)
    大專
    法律類
    合計
    10
    
    四、招聘程序
    招聘按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、考核、聘用等程序進行。
    (一)發(fā)布公告
    招聘公告在安徽人才網(wǎng)、亳州人才網(wǎng)、亳州人事考試網(wǎng)、渦陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。
    (二)網(wǎng)絡(luò)報名
    1、報名方式、時間:報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)。報名時間為2012年5月28日9:00至6月4日16:00,逾期不再補報。
    報考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進行報名,填寫《渦陽縣金陽建設(shè)投資公司、金陽評估公司招聘人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
    2、網(wǎng)上確認:報考人員報名后至2012年6月5日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員于2012年6月6日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)繳納筆試費90元(每科45元),逾期未繳費的視為自行放棄。
    報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶,或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。
    報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或減少該崗位招聘計劃數(shù)。凡取消招聘崗位的報考人員可于2012年6月7日9:00?16:00在合肥人事考試網(wǎng)改報其他崗位。
    3、打印準考證:考生完成網(wǎng)上繳費后,于2012年6月13日至6月15日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。
    (三)筆試
    1、筆試時間:2012年6月16日上午9:00-11:30
    2、筆試地點:見準考證
    3、筆試內(nèi)容:
    筆試內(nèi)容為公共知識(政治、經(jīng)濟、法律、管理、計算機基礎(chǔ)知識和公文寫作)和職業(yè)能力測試兩科(駕駛員崗位為公共知識和駕駛理論知識兩科),滿分均為100分。筆試總成績按兩科5:5的比例合成。
    (四)面試
    根據(jù)該職位招考計劃數(shù),依筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試人選。面試主要考核應聘人員的語言組織、邏輯思維和應變能力。面試時間、地點另行通知。因故不參加面試的人員視為主動放棄。
    考試總成績按筆試與面試成績6:4的比例合成。
    (五)考察
    依據(jù)考試總成績,按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察對象。考核內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及遵紀守法情況。
    (六)聘用及待遇
    用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,試用期為3個月。試用期滿后月工資1800元(駕駛員崗位每月1200元),并按規(guī)定辦理“五險”(個人繳納部分由個人承擔)。合同期滿如因工作需要,經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。
    咨詢電話:0558-7388766 7223749 7233570
     渦陽縣人才交流服務(wù)中心
     2012年5月15日