廣州亞運會亞殘運會博物館招聘公告

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薦:1、廣州亞運會亞殘運會博物館公開招聘崗位一覽表
          2、廣州亞運會亞殘運會博物館公開招聘人員報名表
       根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府令139號)規(guī)定,結(jié)合廣州亞運會亞殘運會博物館工作發(fā)展需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘各類工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
       一、招聘崗位、人數(shù)
       本次共招聘5人,具體招聘崗位詳見《廣州亞運會亞殘運會博物館2012年公開招聘崗位一覽表》(推薦)
       二、應(yīng)聘人員條件
       1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
       2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力符合崗位要求;
       3、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市入戶準(zhǔn)入條件;
       4、身體健康;
       5、具體崗位設(shè)置、崗位條件詳見推薦。
       三、招聘程序
      ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
       1、報名時間:2012年5月22日至5月31日(周六、日和周一閉館日除外)。上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
       2、報名地點:廣州市天河路299號天河體育中心西大門亞運體育文化中心三樓314房。
       3、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。
       聯(lián)系人:張鵬、吳麗潔。
       聯(lián)系電話:38780712、85601406。
       4、報名要求:應(yīng)聘者需提供個人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及由國家學(xué)歷認證中心出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明,專業(yè)技術(shù)資格證,身份證,戶口簿,計劃生育證明等原件和復(fù)印件,小一寸免冠近期彩照2張以及應(yīng)聘者認為有必要的其它資料。非廣州市常住戶口的已婚人員,須提供結(jié)婚證、配偶的學(xué)歷證、身份證、戶口簿、職稱等證件及材料的原件和復(fù)印件。報名時填交報名表(詳見附件2)。
       (二)考試
       由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成。資格審查合格者方可參加筆試,若應(yīng)聘人數(shù)未超過該崗位擬聘用人數(shù)的3倍,該崗位不予開考。筆試和面試的成績滿分均為100分,合格均為60分。筆試成績和參加面試的人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市體育局網(wǎng)站公布。
       1、筆試
       (1)筆試采取閉卷考試形式,主要測試應(yīng)試者的相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績不帶入面試。筆試成績滿分為100分,合格為60分。
       (2)筆試時間、地點另行通知。
       2、面試
      ?。?)進入面試的人數(shù)依筆試合格成績高低順序,按與招考崗位擬聘用人數(shù)3︰1的比例確定,若筆試合格的考生人數(shù)少于該比例,則按實際筆試合格人數(shù)確定。面試成績滿分為100分,合格為60分。
      ?。?)面試成績于面試完畢后當(dāng)場計算,并向考生宣布。
      ?。?)面試時間、地點另行通知。
       (三)體檢
       根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的有關(guān)要求,在面試合格者中按分數(shù)等額確定體檢對象。若體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位面試成績合格者中,按成績從高分到低分依次等額替補。體檢由單位統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院,體檢費用由招聘單位負責(zé)。
      ?。ㄋ模┙M織考察
       根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的有關(guān)要求,對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)情況及應(yīng)聘資格條件等??疾觳缓细竦?,可在參加面試且體檢合格的應(yīng)聘者中,按成績高低順序依次替補人選。
      ?。ㄎ澹┕?BR>       招聘結(jié)果在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日,公示期間,對擬聘人員有異議的,可向招聘單位(020-85611406)或是廣州市體育局組織人事部門(020-38796303)反映。
       (六)聘用
       經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員由招聘單位辦理有關(guān)手續(xù),并簽訂聘用合同,聘用期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的待遇。
       聘用人員實行試用期,應(yīng)屆(含暫緩就業(yè))畢業(yè)生試用期為一年,其他人員試用期為6個月。試用期滿,聘用人員經(jīng)考核合格后,正式任用,考核不合格的解除聘用合同。由于未經(jīng)應(yīng)聘者現(xiàn)工作單位同意而引起的招聘后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
       四、注意事項
      ?。ㄒ唬?yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或已聘用的專業(yè)技術(shù)等級高于應(yīng)聘崗位等級的,如被聘用,均按招聘崗位中標(biāo)明確的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名,視為接受上述條件。
      ?。ǘ└鶕?jù)廣州市人力資源和社會保障局印發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定,持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的人員,不符合確認條件或符合確認條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認手續(xù)的,取消聘用資格。
      ?。ㄈ?yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件等,不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報名。
      ?。ㄋ模┛荚嚒Ⅲw檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格;由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求,造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
        廣州亞運會亞殘運會博物館
        二○一二年五月八日