湖南師范大學(xué)創(chuàng)建于1938年，位于歷史文化名城長(zhǎng)沙，是一所集自然之神秀、匯人文之靈杰，學(xué)科門類比較齊全的高等學(xué)府，是國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)的“211工程”大學(xué)。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件精神，結(jié)合我校工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，我校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，由校人事處具體組織實(shí)施招聘工作事宜，全過程接受省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、基本條件
1、思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、愿意為學(xué)校的發(fā)展積極奉獻(xiàn)。
2、具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。
3、應(yīng)聘的畢業(yè)生在校期間表現(xiàn)好、成績(jī)優(yōu)秀。
4、應(yīng)聘的研究生須為普通高等教育全日制應(yīng)屆碩士、博士，其畢業(yè)學(xué)校為“211工程”大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院或藝術(shù)、體育、外語類等著名單科院校，其第一學(xué)歷為普通高等教育全日制本科院校畢業(yè)。
5、應(yīng)聘的本科生年齡在25歲以下（1987年1月1日后出生）、碩士研究生年齡在30歲以下（1982年1月1日后出生），博士研究生年齡在33歲以下（1979年1月1日后出生）。
6、符合所應(yīng)聘崗位的要求。
四、招聘崗位及要求（見附件一）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年5月25日—2012年5月29日17時(shí)止（休息日除外）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站自行下載《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》并如實(shí)填寫，同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┑谝粚W(xué)歷和其他學(xué)歷的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和學(xué)生證（工作證）原件和復(fù)印件一式一份、本人就業(yè)推薦表或本人簡(jiǎn)歷材料（含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷）、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)等材料及符合崗位要求的相關(guān)證明材料，直接到湖南師范大學(xué)人事處報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站如實(shí)填寫《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》并直接上傳。
（三）資格審查
資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單于5月31日左右在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站予以公布。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。達(dá)不到3：1的比例，取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
應(yīng)聘附屬小學(xué)崗位：采取素質(zhì)考核、現(xiàn)場(chǎng)備課和試講的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中素質(zhì)考核占20%、現(xiàn)場(chǎng)備課占20%、試講占60%）。
素質(zhì)考核：通過資格審查的全部參加素質(zhì)考核，素質(zhì)考核內(nèi)容主要為普通話、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫等。
現(xiàn)場(chǎng)備課：按照素質(zhì)考核成績(jī)排名先后順序，按1：10的比例確定現(xiàn)場(chǎng)備課人選。
試講：按照素質(zhì)考核、現(xiàn)場(chǎng)備課綜合成績(jī)排名先后順序，按1：3的比例確定試講人選。
應(yīng)聘幼兒園崗位：采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占總成績(jī)的30%、70%）。
筆試：通過資格審查的全部參加筆試考試，考試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)知識(shí)及有關(guān)幼兒教育法律法規(guī)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后順序，按1:3的比例確定入圍面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
應(yīng)聘校醫(yī)院崗位：采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占總成績(jī)的50%）。
筆試：通過資格審查的全部參加筆試考試，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后順序，按1:3的比例確定入圍面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
以上單位具體考試時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘學(xué)校其他崗位：采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占總成績(jī)的40%、60%）。
筆試：筆試時(shí)間定于6月2日。通過資格條件審查的全部參加筆試考試，考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論，總分為100分，其中行政能力測(cè)試占50%、申論占50%，考試不指定指導(dǎo)用書?？荚嚲唧w事宜請(qǐng)查看5月31日左右的湖南師范大學(xué)網(wǎng)站。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)高低，按1:3的比例確定入圍面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
筆試成績(jī)及面試人員名單將于6月5日左右在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和湖南師范大學(xué)網(wǎng)站上公布。面試時(shí)間由各單位另行通知。
6月20日前完成全部面試工作。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人社廳審查，經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和和學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績(jī)效工資等待遇（本科及以下人員實(shí)行人事代理，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受待遇）。
咨詢電話：0731—88872231（人事科）
下載附件：湖南師大2012年公開招聘崗位及要求一覽表
湖南師范大學(xué)人事處
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件精神，結(jié)合我校工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，我校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，由校人事處具體組織實(shí)施招聘工作事宜，全過程接受省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、基本條件
1、思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、愿意為學(xué)校的發(fā)展積極奉獻(xiàn)。
2、具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。
3、應(yīng)聘的畢業(yè)生在校期間表現(xiàn)好、成績(jī)優(yōu)秀。
4、應(yīng)聘的研究生須為普通高等教育全日制應(yīng)屆碩士、博士，其畢業(yè)學(xué)校為“211工程”大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院或藝術(shù)、體育、外語類等著名單科院校，其第一學(xué)歷為普通高等教育全日制本科院校畢業(yè)。
5、應(yīng)聘的本科生年齡在25歲以下（1987年1月1日后出生）、碩士研究生年齡在30歲以下（1982年1月1日后出生），博士研究生年齡在33歲以下（1979年1月1日后出生）。
6、符合所應(yīng)聘崗位的要求。
四、招聘崗位及要求（見附件一）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年5月25日—2012年5月29日17時(shí)止（休息日除外）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站自行下載《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》并如實(shí)填寫，同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┑谝粚W(xué)歷和其他學(xué)歷的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和學(xué)生證（工作證）原件和復(fù)印件一式一份、本人就業(yè)推薦表或本人簡(jiǎn)歷材料（含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷）、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)等材料及符合崗位要求的相關(guān)證明材料，直接到湖南師范大學(xué)人事處報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站如實(shí)填寫《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》并直接上傳。
（三）資格審查
資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單于5月31日左右在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站予以公布。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。達(dá)不到3：1的比例，取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
應(yīng)聘附屬小學(xué)崗位：采取素質(zhì)考核、現(xiàn)場(chǎng)備課和試講的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中素質(zhì)考核占20%、現(xiàn)場(chǎng)備課占20%、試講占60%）。
素質(zhì)考核：通過資格審查的全部參加素質(zhì)考核，素質(zhì)考核內(nèi)容主要為普通話、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫等。
現(xiàn)場(chǎng)備課：按照素質(zhì)考核成績(jī)排名先后順序，按1：10的比例確定現(xiàn)場(chǎng)備課人選。
試講：按照素質(zhì)考核、現(xiàn)場(chǎng)備課綜合成績(jī)排名先后順序，按1：3的比例確定試講人選。
應(yīng)聘幼兒園崗位：采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占總成績(jī)的30%、70%）。
筆試：通過資格審查的全部參加筆試考試，考試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)知識(shí)及有關(guān)幼兒教育法律法規(guī)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后順序，按1:3的比例確定入圍面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
應(yīng)聘校醫(yī)院崗位：采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占總成績(jī)的50%）。
筆試：通過資格審查的全部參加筆試考試，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后順序，按1:3的比例確定入圍面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
以上單位具體考試時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘學(xué)校其他崗位：采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占總成績(jī)的40%、60%）。
筆試：筆試時(shí)間定于6月2日。通過資格條件審查的全部參加筆試考試，考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論，總分為100分，其中行政能力測(cè)試占50%、申論占50%，考試不指定指導(dǎo)用書?？荚嚲唧w事宜請(qǐng)查看5月31日左右的湖南師范大學(xué)網(wǎng)站。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)高低，按1:3的比例確定入圍面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
筆試成績(jī)及面試人員名單將于6月5日左右在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和湖南師范大學(xué)網(wǎng)站上公布。面試時(shí)間由各單位另行通知。
6月20日前完成全部面試工作。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人社廳審查，經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和和學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績(jī)效工資等待遇（本科及以下人員實(shí)行人事代理，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受待遇）。
咨詢電話：0731—88872231（人事科）
下載附件：湖南師大2012年公開招聘崗位及要求一覽表
湖南師范大學(xué)人事處