德陽(yáng)銀行招聘公告
發(fā)布日期：2012年5月13日
德陽(yáng)銀行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘下列優(yōu)秀人才加盟，一經(jīng)錄用，德陽(yáng)銀行將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬待遇。
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合下列條件
1、能自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，無不良記錄；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心、身體健康；
3、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、招聘崗位及任職條件
（一） 成都地區(qū)招聘崗位及任職條件
1、支行行長(zhǎng)
任職條件：
（1） 具備5年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上（含3年）相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；
（2） 具備較強(qiáng)的內(nèi)控管理水平；
（3） 具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的客戶資源；
（4） 熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融、法律知識(shí)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程；
（5） 有在大成都地區(qū)銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
（6） 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、清算中心主管
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 6年及以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銀行業(yè)清算管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書；
（4） 在成都銀行業(yè)從事清算管理工作者優(yōu)先。
3、清算崗
任職條件：
（1） 年齡30周歲以下；
（2） 3年及以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上對(duì)公柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 熟悉支付結(jié)算知識(shí)，了解票據(jù)、貼現(xiàn)、貸款發(fā)放流程；
（4） 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
（5） 持有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書優(yōu)先。
4、授信審批崗
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 5年及以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上授信審批崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和微觀的企業(yè)評(píng)價(jià)分析能力，包括相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律、金融等專業(yè)知識(shí)；
（4）必須熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章，取得銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、公司信貸或個(gè)人信貸從業(yè)資格；
（4） 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，有會(huì)計(jì)事務(wù)所或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理崗
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 3年及以上銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章，取得銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)資格；
（4） 有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力、微觀的企業(yè)評(píng)價(jià)分析能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。
6、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 4年及以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上商業(yè)銀行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)歷；
（3） 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)，了解資本市場(chǎng)各種類型產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)特性及市場(chǎng)情況；
（4） 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí)；
（5） 具有銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證中的個(gè)人理財(cái)證書，其中具有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先。
7、客戶經(jīng)理
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 具備3年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
（3） 熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)與信貸流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、分析判斷、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力以及一定的客戶資源；
（4） 有信貸從業(yè)資格優(yōu)先；有一定的客戶資源者優(yōu)先。
8、小微企業(yè)貸款客戶經(jīng)理
任職條件：
（1） 年齡28周歲以下；
（2） 具有兩年及以上在商業(yè)銀行、小額貸款公司等從事小微企業(yè)貸款的客戶營(yíng)銷、貸款調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)；
（3） 熟悉當(dāng)?shù)貙I(yè)市場(chǎng)、大型商圈、商會(huì)組織，具有一定的營(yíng)銷能力；
（4） 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（5） 性格開朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力；
（6） 限成都本地戶口。
9、綜合柜員
任職條件：
（1） 年齡28周歲以下；
（2） 具有3年及以上商業(yè)銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 具備一定業(yè)務(wù)理論和技能水平；
（4） 形象良好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的親和力；
（5） 具備會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書；
（6） 限成都本地戶口。
（二） 德陽(yáng)地區(qū)招聘崗位及任職條件
1、總行資金營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事衍生品或相關(guān)交易或風(fēng)險(xiǎn)管理工作5年以上或同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
（3） 熟悉國(guó)家法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具有豐富的利率、匯率風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力；
（4） 具有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)分析能力；
（5） 具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（6） 熟悉金融、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)知識(shí)，取得貨幣市場(chǎng)交易員從業(yè)資格及銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位從業(yè)資格；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、總行國(guó)際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；
（3）熟悉國(guó)家法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章以及國(guó)家外匯管理政策，具有一定的利率及匯率風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力；
（4） 熟悉商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和渠道，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)查、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；
（5） 具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的組織能力、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃及推廣能力；
（6） 具有較強(qiáng)的文字綜合以及英文讀寫能力（英語(yǔ)水平最低為國(guó)家公共英語(yǔ)六級(jí)）；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
3、總行公司銀行部負(fù)責(zé)人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中公司銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上或同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
（3） 具有一定的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和金融市場(chǎng)調(diào)查分析能力；
（4） 熟悉銀行業(yè)公司類金融產(chǎn)品和渠道；具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的組織管理能力和金融產(chǎn)品營(yíng)銷策劃及推廣能力；
（5） 熟悉國(guó)家法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具備銀行業(yè)公司信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)資格；
（6）擁有以下從業(yè)經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
1）擔(dān)任過銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或事業(yè)部負(fù)責(zé)人；
2）從事過銀行對(duì)公金融產(chǎn)品營(yíng)銷策劃及推廣等工作經(jīng)驗(yàn)的；
3）有大客戶營(yíng)銷、行業(yè)客戶群營(yíng)銷和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
4、總行個(gè)人銀行部負(fù)責(zé)人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中零售銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上或同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和渠道，具有一定的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和金融市場(chǎng)調(diào)查分析能力；
（4） 具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（5） 熟悉國(guó)家法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具備銀行業(yè)個(gè)人信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)資格；
（6） 擁有以下從業(yè)經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
1）擔(dān)任過銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或事業(yè)部負(fù)責(zé)人；
2）從事過銀行個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷策劃及推廣等工作經(jīng)驗(yàn)的；
3）有大客戶營(yíng)銷、行業(yè)客戶群營(yíng)銷和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
5、縣域管理支行行長(zhǎng)
任職條件：
（1） 具備5年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；
（2） 具備較強(qiáng)的內(nèi)控管理水平；
（3） 具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的客戶資源；
（4） 熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融、法律知識(shí)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程；
（5） 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
6、縣域二級(jí)行行長(zhǎng)
任職條件：
（1） 具備4年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡30周歲以下；
（2） 具備較強(qiáng)的內(nèi)控管理水平；
（3） 具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的客戶資源；
（4） 熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融、法律知識(shí)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程；
（5） 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
7、支行會(huì)計(jì)主管
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 5年及以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上對(duì)公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 熟悉銀行系統(tǒng)的主要規(guī)章制度，熟練掌握銀行會(huì)計(jì)核算知識(shí)，能獨(dú)立解決業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的疑難問題；
（4） 具備較強(qiáng)的綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力；
（5） 具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心及職業(yè)道德；
（6） 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸德陽(yáng)銀行網(wǎng)站www.dyccb.com查看招聘公告，符合要求者請(qǐng)下載填寫《德陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，并通過以下兩種方式報(bào)名：
1、電子郵件：應(yīng)聘者以電子郵件的方式將《德陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)任職證明掃描文件）發(fā)送至：dyccb-hr@dyccb.com；
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者本人持《德陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)任職證明復(fù)印件到德陽(yáng)銀行人力資源部或德陽(yáng)銀行成都分行辦公室報(bào)名。（詳細(xì)地址：德陽(yáng)市蒙山街14號(hào)德陽(yáng)銀行人力資源部；聯(lián)系人：崔女士；聯(lián)系電話：0838-6821156，手機(jī)：15883618020；成都市青羊區(qū)萬和路100號(hào)德陽(yáng)銀行成都分行辦公室；聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話 028-61988517）
三、招聘流程
初面→終面→體檢→審批錄用（注：初面、終面均采取單獨(dú)面試方式）
四、有關(guān)說明
1、請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫個(gè)人信息，對(duì)報(bào)名所提交信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2、報(bào)名截止時(shí)間為2012年6月15日；
3、本次招聘的其他事項(xiàng)（如筆試、面試人員名單及有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)安排等），我行將以短信和電話形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊通暢；
4、應(yīng)聘材料恕不退還，本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。
發(fā)布日期：2012年5月13日
德陽(yáng)銀行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘下列優(yōu)秀人才加盟，一經(jīng)錄用，德陽(yáng)銀行將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬待遇。
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合下列條件
1、能自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，無不良記錄；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心、身體健康；
3、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、招聘崗位及任職條件
（一） 成都地區(qū)招聘崗位及任職條件
1、支行行長(zhǎng)
任職條件：
（1） 具備5年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上（含3年）相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；
（2） 具備較強(qiáng)的內(nèi)控管理水平；
（3） 具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的客戶資源；
（4） 熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融、法律知識(shí)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程；
（5） 有在大成都地區(qū)銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
（6） 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、清算中心主管
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 6年及以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銀行業(yè)清算管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書；
（4） 在成都銀行業(yè)從事清算管理工作者優(yōu)先。
3、清算崗
任職條件：
（1） 年齡30周歲以下；
（2） 3年及以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上對(duì)公柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 熟悉支付結(jié)算知識(shí)，了解票據(jù)、貼現(xiàn)、貸款發(fā)放流程；
（4） 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
（5） 持有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書優(yōu)先。
4、授信審批崗
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 5年及以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上授信審批崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和微觀的企業(yè)評(píng)價(jià)分析能力，包括相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律、金融等專業(yè)知識(shí)；
（4）必須熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章，取得銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、公司信貸或個(gè)人信貸從業(yè)資格；
（4） 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，有會(huì)計(jì)事務(wù)所或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理崗
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 3年及以上銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章，取得銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)資格；
（4） 有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力、微觀的企業(yè)評(píng)價(jià)分析能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。
6、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 4年及以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上商業(yè)銀行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)歷；
（3） 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)，了解資本市場(chǎng)各種類型產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)特性及市場(chǎng)情況；
（4） 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí)；
（5） 具有銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證中的個(gè)人理財(cái)證書，其中具有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先。
7、客戶經(jīng)理
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 具備3年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
（3） 熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)與信貸流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、分析判斷、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力以及一定的客戶資源；
（4） 有信貸從業(yè)資格優(yōu)先；有一定的客戶資源者優(yōu)先。
8、小微企業(yè)貸款客戶經(jīng)理
任職條件：
（1） 年齡28周歲以下；
（2） 具有兩年及以上在商業(yè)銀行、小額貸款公司等從事小微企業(yè)貸款的客戶營(yíng)銷、貸款調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)；
（3） 熟悉當(dāng)?shù)貙I(yè)市場(chǎng)、大型商圈、商會(huì)組織，具有一定的營(yíng)銷能力；
（4） 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（5） 性格開朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力；
（6） 限成都本地戶口。
9、綜合柜員
任職條件：
（1） 年齡28周歲以下；
（2） 具有3年及以上商業(yè)銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 具備一定業(yè)務(wù)理論和技能水平；
（4） 形象良好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的親和力；
（5） 具備會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書；
（6） 限成都本地戶口。
（二） 德陽(yáng)地區(qū)招聘崗位及任職條件
1、總行資金營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事衍生品或相關(guān)交易或風(fēng)險(xiǎn)管理工作5年以上或同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
（3） 熟悉國(guó)家法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具有豐富的利率、匯率風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力；
（4） 具有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)分析能力；
（5） 具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（6） 熟悉金融、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)知識(shí)，取得貨幣市場(chǎng)交易員從業(yè)資格及銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位從業(yè)資格；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、總行國(guó)際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；
（3）熟悉國(guó)家法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章以及國(guó)家外匯管理政策，具有一定的利率及匯率風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力；
（4） 熟悉商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和渠道，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)查、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；
（5） 具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的組織能力、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃及推廣能力；
（6） 具有較強(qiáng)的文字綜合以及英文讀寫能力（英語(yǔ)水平最低為國(guó)家公共英語(yǔ)六級(jí)）；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
3、總行公司銀行部負(fù)責(zé)人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中公司銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上或同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
（3） 具有一定的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和金融市場(chǎng)調(diào)查分析能力；
（4） 熟悉銀行業(yè)公司類金融產(chǎn)品和渠道；具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的組織管理能力和金融產(chǎn)品營(yíng)銷策劃及推廣能力；
（5） 熟悉國(guó)家法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具備銀行業(yè)公司信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)資格；
（6）擁有以下從業(yè)經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
1）擔(dān)任過銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或事業(yè)部負(fù)責(zé)人；
2）從事過銀行對(duì)公金融產(chǎn)品營(yíng)銷策劃及推廣等工作經(jīng)驗(yàn)的；
3）有大客戶營(yíng)銷、行業(yè)客戶群營(yíng)銷和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
4、總行個(gè)人銀行部負(fù)責(zé)人
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 8年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中零售銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上或同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和渠道，具有一定的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和金融市場(chǎng)調(diào)查分析能力；
（4） 具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（5） 熟悉國(guó)家法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具備銀行業(yè)個(gè)人信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)資格；
（6） 擁有以下從業(yè)經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
1）擔(dān)任過銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或事業(yè)部負(fù)責(zé)人；
2）從事過銀行個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷策劃及推廣等工作經(jīng)驗(yàn)的；
3）有大客戶營(yíng)銷、行業(yè)客戶群營(yíng)銷和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的；
（7） 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
5、縣域管理支行行長(zhǎng)
任職條件：
（1） 具備5年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；
（2） 具備較強(qiáng)的內(nèi)控管理水平；
（3） 具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的客戶資源；
（4） 熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融、法律知識(shí)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程；
（5） 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
6、縣域二級(jí)行行長(zhǎng)
任職條件：
（1） 具備4年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡30周歲以下；
（2） 具備較強(qiáng)的內(nèi)控管理水平；
（3） 具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的客戶資源；
（4） 熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融、法律知識(shí)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程；
（5） 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
7、支行會(huì)計(jì)主管
任職條件：
（1） 年齡35周歲以下；
（2） 5年及以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上對(duì)公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3） 熟悉銀行系統(tǒng)的主要規(guī)章制度，熟練掌握銀行會(huì)計(jì)核算知識(shí)，能獨(dú)立解決業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的疑難問題；
（4） 具備較強(qiáng)的綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力；
（5） 具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心及職業(yè)道德；
（6） 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸德陽(yáng)銀行網(wǎng)站www.dyccb.com查看招聘公告，符合要求者請(qǐng)下載填寫《德陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，并通過以下兩種方式報(bào)名：
1、電子郵件：應(yīng)聘者以電子郵件的方式將《德陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)任職證明掃描文件）發(fā)送至：dyccb-hr@dyccb.com；
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者本人持《德陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)任職證明復(fù)印件到德陽(yáng)銀行人力資源部或德陽(yáng)銀行成都分行辦公室報(bào)名。（詳細(xì)地址：德陽(yáng)市蒙山街14號(hào)德陽(yáng)銀行人力資源部；聯(lián)系人：崔女士；聯(lián)系電話：0838-6821156，手機(jī)：15883618020；成都市青羊區(qū)萬和路100號(hào)德陽(yáng)銀行成都分行辦公室；聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話 028-61988517）
三、招聘流程
初面→終面→體檢→審批錄用（注：初面、終面均采取單獨(dú)面試方式）
四、有關(guān)說明
1、請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫個(gè)人信息，對(duì)報(bào)名所提交信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2、報(bào)名截止時(shí)間為2012年6月15日；
3、本次招聘的其他事項(xiàng)（如筆試、面試人員名單及有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)安排等），我行將以短信和電話形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊通暢；
4、應(yīng)聘材料恕不退還，本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。